Работа в ДИАЛ - Отзывы сотрудников

Обеды замороженные, мед. книжку делаешь за свой счёт, работа в прохладном цеху (замороженные булки упаковывать в короба), а обещали в тёплом (плести косички). В общежитии живут по 8−10 человек в одной комнате (а обещали 3−4). Выдают спецодежду.

Фото жилья не соответствуют действительности, говорят, что 3−4 человека, в итоге 8−10 в одной комнате. Видео отправили: работа в тёплом цеху, по итогу — в холодном, укладывать замороженные булки в коробки. Нет.

Сплошные недостатки. Кратко о скс диал красноярская контора, ген подрядчик компании Колмар в городе Нерюнгри. Начальник проэкта [Е.] и мастер есть такой [Н.] если можно назвать его мастером. Так вот отношение к рабочим у этих двух личностей поскудные. Сплошные нарушения в сфере труда, хорошо бы мин труд обратил бы внимание на эти особы.если собрались ехать сюда не советую.

Могут изменить план в середине месяца. Все официальные гос. праздники — заставляют работать, про двойную оплату за работу в праздничные дни даже заикаться смешно. Ответ прямым текстом — не устраивает, увольняйтесь. Давят на то, что государство хочет развалить бизнес. А то, что платят копейки, скотское отношение, собственник оторваная от реальности и с огромной короной и директор, который ничего не решает, а только кивает головой — никого не волнует. Когда-то был коллектив и хорошая работа, сейчас набирают проекты, работать над ними некому, перед клиентами стыдно. Зато громкие посты в соцсетях, как все круто. Не рекомендую никому и никогда.

Просто ужас. Через день я сбежала. Заявляют, что крутые, чуть ли не лучшие, по факту- брехня. Офис пошарпаный, страшная мебель, стулья для персонала разваливаются. Компания, которая лучшая и имеет деньги такого себе не позволит. Клиенты отзываются ужасно, постоянно уходят, как я услышала из разговоров, хорошие отзывы купленые. Зарплата — копейки (25 000). В общем льют в уши, а по факту ничего этого нету и в помине. В общем рада что ушла, связываться с недобросовестной фирмой не стала.

Когда вы придете, то сразу же обратите внимание на [М.] она же РОП (рук-ль отдела продаж). Дело в том, что эта бездарность (среднее музыкальное образование) и выскочка только и делает, что использует новичков, они находят потенциальных клиентов, которым не продать в 1 мес. работы, а потом после ухода новичков (сама же и способствует их уходу всяческими подставами) забирает себе этих клиентов, т.е. наживается на чужом. Крайне подлая и беспринципная льстица, берегитесь! Она же имеет влияние на руководителя калужского подразделения — [О.] которая славится внезапными и необъяснимыми вспышками гнева, подозрениями на ровном месте и желанием навешать миллион обязанностей на продажника, которые к нему не имеют никакого отношения. Текучка страшная, потому что там вас даже не оповестят, что не так в вас, а просто на утренней планерке скажут- что за цирк и уволят одним днем, обвинив потом в том, к ...

Проводит собеседование очень юная блондинка, вроде Анастасия. Приходишь к назначенному времени ждешь, ее минут по 15, потом заполняешь анкету, ждешь еще минут 20. Собеседование проходит минут за 5. Была там два собеседование, после 1-го позвонили пригласили на собеседование, говорю уже была. Девушка по телефону удивилась, сказала Анастасия не передает информацию рук-лю, приходите еще раз, будет другой сотрудник проводить собеседование. В итоге все повторилось по новой. Только зря потратите время.

Не идите люди в эту гадость. Зарплату задерживают больше чем на месяц, сплошные нарушения трудового кодекса со стороны работодателя, коллектив гнилой — стучат друг на друга. Требуют собирать оборудование, а сборочных чертежей и технологии толком нет. Зато генеральный в камеру секет кто как работает и что говорит. Просят постоянно остаться после окончания работы и поработать в выходной — откажешься и ты не в почете. Оборудование собирается, а зарплаты нет. Квиток за прошлый месяц выпрашиваешь у глав буха, а она — мы с шефом еще не согласовали кому и сколько. Короче [censored] а не работа.

Данная организация занимается производством мебели. Старое название компании торгмастер. Есть горький опыт работы в этой организации. Ни кому не советую туда устраиваться, если не хотите наработаться бесплатно! Постоянная текучка кадров, задержка и невыплата зп, бардак на производстве!