Работа в дно - Отзывы сотрудников

Самое главное — нехватка людей. Планограммы, которые должен делать человек, который работает на кассе с людьми и деньгами, и на хрена нужны ваши гребные планограммы для фотоотчёта? Если 2 сотрудника в зале, пока один пробивает, 2 ой фотографирует для офиса в 3 ем углу, просто [censored] товар, а кассир должен платить за потерю, за кассу и за офис, который требует на табурете корзину добра и продажи. Ура, идиотизм. А на счёт заплаты отдельная тема: приглашают на 30 000, где они при такой загрузке не получили. Типа мотивация: продай 50 флакончиков и получи купон в магазине Хоум маркет.

Не стоит вводить людей в заблуждение. Сначала надо проверять кандидатов через службу безопасности и уверенно подтверждать их пригодность. Обманывать — плохая практика, это обязательно скажется на вашей репутации.

Заработная плата оставляет желать лучшего, при расчёте не досчиталась денег, видимо, вычли за мед. комиссию. Руководитель любит разводить сплетни, интриги, расследование. Я только устроилась работать в компанию, произошла смена супервайзера, который тут же у меня за спиной обещал некомпетентному администратору моё место! Вообще, проработала 10 дней. К супервайзеру линейные сотрудники не имеют права обращаться, т. к. птица высокого полёта. Отношение к людям как к расходному материалу! Охрана труда не соблюдается, на инструктаж всем плевать. Корочки на проведение инструктажей только у супервайзера, который за 10 дней был у меня 3 раза и так не нашёл времени провести инструктаж. Оборудование всё хлипкое, начиная от стремянок, заканчивая стеллажным оборудованием, всё шатается. Антикражных ворот не устанавливают, весь зал осматривает только 5 камер видеонаблюдения, куча слепых зон. По итогу и...

Компания не выплачивает по достоинству, столько, сколько нужно за такую работу! Когда устраивалась, сказали, что 37–40000 получать точно буду, однако больше 33 не получала. В праздники работаешь без двойной ставки, подработки также никак не поощряются, только закидывают планограммами, поручениями, чек-листами и палетами. В принципе, тут отзыв написали полное состояние меня, дома почти не живу, ноги отваливаются….

Не нужно обманывать людей. Сначала нужно проверять людей через СБ, гарантировать человеку, что он подходит вам, а не заниматься кидаловом, вам аукнется это..

Сомневался, стоит ли идти на собеседование в эту компанию, учитывая не очень хорошие отзывы работников, но вот мы здесь. На собеседовании сказали, что стажировка оплачивается только в случае трудоустройства, что в целом неадекватно, потому что они, мало того, что тратят чужое время, так ещё и набирают бесплатную рабочую силу, которую можно законно слить. Но я решил рискнуть, о чем слегка пожалел. Никаких анкет и документов не потребовали, имея лишь те данные, которые я оставил на сайте (что запросто могло бы оказаться подделкой по иронии судьбы). По минимуму всё рассказали и показали, в остальном разбирался сам все два дня стажировки по 12 часов преимущественно за кассой, выслушивая ругань покупателей, если у них пищит товар на выходе (лепят защиту в местах, где её быть не должно, а ты потом стой и успокаивай людей, которые в шоке от того, что ты вскрываешь их товар). В итоге оказался в ...

Отвратительная директрисa в точке Москва м. Сокол ул. Ленинский проспект д 80 к 17. Начинает придираться к сотрудникам новым в первый же день в первые несколько часов. Хочет, чтобы человек в первый стажировочный в несколько часов стажировки, которые ему не оплачиваются, уже работал безупречно и на кассе, и в зале. При мизерной зарплате имеет много требований к сотрудникам и много претензий. Никчёмная руководительница-самодурка с огромным самомнением о собственной персоне. Не рекомендую категорично.

Меньше планограмм, меньше гонора начальства, поставка! Если вы присылаете поставку 2 раза в неделю, хватит кидать кучу планограмм и много других поручений, не смотря на перезонирование они подкидывают и планограмм штук 20 и паллетов штук 10 и аля успейте все за 3 дня, наглости нет грани, так еще и зарплата вообще не соответствует с тем, сколько люди делают, обесценили профессию и слово администратор, и такой зарплатой просто надругательство и унижение, моя жена приходит без ног, что говорить о том, что наша личная жизнь пропала в ее работе! Тупо больничный взять не может, потому что не успевает, так еще и часы начали сокращать и теперь занимается благотворительностью, в свои выходные работает бесплатно! Что говорить о ее нервах, она срывается на меня! Самая ужасная компания, надо быть бесчеловечным, чтобы так загружать людей! требуют много, платят за такую работу копейки, так еще и грузч...

Улучшит корпоративную этику и отношение к незнакомым людям. Если соискатель не стал хорошим сотрудником, он может стать «хорошим» покупателем.

Очень обидно, что есть недобросовестные супервайзеры, которые из-за своего дурного характера могут оставить вас без премии, просто так ей захотелось. И не важно, что ты пахал этот месяц как проклятый. Ей наплевать. Поэтому многие переводятся в другие магазины или уходят. Жаловаться бесполезно. Толку нет.

HR [Р.] [М.] кидает людей с вакансиями! Звонит, приглашает на собеседование, потом назначает стажировку, а на самом деле вакансии давно уже нет. Люди работают за бесплатно. Обманывают работников, используют как бесплатную раб. силу! На работу берут только своих..

Обманывают людей при устройстве на работу! Пригласив на собеседование, если это можно назвать собеседованием: трудовую не смотрят, паспорт и дипломы об образовании. Остажировалась 2 дня в магазине, спросила, когда будет оформление, сказали: подождите недельку на проверке у С.Б. Предложили ещё постажироваться в магазине бесплатно, пока не будет ответа. Я сказала, что нет, за бесплатно работать не собираюсь. Потом, как оказалось, у них уже был человек на это место, и этот сотрудник, мальчик 20 лет, без образования, без опыта, и его взяли на руководящую должность. Люди, не идите туда работать, там полный обман, будете работать за бесплатно!

Не обманывать людей! Приглашают на работу, а потом, как оказывается, вакансии больше нет. Простажировался 2 дня, не оформили и за стажировку денег не заплатили. На работу набирают молодых людей: без образования, без опыта, по блату и ставят сразу на руководящие должности. Беспредел! Никому не советую идти в эту «шарашкину контору».

Перестаньте обманывать честных людей. Подбирайте персонал нормально и правильно, потому что потом от таких нашек страдают другие работники.

Сменить управляющий персонал. Меня пригласили на собеседование через HH. Два раза я их проигнорировал, далее начались звонки с просьбой пройти собеседование (арендуют офисы в бизнес-центре Диагональ). Когда пришёл, жутко разочаровался. Вела собеседование некая [Е.], по разговору оказалась пафосной и глупой, много из себя строила, языком чесала, какая она важная и умная, и ведёт 4 направления (охрану труда, промышленную безопасность, пожарку и экологию). Есть народная мудрость: «Специалист во всём? — специалист ни в чём». Естественно, видно, что она нахваталась по верхам, но ни хрена не понимает. В итоге вообще начала отговаривать от вакансии. Вопрос: зачем приглашать на собеседование? Что за дурь? [Е.] продолжала нести чушь: «Я работала в органах, сдавала что-то там про промке, сосуды под давлением, чтоли?» П. С. Если она вдруг почитает отзывы, котельная Вороново тут — 55.320 242, 37.185...