Отзыв сотрудника о компании ДНКОМ Москва
22 июля 2026 г.
1. Задержка зп: задержка выплаты зп на 15 дней — норма
2. Прямая установка руководителя отдела обучения: «нет права на ошибки» — работа должна быть идеальной
3. Ежемесячный SMART-отчет: Любое (даже на минуту) превышение времени на задачу требует объяснений перед руководителем, грозят нетабелированием (вычетом из зп "зря" потраченного времени)
4. Четкие задачи не ставятся: приходится задавать много уточняющих вопросов (это раздражает само руководство) или делать на свой страх и риск. Если поняли не так — вы крайний
5. Режим работы: звонки от руководителя поступают после 18:30, в т.ч. до 20:30 при вашем графике работы с 9 до 18. Если вы не ответили — требование объяснить причину, где заведомо прав руководитель, ведь он задержался на работе, а вы — нет. В период вашего отпуска/больничного звонки — норма
5. Угроза отпуска: руководитель может просить вас неоднократно переносить свой отпуск ради его же выгоды, а также грозить его отменой (важные "безотлагательные" задачи на работе или постановкой тяжелой задачи специально за сутки до отпуска)
6. Нормирование задач: руководитель не знаком со спецификой задач. Срок могут сократить с 3 часов до 30 минут без объяснений. При этом сокращение времени происходит без каких-либо норм —руководитель сам ни разу не выполнял эту задачу, но уже знает точное время её выполнения. Не уложились — вопросы и угроза нетабелированием
7. После ежегодной индексации (+10 000 ₽) при любой несущественной ошибке напоминают: «Мы вообще-то тебе подняли зп»
8. Эмоции: любая эмоция, кроме улыбки, потребует объяснений: неуверенный в себе руководитель считает, что эмоциям не место на работе, при этом все эмоции воспринимает как направленные лично на него и требует отчёта.
9. Поведение на собеседованиях: при собеседовании на мою должность руководитель в моем присутствии обсуждал меня же с соискателем в негативной ноте
10. Фейковые отзывы для улучшения рейтинга компании: перед отправкой отзыв обязательно читает руководитель. Если ему что-то не нравится, сотрудник переделывает до одобрения с высокой оценкой.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Я совсем недавно устроилась на работу в центр ДНКОМ. Работать здесь приходиться с людьми, а это всегда не просто. Нужно всегда быть вежливой и собранной. Несмотря на небольшие сложности, мне работа нравиться. Вначале было не просто, всю первую неделю я привыкала к новым условиям. Коллеги мне очень с этим помогли, давали советы. Зарплата здесь хорошая. Сейчас я своей работой очень довольна. Было не просто, но я всему научилась.Недостатки
нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства
З\п относительно вовремя, но в целом в обозначенные сроки, по тд договору стоят немного другие даты.Коллектив в целом хороший, за исключением отдельных личностей.Хорошие скидки для сотрудников и их родственников.Перспективы повышения есть.Недостатки
Считаю первостепенной задачей компании повысить корпоративную этику руководящего состава. Сейчас очень много тренингов управления персоналом без криков, угроз и манипуляций.К сожалению, отсутствие этики и уважительного отношения к людям-это бич Российских реалий во многих компаниях, но Днком позиционирует себя выше уровнем, поэтому нужно соответствовать.Пока со стороны руководства я вижу попытки манипуляций, запугивание штрафами и прочими неприятностями, повышение голоса на сотрудников.В некоторых офисах крохотные комнаты для персонала, большая...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работаю в компании второй год, смело могу рекомендовать данного работодателя - надежный, порядочный, дающий возможность своим сотрудникам расти и развиваться в профессиональном и финансовом планах. В целом в компании царит атмосфера семейности и заботы. Зарплата всегда в срок, руководство готово идти навстречу, комфортный офис.Недостатки
Хотелось бы ДМС и корпоративную скидку в какой-нибудь фитнес))
Нет комментариев
0
0
Работала в отделе сопровождения, ужас ужасный. Нет ни одной инструкции, все на коленке. Руководитель номинальная единица, которую держат за "особые" заслуги, не имеющие отношения к работе. Будете зависеть от человека с низкой компетенцией без образования. По зарплате все врут, задержки, не прозрачная мотивация.
Нет комментариев
0
0
Отдел корпоративных продаж, ищут сотрудников, внимание соискателям: Серая зарплата, постоянные задержки, на собеседовании сотрудникам не озвучивают это. Меняют условия выплаты мотивации задним числом, оставив без премии весь отдел. Сотрудники уходят массово, не верьте сказкам, которые вам расскажут при устройстве на работу! Эти люди бессовестные лгуны. Хотите работать без выходных и отношения как к мусору - приходите в ДНКОМ!
Нет комментариев
0
0