Отзыв сотрудника о компании директ кредит центр Анапа
01 декабря 2020 г.
Я просто в недоумении, сколько это все будет продолжаться, сотрудники Анапы и Новороссийска молят, чтоб убрали [С.] [Н.], так как он в своей должности 0. Только что и может угрожать, и писать штраф, штраф. С такой зарплатой на жизнь не хватает, еще и штраф! Ни за что, даже если ты ни в чем не виноват. Парень неадекват полный, он до самой ночи пишет в личную группу гадости и сталкивает все ТТ между собой лбами! А из-за непрофессионализма, с кем дружит, тот и хороший. Вот въелся сегодня на эту точку, пиши пропал, весь день как на пороховой бочке. Ему будет не нравится все! Просто! Он сам говорит гадости о Дине [А.] и тут же ей мило улыбается. Помочь в работе, так как это делали все предыдущие РГКП, он не может, я занят, я занят, звоните на другую точку. (Потому что сам ничего не знает!) И помочь ничем не может! Я люблю свою работу, но из-за него туда просто не хочется идти. Я надеюсь, вышестоящие работники увидят это и хоть какие-то меры примут по этому неадекватному созданию! А не как всегда будет звонить [Н.] и просить: напишите хороший отзыв мне, либо, если позвонят, скажите, что я хороший и вам помогаю!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ
БАРАНОВУ СВЕРГНУТЬ ОТ ТУДА !!!!
ОНА ШВЫРЯЕТ ЛЮДЕЙ НА ДЕНЬГИ И ЗАБИРАЕТ СЕБЕ!!!
В ФАЙЛЕ О РАСЧЕТЕ ПРЕМИИ УКАЗЫВАЕТСЧ ,ЧТО ВЫПЛАТА НАСЧИТАЛА В ИТОГЕ НИЧЕГО НИКТО НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ
ССЫЛАЯСЬ НА «ПРЕМИЯ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ НА УСМОТРЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ»
НИКОГДА ,НИКОГДА НЕ ИДИТЕ СЮДА
ЦЕНИТЕ СВОЙ ТРУД!! ИХ НЕТ
Нет комментариев
0
0
1. Отдел hr менеджеров и их "собачек" тренеров, потому как тявкать они ничего не умеют. Должность тренера они не знаю совсем, так как персонал который подбирается hr менеджерами это люди с низким айкью и образованием 4 класса. Набор для того, чтобы просто закрыть дыры и получить свою премию. Тренера должны обучать, вводить в должность и проводить тренинги по обучению. Все их тренинги это читать презентацию с сайта, которая у сотрудников в свободном доступе. 2. Руководство это то что выше урп, которое гнобит их, а урп гнобит ргкп. Правильно что сотрудники пишут о том, что зп почасовая,но подготовьтесь, что ваш ргкп будет "резать" ваши часы, потому что это все вычитается из квартальной премии других руководителей. (урп так же пугают штрафами за большие переработки сотрудников ибо компания несет большие убытки) 3. График работы по договору был 5/2 с 10 19, но это совсем не так, ваше утро на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Отдел HR-менеджеров и их "собачек" тренеров, потому как тявкать они ничего не умеют. Должность тренера они не знаю совсем, так как персонал который подбирается HR-менеджерами это люди с низким айкью и образованием 4 класса. Набор для того, чтобы просто закрыть дыры и получить свою премию. Тренера должны обучать, вводить в должность и проводить тренинги по обучению. Все их тренинги это читать презентацию с сайта, которая у сотрудников в свободном доступе.
2. Руководство это то что выше УРП, которое гнобит их, а УРП гнобит РГКП. Правильно что сотрудники пишут о том, что зп почасовая,но подготовьтесь, что ваш РГКП будет "РЕЗАТЬ" ваши часы, потому что это все вычитается из квартальной премии других руководителей. (УРП так же пугают штрафами за большие переработки сотрудников ибо компания несет большие убытки)
3. График работы по договору был 5/2 с 10-19, но это совсем не так, ваше утро на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Можно прийти без какого-либо опыта, всему научат и покажут как что делать и что говорить. Белая заработная плата - отпуск/больничный оплачивается. Коллектив в основном молодые и адекватные девушки. Руководитель всегда поддержит, обьяснит как сделать правильно. Работа с людьми в сфере обслуживания.
Нет комментариев
0
0