Отзыв сотрудника о компании ДИКСИ Рязань
05 ноября 2025 г.
Пытаюсь уволиться уже месяц. Первое заявление написано 05.10.25,через 14 дней узнала, что заявление и трудовая книжка даже не отправлены в отдел кадров. Управляющий магазином, полность игнорирует мои звонки. Ок , пишу повторное заявление и бинго, через две недели мне говорят что я уволена, но ни расчета, ни трудовой книжки как не было, так и нет. Так что думаю идти в прокуратуру. Это всё плюсом, к хамскому отношению, ночным сменам по просьбе директора, хотя магазин до 22 работает, а ему срочно приспичило что то переставить, да и вообще работу в Дикси даже врагу не пожелаешь Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу предостеречь от пустых надежд и потери времени соискателей. Откликался на вакансию Специалист по товародвижению, общался с HR К. З. 891 643 543, пригласили в офис (почему собеседование нельзя было провести по видеосвязи, непонятно), обратную связь обещали дать через пару дней, но через 6 дней написали, что у них идет пересмотр штатного расписания и ответ смогут дать к концу недели. Проходит ещё несколько дней, и К. предлагает должность повыше с увеличением зарплаты, но снова нужно ехать в офис, на что я, естественно, отказался, тут же нашлась возможность провести его онлайн. На собеседовании был тест из разряда 2 умножить на 2, хотя работа предполагает отличное знание Excel, аналитику, прогнозирование и т.д. Ответ обещали дать через 2−3 недели, «прекрасно» было бы услышать такое, поехав бы я в офис, потеряв своё время и деньги. Через 15 дней, давно уже ни на что не надеясь, я интере...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всем добрый день. На прошлой неделе пообщались с сотрудником HR. Приятная девушка задала вопросы, рассказала про вакансию и обязанности (Директор даркстора). На этом этапе всё отлично, всё понятно, всё прекрасно. А дальше должен был со мной связаться супервайзер в течение трёх дней, но, к сожалению, этот «специалист» так и не удосужился дать обратную связь! На мой взгляд, это просто неуважение к работе HR, ко мне, так и к компании в целом. Разумеется, у меня как у соискателя складывается отрицательное впечатление о работе компании в целом. С уважением, п.с.
Нет комментариев
0
0
Убрать расположение по 10 рабочих мест в кабинетах и запретить говорливых коллег с магнитофонами. Оплату корпоративов, во всех более-менее уважающих себя компаниях выделяются средства хотя бы на новогодний корпоратив. Хотя, конечно, лучше выделить средства на индексацию ЗП, таких маленьких зарплат в сфере финансов не наблюдается нигде, особенно с таким объёмом работ. Планы — отдельная тема, его спокойно не выполняют половина коллектива, при этом премия платится всем. Слежка и давление — засекают, сколько времени ты проводишь в туалете, во сколько ты приходишь и уходишь, в Скайпе постоянно отслеживается твой онлайн, при отклонении от плана или задержками по объективным и не очень причинам отчитывают как первоклассников, переходят на личности, шайка руководства в личных переписках и на обеде обсуждает подчинённых матерными выражениями, взрослые люди ходят запуганные. Дорасти до высокой дол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ни в коем случае не советую работать в коммерческом отделе (центральный офис Москва) под руководством [Х.] [М.]. В отделе данной [censored] жуткая текучка, народ увольняется после месяца работы. У данного человека абсолютно отсутствует опыт руководства, она не знает и не умеет работать со своими сотрудниками. Взваливает на вас нереальные объемы работ, приходите на одну категорию, вам еще две автоматически добавляют, абсолютно никакого обучения, одни требования и угрозы. Если вы цените свое время и деньги, не соглашайтесь там работать. Оклад маленький. Белая зарплата ДМС
Нет комментариев
0
0
Пришёл на собеседование, вакансию нашёл на хх.ру. Созвонился, приехал. Самое смешное, что там вечно нужны водители на категорию С. Думал, может быть тяжёлая работа и все дела — текучка. Но при прохождении собеседования я был в шоке. Сначала в отдел персонала к девушкам, оттуда к руководителям автоколонны или автопарка — не важно. Там начинается самое интересное: сначала тебя спрашивают о графике и все дела, а потом идёшь сдавать ПДД (ну, наверное, правильно), хотя послужной список — за 15 лет ни одной аварии, а работаю я именно водителем. Потом знание устройства автомобиля (тоже тест). И у каждого печать, что допущен, и потом на улицу кататься на автомобиле. Меня посадили на сдачу вождения на старую Iveco. Кулиса разболтана, передачи надо ловить, пробег под миллион, к слову. По территории проехался, показал, что умею вставать на ворота на погрузку. Все окей, вроде бы получилось — печать ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пришла на собеседование. Директор молоденький, в сыновья мне годится. Документы снял на мобильный, перенаправил в отдел кадров. Через час написал, что нужна справка о трудовом стаже (выписка из электронной трудовой книжки) в электронном виде с госуслуг. Переслала ему. Сказали, что завтра позвонят. На следующий день звонка не было. Зашла на свою эл. почту в майл ру и вижу, что прислали прийти на подписание трудового договора. Перезваниваю в отдел кадров, там говорят, что мне позвонит директор магазина… Так то, а когда тут фиг его знает. Вопрос, а зачем в таком случае отправлять на электронную почту письмо с просьбой о явке и подписании договора? Полная неразбериха и бардак. И не понятно, как будет происходить оплата, если работа по 15 часов (с 8 до 23), типа 2 часа перерывы (не оплачиваются, а в табель ставят 11 часов рабочие. А остальные где??? Не увидела.
Нет комментариев
0
0