Отзыв сотрудника о компании Diakont Санкт-Петербург
10 апреля 2019 г.
Достоинства Пока з.п. в срокНедостатки Добрый день! Хочу рассказать вам, что представляет из себя компания АО Диаконт, когда устраивался в эту компанию поначалу подумал что это то рекрутинговое агентство, потому что постоянно к них на сайте висит 20-40 свободных вакансий!!!! После того как меня пригласили на собеседование выяснил что это действующен предприятия. Прошёл собеседование пригласили на работу, в краце опишу ситуацию в компании действует система тотального контроля работы то есть Будь ты технолог или рабочий, ты обязан отчитываться за каждый час поминутно!!! О проделанной работе. Зарплаты в сравнении с другими предприятиями высшее на 20-30%, но учтите что вас заставят работать в 2-3 раза больше))) Так что подумайте стоит ли прибавка в 15000 руб вынесенных нервов и вечного аврала. Предприятие часто посещают разные гости и из этого устраивают шоу в частности из последнего))) когда приезжал Беглов перекрасили все стены и пересадили людей как нужно))). В общем одна показуха и очковтирательство и ничего серьезно. Из плюсов - зарплата вовремя и есть своя столовая. Резюмируя скажу так, если вы сидите на своём заводе спокойно работаете технологом, пьёте чай и получаете зарплату в 40.000 то сидите спокойно и не рыпайтесь!!! В диаконте вам пообещаю 50000 руб а сдерут как за 100000))). Но учтите их ещё нужно заработать!!! Еще учтите постоянный контроль и тотальная слежка на видеокамерах которые развешаны по всему предприятию. Кто курит тем еще одна засада на предприятии выделили только одно место для курения и за вертушкой, хрен выйдешь. Сколько раз говорил с вновь принятыми сотрудниками это первая мысль после недели работы в диаконте, это взять свои вещи и бежать отсюда прочь!!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Теперь про минусы. Неадекватное руководство, собственник с манией величия и, очевидно, синдромом туретто, активируемым в режиме злости, причем, будьте готовы, выражаться матом он может и на мужчин, и на женщин и считает, что имеет на это полное право. Он ставит своё имя во все патенты своих инженеров (их у него уже более 70), сделал для себя и «высшего руководства» отдельную от челяди столовую, безвкусные, морально устаревшие интерьеры, ноль мест для отдыха, не считая драного дивана у столовой для той челяди, которой будете вы, отвратительная еда – все с огромным количеством лука и с непонятными привкусами. Высшее руководство, за исключением нескольких людей, токсично и плохо воспитанно, ведет себя агрессивно - с позиции «я важен, а ты ничтожество»: могут нагрубить, обидеть и выставить сотрудника во всем виноватым при других. На вас скорее всего навесят огромное количество задач, не отно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я отрабртала в Диаконте почти 22 года и пришлось уйти из-за Торопкиной и низкой зарплаты. Отработав почти 22 года моя зарплата была почти на уповне с людьми, которые только приходят без опыта. Отвратительное руководство, которое совершенно не ценит людей. Особенно руководитель ОТК Торопкина Надежда Сергеевна. Унижает своих подчиненных, орет на всех, разговаривать с людьми совершено не может, хамит. Чуть задержишься с перерыва на 5 минут, тут же начинаются недовольства с ее стороны. Премии в ОТК нет. Специалисты с ОТК ушли только из-за Торопкиной. Не осталось знающих и думающих людей. Хорошая столовая
Нет комментариев
0
0
В первую очередь это отношение к сотруднику, от него хотят только побольше получить. Сложилось впечатление, что производство берёт на себя задачи/проекты выше своих возможностей, чтобы получить больше, но абсолютно не вкладывается в то, чтобы помогло упростить процессы/улучшить условия. Даже на серийном производстве постоянные затыки и проблемы. Как будто рабочие центра не справляются с нагрузкой, что пытается решиться бегающими плановиками, когда проблема явно шире. Сложилось впечатление, что если человек тратит свои нервы, бегает и сверх нормы и пытается совершить невозможное — это хорошо. Не ценят работу, а точнее человека. Есть хорошие ребята, готовые помочь и с которыми приятно взаимодействовать. Неплохая столовая. После этой работы, другая будет казаться прекрасной. Если у вас синдром отличницы и вы не цените свое эмоциональное состояниеояние вам может понравиться. Возможно, есть н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Теперь про минусы. Неадекватное руководство, собственник с манией величия и, очевидно, синдромом Туретто, активируемым в режиме злости. Причем будьте готовы, выражаться матом он может и на мужчин, и на женщин и считает, что имеет на это полное право. Он ставит своё имя во все патенты своих инженеров (их у него уже более 70), сделал для себя и «высшего руководства» отдельную от челяди столовую, безвкусные, морально устаревшие интерьеры, ноль мест для отдыха, не считая драного дивана у столовой для той челяди, которой будете вы, отвратительная еда — все с огромным количеством лука и с непонятными привкусами. Высшее руководство, за исключением нескольких людей, токсично и плохо воспитано, ведет себя агрессивно — с позиции «я важен, а ты ничтожество»: могут нагрубить, обидеть и выставить сотрудника во всем виноватым при других. На вас скорее всего навесят огромное количество задач, не относя...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Условия ПО вакансии согласованы изначально, перед проведением первого же собеседования, уважая СВОЁ И ЧУЖОЕ время. При этом, К.К. (Руководитель отдела подбора и адаптации) сознательно обманывает, подтверждая мнимые цифры и проводя целый ряд собеседований и тестов: HR, непосредственный начальник, 2-часовой квалификационный тест, комиссия из директоров: с.м.а. (Директор ДРТВ и ДО), г.е.н. (Директор ЦП и ПР), с.о.а. (Рук-ль ОФЭК и А). На каждом из собеседований ВСЕ ЛИЧНО подтверждают согласованные условия, усугубляя обман. В итоге, успешно пройдя все испытания, Д. высылает «оффер», в котором, КАК НИ-бывало указаны условия, кардинально отличающиеся (25−30%) от согласованных изначально! Не теряйте время и силы на этих мерзавцев — ВСЕ отрицательные отзывы О Д. правдивые! нет
Нет комментариев
0
0
Приглашают на собеседование, приходишь, тебе сразу говорят: извините, данная вакансия уже будет закрыта, нашли человека. Предлагают другую вакансию, все объясняют, все красиво, и нет минусов. Показывают производства, общаешься с людьми, и вот тебе кажется, да, ты нашёл себе место работы. И тут начинаются интересные моменты: человек, который ведет учёт, кто пришёл на собеседование, говорит тебе, что перезвонят на следующий день во второй половине дня. Ты ждёшь день, два, три — ни звонка, ни обратной информации через сообщения на сайте, где размещена вакансия. Также на сайте, где размещена та или иная вакансия, отзывы о компании скрыты и отправляют на этот сайт. Непонятно одного: почему не могут дать ответ, подходит человек или нет, чтобы понимать, остановиться с поиском работы или искать дальше. При всём этом организация находится в сети. Про вакансию, о которой они говорят, что уже закры...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0