Работа в Диип 2 - Отзывы сотрудников

Достоинства Хороший график.Недостатки Хотелось бы отметить один факт - говорить могут всегда очень красиво, если случается внештатная ситуация, обещают хорошую оплату труда.Как было лично у меня:Отправили в Тверь. Когда ещё толком не сошёл с испытательного срока. Пришлось очень сильно там попотеть и сделать практически наибольшее кол-во заявок. Из-за отсутствия хорошей инфраструктуры в Тверской области, машина очень сильно "устала".Так же прошу заметить, что компания требовала за ПЯТЬ дней выполнить месячную норму работы. Помимо этого, как уже стало ясно, работать приходится на своём авто. Есть компенсация бензина и амортизации авто (амортизация и вовсе смехотворна). При устройстве на работу рассказали каким образом считается ЗП. Когда пришёл момент рассчитаться за командировку...резко поменялась система оплаты выполненных работ. Если оклад в 40к = 100 заявкам, а сделано было свыше 280 (...

Достоинства Почти 6 лет отработал там ! Всему обучают вполне коректно !Обьездил по России по командировкам , увидел много нового и интересного !Очень развито кумовство , но так везде , как бы чему удивляться !У меня был очень хороший начальник , но не совсем хороший коллектив ! Не все люди в нём были адекватны !Честно сказать если бы я мог я бы вернулся меня и стабильная зарплата в почти 40 000 каждый месяц устраивала стабильно + график четкий 5.2 с 8 утра до 5 вечера , просто супер!Недостатки Не которые сотрудники очень часто затягивают работы , дабы дольше не выходить на работу в кампанию а сидеть к примеру в командировке в связи с чем бывают конфликты , многие сильно пьющие , ко многим я хорошо относился и это было взаимно не одной Фамилии не напишу !

Достоинства НетНедостатки Жадное руководство. Зарплата серая, могут и не заплатить.

Достоинства нет и небыло никогдаНедостатки обман и отсутствие соцпакета...наушничество и стукачество- норма поведения 50 процентов сотрудников

Достоинства нетНедостатки Отпуск у всех всего лишь 2 недели, так как новогодние и майские праздники и все государственные праздники вычитаются из вашего отпуска и таково решение собственников, причем отдел кадров полностью оправдывает и поддерживает решение и мнение собственников. Совершенно непрофессиональная Анастасия директор по персоналу, которая ничего не знает и не понимает в работе с персоналом. Зарплата 17 тыс рублей, остальное в конверте , но разговоры об обелении идут уже 10 лет, но зарплата никогда не обелится, всё вранье, никогда обеления не будет и вы будете получать 4 недели отпуска , всегда будет только 14 дней из 28 дней, и черную или серую зарплату, которую вы получите после отработанного месяца, а при белой зарплате люди в других организациях получают за первые дне недели половину и половину в конце месяца.

Достоинства Отличный коллектив, адекватное руководство, удобно добираться (3 минуты от метро). Зарплата всегда платится вовремя! За более чем 3 года работы в компании - ни одной задержки не было. Приятно работать в новых и красивых офисах. Если профессионально работаешь и проявляешь инициативу - будешь расти в этой компании.Недостатки Серая зарплата, бывает ругань среди сотрудников, не всегда понятные должностные инструкции, нет соцпакета.

Достоинства К великому счастью не была сотрудником, а также не тратила свое время на собеседованиеНедостатки Я до сих пор в шоке от звонка сотрудника, даже не знаю кто это был (но определенно женщина), так как эта мадам даже не удосужилась представиться,а про хотя бы краткое описание вакансии и компании тем более не было и речи. Поняла что за компания лишь пробив информацию по номеру телефона с которого звонили +74957395302. В ответ на мою просьбу выслать мне информацию по вакансии я получила только хамство и бросание трубки со стороны данного, явно не компетентного, сотрудника. P.S. Все оценки низкие, так как даже не знаю какие они могли быть предложены, а сотрудникам HR я бы поставила -5 звезд

Достоинства своевременно выплачивают окладблизость к метроНедостатки Коллектив крысы, за спиной обсуждения, сплетни интриги расследования.В лицо улыбаются, а за спиной крысят только в путь.Из-за мерзкого коллектива работать ужасно..Соц пакета ноль, его не существуетКарьерного роста здесь тоже нет, хоть о нем и говорят на собеседовании. Это все вранье.Пришел на место, сел и сиди.

