Работа в ДЛ 78 DOMOSDESIGN - Отзывы сотрудников

Небольшая компания из 2-х руководительниц и 6 сотрудников. Текучка кадров очень сильная. Новенькие приходят на 1−2 месяца и уходят. Зарплата серая. 20 000 трудовой договор — остальное в конверте. Руководительницы считают каждую копейку. 1 капсула в день кофе, стаканчиками одноразовыми тоже лучше не пользоваться — они для клиентов. Менеджмента в компании нет. Что говорят делать — то и делай. Техника не новая, работать на ней неудобно. Две руководительницы приезжают в офис 2 раза в неделю на 3−4 часа. Мотивации работать при таком менеджменте тоже нет. Общаются с тобой через WhatsApp. Еще там действует штрафная система. Возможно, это кому-то подходит, но не мне. Считаю, что компания подойдет для тех, кто только начинает свою карьеру и пока больше нет возможности никуда устроиться. Если вы коммуникабельный человек, то, возможно, найдете общий язык с руководством и, возможно, вас будет радова...

Компания позиционирует себя как студию дизайна элитных интерьеров с ценником выше среднего по рынку. Мелкие заказы и заказы с ограниченным бюджетом их не интересуют. Обещают постоянный поток клиентов. Профессиональные требования к соискателям очень высокие, что в целом кажется оправданным при первом знакомстве. Через некоторое время становится ясно, что это политика компании — убедить сотрудника, что он г… но, а не специалист. И на этом основании платить меньше. Договор не подписывают, зарплата и бонусы — все в конверте. Четких критериев оценки выполненной работы нет. «Мне почему-то не нравится» — вот все, что вы услышите от руководства. Если клиент доволен работой дизайнера — это еще ничего не значит. Надо, чтобы довольны были две начальницы, а это по умолчанию недостижимо. От такого подхода возникают казусы, при которых клиент получает не то, что обсуждал лично с дизайнером на встрече,...