Отзыв сотрудника о компании дно Москва
25 июня 2020 г.
HR [Э.] еще та бездельница. Обратной связи данный сотрудник не дает и возможно занимает чужое место. Любит «кормить завтраками» и обратной связи не даёт.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сменить управляющий персонал. Меня пригласили на собеседование через HH. Два раза я их проигнорировал, далее начались звонки с просьбой пройти собеседование (арендуют офисы в бизнес-центре Диагональ). Когда пришёл, жутко разочаровался. Вела собеседование некая [Е.], по разговору оказалась пафосной и глупой, много из себя строила, языком чесала, какая она важная и умная, и ведёт 4 направления (охрану труда, промышленную безопасность, пожарку и экологию). Есть народная мудрость: «Специалист во всём? — специалист ни в чём». Естественно, видно, что она нахваталась по верхам, но ни хрена не понимает. В итоге вообще начала отговаривать от вакансии. Вопрос: зачем приглашать на собеседование? Что за дурь? [Е.] продолжала нести чушь: «Я работала в органах, сдавала что-то там про промке, сосуды под давлением, чтоли?» П. С. Если она вдруг почитает отзывы, котельная Вороново тут — 55.320 242, 37.185...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На Hh прислали сами отклик на администратора, пригласили на собеседование в действующий магазин. Собеседование проводила директор данного магазина, удивило то, что она несколько раз как бы отговаривала меня (я ранее работала в банковской сфере), может, Вам в банк, а может, в магазин одежды. Это было крайне непрофессионально, раз я пришла на собеседование, значит, я ознакомилась с вакансией. Не знаю, что она написала, но мне даже не ответили, в нормальных компаниях всегда есть обратная связь. Не советую работать в организации, которая уже на этапе собеседования так себя показала.
Нет комментариев
0
0
Самое главное — нехватка людей. Планограммы, которые должен делать человек, который работает на кассе с людьми и деньгами, и на хрена нужны ваши гребные планограммы для фотоотчёта? Если 2 сотрудника в зале, пока один пробивает, 2 ой фотографирует для офиса в 3 ем углу, просто [censored] товар, а кассир должен платить за потерю, за кассу и за офис, который требует на табурете корзину добра и продажи. Ура, идиотизм. А на счёт заплаты отдельная тема: приглашают на 30 000, где они при такой загрузке не получили. Типа мотивация: продай 50 флакончиков и получи купон в магазине Хоум маркет.
Нет комментариев
0
0
Сомневался, стоит ли идти на собеседование в эту компанию, учитывая не очень хорошие отзывы работников, но вот мы здесь. На собеседовании сказали, что стажировка оплачивается только в случае трудоустройства, что в целом неадекватно, потому что они, мало того, что тратят чужое время, так ещё и набирают бесплатную рабочую силу, которую можно законно слить. Но я решил рискнуть, о чем слегка пожалел. Никаких анкет и документов не потребовали, имея лишь те данные, которые я оставил на сайте (что запросто могло бы оказаться подделкой по иронии судьбы). По минимуму всё рассказали и показали, в остальном разбирался сам все два дня стажировки по 12 часов преимущественно за кассой, выслушивая ругань покупателей, если у них пищит товар на выходе (лепят защиту в местах, где её быть не должно, а ты потом стой и успокаивай людей, которые в шоке от того, что ты вскрываешь их товар). В итоге оказался в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0