Отзыв сотрудника о компании ДИКСИ Сергиев
04 февраля 2024 г.
Невозможно без скандалов уволиться из данной компании. Всё ждём согласований от ргм, тр, сб. И делать это в сроки они не хотят, а оттягивабт до последнего. Работа в этой компании просто ад, и лучше не становится, а с каждым годом зажимают зумов в дугу. Ты и кассир и грузчик и зум и сборщик заказов к тому же. Работа по 14ч, табелируется 12и вопрос в том.. Где обед? Обедов полных нет. В общем не рекомендую данную контору. Ту зп которая указана - это с премиями. Это хорошо если магазин получит её, а если нет, то работайте за оклад. И кстати если ездишь из далека то доплата за дальность 200р в смену,на минутку транспорт ходит до 22 магазин работает до 23 и ты кроме как на такси уехать не можешь, и попробуй уложиться в эти 2хзр.так что ребята ни в коем случае не дите в эту компанию
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Даже не знаю с чего начать.
Обучение - нет плавного входа в работу, сразу работаешь по 15 часов в день, про час на обед никто не знает, просто огромное количество задач для выполнения.
Зум - это раб, который и на кассе, и товар выкладывает, и ценники и приёмка, и отчеты ... И по любому вопросу ЗУМ.
Самая низкая з/п по сетям.
Самый маленький штат сотрудников - в смене хорошо, если 2 кассира, заместитель и директор. И это на весь зал.
Помимо отчетов, а отчеты делать надо за каждый твой шаг ( выложил овощи - фото в группу и т.д. ), надо успевать поставку товара разобрать.
Компания куда смотрит не понятно, магазины убитые. Людей жалко, требования за такую зарплату слишком высокие.
Зато перспективный карьерный рост, ведь люди мечтают уволится каждый рабочий день.
Кстати, с увольнением, да как и с приемом на работу - целая история, люди месяцами продлевают больничный чтобы наконец сбе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пытался устроиться в Дикси в Люберцах и обл.Объездил не один магазин.Служба подбора персонала говорит вакансии свободные есть,в магазин приезжаешь,а тебе говорят,вакансия давно закрыта,и так по кругу.. Неужели нельзя службе подбора персонала давать номер телефона директора магазина или зум,что бы соискатель позвонил и узнал,есть ли в интересующем его магазине свободная вакансия или нет.Просто человек хочет работать,тратит своё время и деньги,а результата 0.Если в самом начале у менеджеров по подбору персонала такое поведение,я понимаю что всё негативные отзывы правда
Нет комментариев
0
0
Устроилась в магазин,по условиям,которые обговаривались изначально всё устроило.А вот и первый рабочий день,соответственно это касса,но как выяснилось кассир(и причём эта девушка,женщина)должна оказывается заниматься фрэшом(тоесть овощи,фрукты),с утра их перебирать,а в течении дня выкладывать и одновременно бегать на кассу,по-моему мнению этим занимаются(парни,мужчины),а никак не женский пол,также ты должен выкладывать хлеб.и т.д.,которые находятся не близко с кассой.Вопрос,а как можно оставлять кассу и пред.зону,если ты материально ответственный+там же стоят сигареты.А парень,как выяснилось выставляет водичку,напитки.В моём понимании кассир отвечает за кассу и пред.зону.А парни,мужчины занимаются уже фрешом,алкоголем,напитками и т.д.и соответственно третий человек уже работает в зале и если большие очереди,то подсаживается.Но видимо директор магазина считает по-другому и да,работают в о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания не оплачивает отработанный день с 8 до 23:10 ( оплачивается 12 часов ). Нет нормального перерыва на обед. Работает 1 касса, соответственно очередь , как за дефицитом в СССР.
Замы управляющего наплевательски относятся к смене ценников и снятию просроченного товара (самое интересное, что они так работают около 4 лет, а адекватные сотрудники приходят и уходятпосмотрите текучку кадров в этом магазине).
в отношениях внутри коллектива допускается ор и мат.
Порядок наводиться только перед приездом менеджеров, сбпыль в глаза.
я считаю, что просто необходимо сменить администрацию; закрыть магазин пока Роспотребнадзор и Трудовая инспекция не наложили штрафы на всю компанию.
Нет комментариев
0
0