Отзыв сотрудника о компании Дом с маяком детский хоспис Москва
21 мая 2021 г.
Перед собеседованием изучала много информации в интернете о данной организации. Большое доверие вызвал тот факт, что «Дом с маяком» организован при поддержке фонда Чулпан [Х.] и фонда [В.] На собеседовании было как-то странно, информации предоставляли мало, поэтому задавала много вопросов сама. Сразу сложилось странное ощущение, что я как соискатель фонду неприятна/неинтересна, при том, что я ОЧЕНЬ хотела попасть к ним на работу. Ну, думаю, ладно, всякое бывает … Может, лично не понравилась, я не знаю Потом сообщили о стажировке, я согласилась. Согласовали даты стажировки. И тут — бинго — хорошо, что я не отказала другим работодателям, которые меня так же пригласили на работу. Потому что — «Дом с маяком» спустя сутки после приглашения написали, что они передумали Я понимаю данную ситуацию, всякое бывает, но зачем тогда давать ответ человеку так быстро?) Подумайте, пообщайтесь с другими соискателями и только после этого выносите решение)) Ничего о работе внутри коллектива и компании сказать не могу. Собеседование оставило неприятный отпечаток, надеюсь, у других соискателей будет более позитивный опыт .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
[censored] В этой организации странно все: бесплатная стажировка (обязательна), когда возмущаешься, её сокращают, на собеседовании не знают, каков оклад у позиции, информации дают мало. Если у вас остались надежды на работу, вы им «подошли», то после странным образом выясняется по факту в списке на оформление о необходимости оформить за свой счёт медкнижку срочно (даже для офисов они якобы нужны), список анализов и прочее как для сотрудников, работающих с детьми непосредственно. Плюс справка об отсутствии судимости, которая готовится месяц, и без неё не могут оформить официально, на это нет ответов у них. После получения моих паспортных данных телефонные трубки брать перестали, не перезванивали. Когда звонили с другого номера, выяснилось, что медкнижка для устройства в офис не нужна) удивительно. Схема, видимо, провести как волонтеров и под это деньги отмыть. Особо добрых они после получ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Более бесполезного собеседования ещё не было: мало того, что мне представительница HR даже не представилась, так ещё и сидишь перед ней в переговорной в верхней одежде, так как снять и повесить, естественно, никто не предложил, так ещё и любая твоя фраза сопровождается закатыванием глаз сотрудницы отдела кадров. Возомнили себя вершителями судеб… очень жаль, ибо люди идут по ведению сердца, а там у HR свой какой-то хамоватый мир. С огромным уважением к людям, кто там работает, но с недоумением к тому, зачем приглашать на вакансии и создавать видимость деятельности, если вам люди не нужны?-) Не надо тратить на это время — обольют презрением, уйдете оплеванным..
Нет комментариев
0
0
Либо меняют сотрудников, либо никто толковый не сможет устроиться на работу. Это не детский хоспис, а организация, специализирующаяся только на зарабатывании денег. Ни в коем случае не стоит ходить на собеседование, если вы искренне хотите помогать людям. Действительно, наглые и неуважающие других эйчары. И наши с вами ценности, как вы указывали в описании вакансии, не совпадают. Будьте проще, уважайте других и меняйте сферу деятельности, иначе аукнется вытворять такое, когда вы оказываете «помощь» больным деткам. Нет
Нет комментариев
0
0
Так сложилось, что эйчары возомнили себя вершителями судеб и ведут себя странно, нагло и хамовато. Но от такой организации не ожидала. Эйчарка прислала приглашение с номером телефона для назначении собеседования. И что вы думаете? Трубку она не брала или скидывала. Я в недоумении даже звонила с другого номера, но нет, всё тоже самое. Кстати, вакансии у них висят месяцами одни и те же. Имитация бурной деятельности, не иначе.
Нет комментариев
0
0
Коллеги (но не все). Руководитель склада — РЫБА ГНИЁТ с головы — окружил себя таким же гнильём (три такие же гнилушки). Не понимая ничего в работе логистики (говорю именно о том отделе, в котором работала), пытался и пытается что-то внедрять, автоматизировать, не понимая в этом ничего. НЕ рекомендую работать ПОД руководством С.П.Н. . - вовремя зарплата, отличный коллектив (но не все),
Нет комментариев
0
0
Пришла на собеседование в данную организацию на должность финансового директора. Повелась на телефонный разговор, громкие слова о фонде, помощи людям и т.д. По факту: Собеседование конвейерного типа, люди стоят в очереди, и их вызывают по одному, время строго ограничено — 10 минут на человека. Вы успеете перекинуться парой слов с вашим конкурентом, когда тот будет уходить, а вы проходить…))) Перед вами будут сидеть 2 девушки в оттянутых свитерах, грязных кроссовках, с немытыми волосами и абсолютно незаинтересованными лицами и задавать вам вопросы, читая ваше резюме на телефоне. Смешно и странно в наше время.. Нет
Нет комментариев
0
0