Отзыв сотрудника о компании директ кредит центр Иркутск
27 мая 2021 г.
Недостатков очень много, не советую идти туда работать, с зарплатой нагревают только так, отношение к сотрудникам ужасное, бесконечные претензии (выдавайте только те банки, которые мы вам говорим, финансовая защита и страхование в каждую выдачу и т.д.), мотивация: если ты не вышел в эффективность, лишился премии. Остаётся только почасовка по 63 рубля час, и то если прошёл определённые тесты. Я отработала месяц и выписки все с ФЗ выдавала и со страхованием, короче говоря, выполняла свою работу на все 100% и мне выплатили около 10 000 рублей. Я начала разбираться с руководством ([Е] [В.] [Р.] сказала, что примет меры и разберётся, прошло много времени, но так и ничего не изменилось, только меня на матах оттаскали после этого и угрожали. Я приняла решение уволиться, мне [Е.] сказала, при увольнении ничего не выплачивается. Я спросила, где это прописано? На что получила ответ, но я его читала, и там ничего не прописано, я ей об этом сообщила. Видно было, что она начала нервничать и сориентировалась, сказала, это на усмотрение руководителя. Я ответила: то есть на ваше усмотрение мои деньги должен получить кто-то другой? И сказала, что обращусь в инспекцию. Она начала сразу говорить: давайте решим по-хорошему, я напишу служебную записку и попробую вам выплатить, надеюсь, я верну свои деньги. Будьте внимательнее.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ
БАРАНОВУ СВЕРГНУТЬ ОТ ТУДА !!!!
ОНА ШВЫРЯЕТ ЛЮДЕЙ НА ДЕНЬГИ И ЗАБИРАЕТ СЕБЕ!!!
В ФАЙЛЕ О РАСЧЕТЕ ПРЕМИИ УКАЗЫВАЕТСЧ ,ЧТО ВЫПЛАТА НАСЧИТАЛА В ИТОГЕ НИЧЕГО НИКТО НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ
ССЫЛАЯСЬ НА «ПРЕМИЯ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ НА УСМОТРЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ»
НИКОГДА ,НИКОГДА НЕ ИДИТЕ СЮДА
ЦЕНИТЕ СВОЙ ТРУД!! ИХ НЕТ
Нет комментариев
0
0
1. Отдел hr менеджеров и их "собачек" тренеров, потому как тявкать они ничего не умеют. Должность тренера они не знаю совсем, так как персонал который подбирается hr менеджерами это люди с низким айкью и образованием 4 класса. Набор для того, чтобы просто закрыть дыры и получить свою премию. Тренера должны обучать, вводить в должность и проводить тренинги по обучению. Все их тренинги это читать презентацию с сайта, которая у сотрудников в свободном доступе. 2. Руководство это то что выше урп, которое гнобит их, а урп гнобит ргкп. Правильно что сотрудники пишут о том, что зп почасовая,но подготовьтесь, что ваш ргкп будет "резать" ваши часы, потому что это все вычитается из квартальной премии других руководителей. (урп так же пугают штрафами за большие переработки сотрудников ибо компания несет большие убытки) 3. График работы по договору был 5/2 с 10 19, но это совсем не так, ваше утро на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Отдел HR-менеджеров и их "собачек" тренеров, потому как тявкать они ничего не умеют. Должность тренера они не знаю совсем, так как персонал который подбирается HR-менеджерами это люди с низким айкью и образованием 4 класса. Набор для того, чтобы просто закрыть дыры и получить свою премию. Тренера должны обучать, вводить в должность и проводить тренинги по обучению. Все их тренинги это читать презентацию с сайта, которая у сотрудников в свободном доступе.
2. Руководство это то что выше УРП, которое гнобит их, а УРП гнобит РГКП. Правильно что сотрудники пишут о том, что зп почасовая,но подготовьтесь, что ваш РГКП будет "РЕЗАТЬ" ваши часы, потому что это все вычитается из квартальной премии других руководителей. (УРП так же пугают штрафами за большие переработки сотрудников ибо компания несет большие убытки)
3. График работы по договору был 5/2 с 10-19, но это совсем не так, ваше утро на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Можно прийти без какого-либо опыта, всему научат и покажут как что делать и что говорить. Белая заработная плата - отпуск/больничный оплачивается. Коллектив в основном молодые и адекватные девушки. Руководитель всегда поддержит, обьяснит как сделать правильно. Работа с людьми в сфере обслуживания.
Нет комментариев
0
0