Достоинства Главная положительная сторона — это генеральный директор Ульихин В. Н.Почти все остальные плюсы компании исходят от него.Организация рабочего места на высоте - при обосновании необходимости чего либо это будет выдано или приобретено в кратчайшие сроки.Современные и красивые офисы. У некоторых в офисах менее уютно чем в ДИИПе на складах.С деньгами не обманывают (по крайней мере я таких случаев не знаю), а порой даже помогают.Не жалею, что работал в ДИИПе, хорошая школа жизни,но общее впечатление испортило то, как мы расстались.Скажем так, я не жалею, что наступил на эти грабли, но они не настолько хороши, чтобы наступать на них ещё раз.Недостатки Бардак в плане организации рабочих процессов. Точнее этой организации нет совсем. Что скажет генеральный, то и надо делать, если сказал как надо делать - то так и делай, а остальное неправильно. А учитывая, что с его активностью и эне...

Достоинства Коллектив. Близость метро.Недостатки Работал в "Смарт групп" (входит в ДИИП 2000). Серая з/п, отпуск 3 недели в году, но эти недостатки ничто по сравнению с руководством. Абсолютно невменяемые ген. дир. Смирнов В.В. и его помощники Зорина и Акиньшин. Можно долго рассказывать о профессионализме (его отсутствии) у данных товарищей. Непонятно как таких людей можно ставить руководителями. Смирнову пора на пенсию, он не может управлять прежде всего собой, а коллективом тем более, страдает маразмом. Можете сходить на собеседование и поймете все сами, но советую не терять время на эту конторку.

Достоинства Ульихин - ген. директор. НО в компании есть и второй "генеральный" (они два собственника), из-за чего и происходит весь раздрайв.Недостатки 1. Отпуск - 21 день ( 14 - летом. 7 - зимой)2. Обязательные субботники ( 1 раз в квартал)3. Серая ЗП4. Отсутствие соц.пакета5. "Восточные" методы управления - большинство руководства из средней Азии и Армении. Яркро выраженное отношение "Я начальник - ты дурак". Очень ярко выраженное.6. Коллектив не работает, а плетёт интриги - почти весь без исключения. - прав тот, кто последнее время больше общается с генерельными директорами.7. В руководстве департаментов ( 90%) - не профессионалы, а приближённые к императорам, отчего и происходят основные проблемы в развитии - профессиональным и грамотным людям эти "мелкие" начальники не дают расти8. Уход БОЛЬШОГО количества умных и инициативных людей, не желающих учавствоватьв этом цирке.9. Компания ...

Достоинства Меня при увольнении расчитали честно, все на уровне, без обид на ДИИП. Ульихин - молодец !!! Гениальный человек и идейный вдохновитель компании. Настоящий управленец и порядочный человек.Недостатки Они, конечно, есть, но в общих чертах в 10-11 годах все было на уровне, если не считать мелких интрижек внутри коллектива.

Достоинства Остались в прошлом (до 2012 г.)Недостатки Компания разваливается на глазах; первыми ушли самые квалифицированые, остальным срезали зарплату. Не выйдут они из этого штопора !

Достоинства Хорошая школа жизни, но второй раз я проходить бы ее не стал.Недостатки Серая зарплата, отпуск четырнадцать рабочих дней, люди работают на износ.Профессионалов мало, компания держится на энтузиазме и огромной энергии ген. директора.При увольнении есть большая вероятность не получить последнюю зарплату или получить ее не полностью.

Достоинства Классная компания, работают профессионалы. Работать было интересно и приятно. Честность и порядочность руководства и персонала тут превыше всего. Зп вовремя, обучение и повышение квалификации постоянно. Остались только хорошие воспоминания.Желаю компании и дальше процветать !!!Недостатки За время работы отрицательных сторон не обнаружил.