Работа в дикси юг - Отзывы сотрудников

Работа продавцом — кассиром в магазине Дикси — ужасная! Смена с 8 до 22, оплачивается только 11 часов, все остальное время не оплачивается в смене, продавец- кассир обязан делать все что можно и нельзя, а именно грузить товар, т.к. грузчиков никогда нет, мыть полы, мыть полки где стоит товар, а также обслуживать клиентов за кассой, вешать ценники, выставлять товар на витрины, выходить на подработки в свои выходные в другие магазины дикси в обязательном порядке, ревизии ночные оплачиваются не правильно (кстати идти на ревизии тоже в обязательном порядке) и тоже в свои выходные. Кадров не хватает, текучка большая, людей не во что не ставят…

УМ магазина Дикси 60 418 г. Опочка Псковской обл. Не справляется со своими обязанностями. Сотрудников за людей не считает. Издевается как только может, такой человек не достоин такого звания. Убедительная просьба, проведите проверку или буду жаловаться в прокуратуру.

Хочу спросить как так может вести себя человек, хотя его так не назовешь, который сделал так что довел девушку (мою знакомую) до увольнения! А она старалась училась на ЗУМА! Трое детей у этой девушки, красавчик, Теменев из Челябинска, оставил детей без еды, одежды! Скажите, а в наше время это наверное приветствуется! Я хочу пожелать Вам здоровья товарищ Теменев просто Теменев у таких людей нет имен! Желаю Вам крепкого крепкого здоровья в вашем возрасте это нужно! Даже слов нет увидела бы вас сказала пару ласковых! Пусть Вам по ночам снятся те с кем вы так поступаете!

Доброго времени суток! Я не любитель сплетен и доносов, но о таком молчать считаю преступлением. В Иваново существуют (в прямом и переносном смысле этого слова) универсамы Дикси. По моему мнению-одни из лучших магазинов. В этой сети я работала с 2012 года и так сказать немного разбираюсь что к чему. В этом году мне пришлось уволиться-что на самом деле очень печально. И так, начнем: С приходом нового президента ГК Дикси стал твориться ужас-все началось с экономии бумага, далее строгий дресс-код, стали экономить на всем-сократили персонал-которого вечно не хватает, сократили единственного мужчину-грузчика, который мог задержать вора. Кстати, ни охраны, ни «пищалок» у касс нет-смотрите сами, отдувайтесь сами. экономия! Сократили уборщицу-теперь Управляющий магазином моет пол! Естественно с кассирами. Ставку, кстати подняли на 2 рубля) Так вот, есть одна девушка, которая проделала путь от ка...

Работала больше года в компании Дикси в СПБ, а именно в отделе товародвижения. Работа была посменная, часто с переработками (которые ни как не оплачивались), сидели всем отделом по 14−15 часов вместо 12, работы с каждым днем все больше и больше, текучка кадров огромная, постоянно какие-то люди приходят, уходят. Коллеги, в соседнем отделе постоянно сидели по 12 часов, хотя у них пятидневка, в итоге их даже заставили (под предлогом увольнения) выходить в выходные и дежурить по 2−3 человека по 6 часов. С едой проблемы, есть столовая, но она только по будням работает. Помещения под еду не было до осени 15 года. Его построили, но за то, что две девочки из соседнего отдела пропогандировали его постройку, их уволили, хотя обе не один год там трудились ЗП сначала была достойная, но когда пришел кризис, всю премиальную часть порезали. Много штрафных санкций стало. И постоянно новые обязанности до...

Не рекомендую устраиваться в магазин Дикси по адресу г.Москва ул. Петразаводская 1 ,там УМ и ее заместители воруют товар, не проставляют дни полностью, недоприемку товароведа, который по совместительству ее любовник управляющая Лаврентьева Ирина Николаевна заставляет оплачивать кассиров, ее заместитель Сайпулаева Мадина покрывает так же своего любовника кассира они вместе проворачивают махинации на кассе и воруют деньги не только у компании, но и у покупателей и вообще более хамского отношения к людям как в этом магазине больше нигде не встечала !

Проработала в отделе товарного запаса всего 2 месяца, действительно для руководителя отдела важно, чтобы человек не работал, а нравился ей самой или ее подружкам, также работающим в отделе, при мне уволили сотрудника, который проработал там 1,5 года, со словами ты хорошо работаешь, но мы с тобой расстаемся с сентября! Причем этот сотрудника потом еще объяснял новой девочке как работать. Девочка из другого отдела, также и мне пришлось уступить место сотруднику компании Дикси из другого отдела, или у кого там знакомые работают! Все, кто без «связей» сидят и думают на кого теперь глаз руководителя упадет… Нагрузка очень большая, если ты в 18.00 уходишь с работы, считай, что праздник, т.к. раньше 20.00, а то и 21.00 не освобождаешься! Причем такую текучку кадров создает сам руководитель! Своими руками и интересами! Так что если у вас нет там знакомых, то не советую тратить свое время на данн...

Чтобы попасть в отдел процессинга надо пройти 4 собеседования, требования к кандидатам очень высокие, испытательный срок аж 3 месяца (но даже после них вам могут предложить побыть на испытательном 4-й месяц, что является нарушением трудового кодекса), многие хорошие сотрудники не проходят итоговый экзамен (на котором нужно не знания показывать, а просто понравиться начальству и молоть языком), организация работы ужасна (программа глючит, штрафуют за все что можно и нельзя, даже за корректные настройки), в отделе недобор — работать приходится за троих и за троих же получать штрафы. Премию получить почти невозможно — все устроено так, чтобы премия оставалась на рассмотрение вышестоящему руководству, работы море (настоящий завал!), а начальство только и знает, что улыбаться и говорить о том, что мы команда и обещать ответить на все вопросы сотрудников, чего конечно же не последует. Плюс сей...