Отзыв сотрудника о компании DNK Marketing Санкт-Петербург
23 февраля 2021 г.
Работаю в компании около года. Это первое место, с которого не хочется уходить. Команда потрясающая, настоящие профессионалы, которые любят своё дело и ценят клиентов. Такого коллектива я ещё не встречала.
Мой отзыв касается подразделения маркетинга ДНК. Компания растёт быстрыми темпами, поэтому есть возможность развиваться вместе с ней. Профессиональный рост или продвижение по карьерной лестнице реально даются тем, кто выполняет задачи с превышением и показывает свои сильные стороны — это обязательно заметят.
Руководство отличное. Мой начальник Анатолий Бокорев глубоко понимает ценность команды и заботится о рабочей атмосфере. Марина Антосевич руководит маркетологами и аналитиками, сохраняет тёплую семейную атмосферу в команде и повышает уровень клиентского сервиса.
Условия труда отличные — компания работает удалённо, что для меня огромный плюс. Это место, где хочется рекомендовать работу друзьям. Однозначно рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в компании с 2019 года. Пробиться изначально было сложно, много тестовых заданий, должностных инструкций. Работала заключалась в ведении бизнеса заказчиков. Отсюда и минусы: клиент мог оплатить полгода, а мог только пару месяцев, соответственно, нет клиента — нет денег, оклада в компании нет, больничных, отпусков тоже. Нужно оформить самозанятость. Хочешь отдыхать — предупреди заранее и просто сиди без денег. О том, что клиент уходит, можешь узнать только в конце месяца работы с ним, это сразу минус 10к от зарплаты. И да, она раз в месяц: кому-то норм, мне неудобно. Есть штрафы, фиксированной даты получения нет, летом сидели по полтора месяца без зарплаты, у компании не было клиентов, т.к. ценник на сопровождение стал просто конским. Удаленка, возможность совмещать с воспитанием детей и своими делами. Душевные коллеги.
Нет комментариев
0
0
Очень нищая компания, которая не хочет платить своим сотрудникам вовремя. Зарплату выплачивают как самозанятым раз в полтора месяца, то есть месяц отработал с клиентом, потом подал документы на получение, они ещё 2 недели тянут кота за хвост, потом только согласовывают, и ещё через неделю, дай бог, выплатят. Отпуск тебе никто не оплачивает, равно как и перерыв клиента на государственные праздники. Зарплата низкая, плюс ждать её полмесяца. Из-за этой компании я вынуждена была полностью опустошить свою кредитку, чтобы просто купить продукты домой и оплатить коммуналку, потому что вовремя тебе денег никто не даст. Руководство просто клоуны: на каждой планёрке они кормят завтраками на тему «завтра будет лучше, чем вчера», а в итоге, чем дальше — тем хуже. Также фигурируют фразы из серии «ваши деньги (ЗП) — ваша забота», «сделайте так, чтобы клиент остался, даже если у него нет денег на продл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как обычно бла-бла-бла какая вас замечательная работа ожидает, как много вы сможете зарабатывать! Народ, не ведитесь, это мошенники! Контора которая занимается тем, что типа даёт работу, оклада вы не увидите вообще (хотя он был обещан), а что вы заработали можете в принципе не дождаться, по любой из причин (и ничего не докажете, потому что они ищут доверчивых глупцов и работают без договора). Я вот вообще думаю написать на этих добрых молодцев в прокуратуру. По факту никаких отчислений за сотрудников они не платят, всю прибыль с деятельности и обмана кладут себе в карман. 21 век на дворе, а до сих пор такие ушлые ещё и работают. Кто-то пишет что нет социального пакета, открою большой секрет — он обязателен! Работа без уплаты обязательных страховых взносов — это нарушение деятельности, предполагающая штрафы и запрет деятельности. Поэтому решать Вам, стоит бесплатно работать или нет. А пол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Процесс найма; — Информацию, которая публикуется на сайтах и которую передает HR (она не соответствует действительности); — Культуру коммуникации (разговаривают сотрудники очень грубо, позволяют себе мат сплошь и рядом); — Прозрачность в выплате ЗП и составлении нормативно-правовых документов (трудовой договор компании — это что-то).
Нет комментариев
0
0
Вроде компания дофига системная, а заработную плату держат уже больше двух недель, и каждое утро на планерках говорят «ну не знаем, когда будет», и даже не извинились за такую задержку, пока [К.] там на Поршике гоняет. По факту у сотрудников уже дома нет еды — такой вот вам инсайдик, друзья). Система косяков — это треш: ставят за все, даже когда их нет. Как бы вы можете их оспорить и попросить снять, но их никто не снимет + еще и снимают вам вашу зарплату за эти косяки. Честно, не советую тратить свои нервы, бонусы и классных коллег можно и в другой компании найти ;). Работаю оператором первой линии. Система бонусов классная, скажу так. За минуты разговора можно получить классные бонусы, даже больше, чем сам оклад. Можно до 50-60тр получить. Еще безусловно дружный и классный коллетив. Млжно найти друзей.
Нет комментариев
0
0
Есть и отрицательные стороны, точнее, правильнее сказать, где компании надо подрасти. Нет фикса оплаты труда, даже минимального. Ты получаешь за проект (ведение). Тем не менее! Очень важно, сейчас ситуация меняется. Это честная обратная связь. Мой доход вырос в 3,5 раза за 6 месяцев. И сейчас я получаю в месяц вменяемые деньги, пока это меньше 100 тыс. в месяц, но все впереди. (Работа удаленная, это нормальный ценник) Работы очень много) прямо очень) Нет больничного, отпускных, социалки. В общем, мое мнение. Да, сейчас нет, но компания подрастёт и придёт к этому, в том числе с фиксом решится, сейчас просто ещё начало. Я давно работаю на себя и привыкла планировать такие вещи, мне норм. Выстроить крепкую компанию в России — это не просто. Я, будучи в недалеком прошлом предпринимателем с месячным оборотом в 500 тысяч рублей, могла получить чистую прибыль в 15к (остальное могло уйти на з/п/...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0