Отзыв сотрудника о компании ДИКСИ Москва
26 сентября 2025 г.
Пришла на собеседование. Директор молоденький, в сыновья мне годится. Документы снял на мобильный, перенаправил в отдел кадров. Через час написал, что нужна справка о трудовом стаже (выписка из электронной трудовой книжки) в электронном виде с госуслуг. Переслала ему. Сказали, что завтра позвонят. На следующий день звонка не было. Зашла на свою эл. почту в майл ру и вижу, что прислали прийти на подписание трудового договора. Перезваниваю в отдел кадров, там говорят, что мне позвонит директор магазина… Так то, а когда тут фиг его знает. Вопрос, а зачем в таком случае отправлять на электронную почту письмо с просьбой о явке и подписании договора? Полная неразбериха и бардак. И не понятно, как будет происходить оплата, если работа по 15 часов (с 8 до 23), типа 2 часа перерывы (не оплачиваются, а в табель ставят 11 часов рабочие. А остальные где??? Не увидела.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обман в начислении зарплаты, которая и так низкая! Управляющая не будет разбираться в причине недоплаты за, да и до бухгалтерии не дозвониться, а если повезёт, то на том конце провода грубиянки и ничего тебе не перерасчитают. Увольняют не по законодательству, а месяцами, то есть ты не можешь устроиться на другую работу. Сам офис с отделом персонала отгородился от сотрудников и даже не соизволят к тебе спуститься, ограничивая общение по внутреннему телефону на вахте. А ведь это первый помощник в трудностях, с которыми столкнулся сотрудник, а ты мало того что добрался до офиса метро Балтийский вокзал, так там тебя и не пустят. В общем, отношение к сотрудникам никакое! Рядом с домом
Нет комментариев
0
0
З/п не соответствует той, которую предлагают при оформлении. Потери смен сотрудников, за которые вам потом не платят, хотя вы и отработали. Руководящий состав, включая С.В. и Т.Р., оставляют желать лучшего. На работу принимают кого попало, в том числе аутсорс. Из них алкоголики и душевно нездоровые люди, а также с удовольствием принимают на работу несовершеннолетних детей, которые имеют допуск к кассе и продаже алкоголя! В общем, эта компания — помойная яма, не советую туда идти работать. Уволиться оттуда проблематично, вас начнут запугивать, чтобы вы боялись уйти. Нет достоинств у этой компании
Нет комментариев
0
0
Пытаюсь уволиться уже месяц. Первое заявление написано 05.10.25, через 14 дней узнала, что заявление и трудовая книжка даже не отправлены в отдел кадров. Управляющий магазином полностью игнорирует мои звонки. Ок, пишу повторное заявление и бинго, через две недели мне говорят, что я уволена, но ни расчета, ни трудовой книжки как не было, так и нет. Так что думаю идти в прокуратуру. Это всё плюсом к хамскому отношению, ночным сменам по просьбе директора, хотя магазин до 22 работает, а ему срочно приспичило что-то переставить, да и вообще работу в Дикси даже врагу не пожелаешь.
Нет комментариев
0
0
Отвратительное отношение и хамское поведение и вседозволенность! В частности некомпетентность со стороны руководителя отдела оборудования — Андреевой Е. М. Таких самодуров только поискать — пользуется служебным положением и доводит людей до увольнения с помощью угроз, шантажа. Чем больше человек делает на минуту 24/7, когда рабочий день до 17−18 ч., тем больше делают из него козла отпущения. Таких наглых и быдлячьих людей в компании только поискать; унизить человека и доводить без основания на пустом месте ничего не стоит. Не компания, а шабаш энергетических вампиров. Эти люди не знают личных границ, сотрудники должны оправдываться, почему не успевают делать работу за двоих и повышенный объем, и гнобят, если не отвечаешь вне рабочее время. Всё время прессинг, не дай бог ты не работаешь вне работы или не ответишь в свой выходной день. Таких самодуров, хамства и неадекватов стоит только по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительный работодатель! Инвестор, когда уже обратит внимание на самодура л.и.??? Человек не понимает основы управления бизнесом! HR — это вообще нонсенс, бестолковые курицы, которые не понимают элементарных правил общения с соискателем! Территориальные руководители обращаются с сотрудниками магазина как со скотами! Директора дивизионов — отупевшие, разжиревшие хари, которые не понимают, что они творят! В общем, в этой компании работают только магазины, остальные сидят, сложив руки, и целыми днями ведут разговоры, что они отличные руководители!.
Нет комментариев
0
0