Кроме своевременной зарплаты одни недостатки. Самая большая ошибка — это трудоустройство З. У. Мом в Дикси. Основная масса сотрудников либо из бывших союзных республик, либо проблемные. Восточные граждане по-русски только говорят, и то не очень, читать не умеют. Толку от них никакого, они только делают вид, что работают. За ними приходится все переделывать, и это ложится на плечи з.у.м. З.У.М в Дикси замешает всех — от грузчика до управляющей, совмещая несколько должностей, а это товаровед, кассир, старший кассир, грузчик, линейный персонал, ну и управляющий за одно. Это ещё пол беды, если с коллективом повезёт. Самое неприятное, что какую-то часть из сворованного «покупателями» управляющая пытается компенсировать за счёт свободных часов, которые выделяются на магазин. Примерная схема такая: приход сотрудников отмечается по отпечатку пальца, которые заводят заранее; у управляющей заведены разные пальцы на разные фамилии сотрудников. По рихолу она ставит пальцы за сотрудников, которые на выходе, как будто они на смене. Эти сотрудники, получив оплату за эти дни, на эту сумму пробивают украденный товар. Ну как бы и ладно, но выходит, что управляющей полный штат не выгоден. В итоге З.У.М выполняет ту работу, которую бы выполняли не нанятые сотрудники. Догадываюсь, это не единственная махинация управляющих. Но их можно понять, так как в магазине кассы от выхода расположены достаточно далеко, никакой охраны или защиты на товар нет, товар выносят мешками. Все воры района знают, что вечером в магазине персонала почти нет, разве что 2 пожилые женщины. Более высшее начальство постоянно предъявляет претензии, что никто не ловит воров. Как вы это себе представляете? Магазин постоянно забивают товаром, который не подаётся в том количестве, которое привозят, отрегулировать поставки никто не может, отсюда огромные списания, за что управляющая опять же получает втык. Постоянно сыплются какие-то бесполезные задачи, полдня занимаешься «мышиной возней», поставка стоит на приёмке. Только ближе к вечеру З. У. Му удаётся начать приёмку. Это только в кратце. Про обед или перерыв можно забыть, так как если будешь обедать или отдыхать, то на это время задержишься на работе. При 15-ти часовом нахождении на рабочем месте оплачивают только 12. Ну передохнуть можно, разве что, подменив кассира на кассе. Грузчики или работники мужского пола, как правило, отсутствуют, поэтому всю поставку, а это более 200 коробок по 10 кг в среднем, ты распределяешь по складу сама. И все это удовольствие за 40т с небольшим. Заявление на увольнение игнорируют. Куда его можно отправить — большая тайна. Твоё увольнение должны согласовать 3 абревиатуры, которые неизвестно где искать. Кадровый портал заявку на увольнение без согласования не принимает. Выходит, без помощи инспекции по труду или суда из Дикси не уволиться. Зарплата во время
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права