Работа в Детский мир ЗООЗАВР - Отзывы сотрудников

Нашла Зоозавод на hh.ru, позвонила, записалась на собеседование, прошла успешное собеседование. На следующий день прошла стажировку, всё хорошо, мне понравилось. Сказали, что в пн будет оформление и оф. трудоустройство. В пн звонка не дождалась, сама решила позвонить, и сказали, что с вами свяжутся. По итогу ни звонка, ничего не было. Во вторник решила сама еще раз набрать, на что мне сказали, что мы уже взяли другого человека. По итогу надежда на работу обрушилась, и потерянное время. Компания, как по мне, таким поступками не пунктуальная. Не заметила

Неадекватная территориальная управляющая Л. Ц. Она яркий пример синдрома маленького человека, я не знаю, какой идиот согласовал её на такую высокую должность, но это просто человек, который ни в коем случае не помогает вам и не делает что-то полезное для вашего магазина, она просто будет тыкать вас как маленьких котят в минимальные ошибки. За такую ЗП она действительно ждет каких-то чудес от сотрудников. Сколько общался за свою работу с коллегами, ни один человек не сказал ничего хорошего о ней. Если хотите идти в Зоозавр на работу именно в Краснодаре, подумайте 10 раз, что вас ждет с таким территориальным Преимуществ не так много. Я бы сказал даже нет. ЗП не очень, а требований за эти 40к будто платят вам 400к

Обман с зарплатой, она по факту выйдет такой, что сразу оттуда увольняться придется, по-другому не прожить просто.Бюрократия сильная.Отсутствие личного контакта с hr. Близко место работы

Обман с ЗП, берут на работу обещают от 38 000, по факту за отработанную норму часов (164) выплачивают 26 100, а если вы работаете 1 месяц и у вас нет категории, то 21. Сотрудников заставляют писать отзывы, какая замечательная работа, все отзывы фиктивные. Постоянно дергают выходить в другие магазины, т.к. постоянно нет штата то в одном магазине, то в другом, люди, отработав месяц и получив зарплату, просто уходят, поэтому когда должно быть 3 сотрудника, работают по 1. Это дно, компания не развивается, а идет ко дну. Да и еще, все недовозы товара вешают на магазин, присылают рекламацию, но никогда её не обрабатывают. . Заработная плата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный лист

Все в точку! Абсолютно все! И такое, походу, во всех городах и магазинах. Что меня удивило, так это то, что переоценка каждый день, и никто из руководства об этом не предупредил. Обучение было в стиле сам себя обучай, а если ты что-то спросил, то остальные директора тебя за спиной обсуждают, какой ты тупой. Ну, а откуда знать, если только устроился. Касса виснет постоянно, можно даже не открыться, всё время надо чинить сервер. Там ещё и воровство процветает, и навесить на тебя товар могут, а когда директора возвраты делают, то деньги себе переводят. Я работала в зоозавре, где взяли на должность директора ребенка-студентку без высшего и вообще какого-либо законченного образования. Это дите каждый день выпивало кучи банок энергетиков после тус и клубов до утра, а может, была и ещё под чем-то, потому что агрессия была бешеная. Разумеется, работы от неё было ноль, одни претензии и двойные ст...

Зарплату выплачивали как-то странно, и, по ходу, не доплатили. Ее невозможно было посчитать. Почитала отзывы, со всеми согласна, обстановка буквально одинаково ужасная во всех городах и магазинах. Что меня удивило, так это то, что переоценка каждый день и никто из руководства об этом не предупредил. Обучение было как из программ 2000-х годов, и в стиле «сам себя обучай», а если ты что-то спросил, то руководство, работающее здесь годами, тебя за спиной обсуждают, какой ты тупой. Ну, а откуда знать, если только устроился? Касса виснет постоянно, можно даже не открыться утром, и долго-долго ждать вечером при закрытии, когда же оно заработает, прогрузится. Все время надо чинить сервер. Там еще и воровство процветает, и навесить на тебя товар могут, а когда директора возвраты делают, то деньги себе переводят. Я работала в Зоозавре, где взяли на должность директора ребенка-студентку без высшег...

Всё так, как и сказали предыдущие комментаторы. Почитала отзывы уже после. Проехала пол-Москвы, чтобы услышать, что на вакансию сотрудников уже набрали. И про таскать тяжёлые тележки — правда. Относятся по-хамски, расстроили только.

Пыталась устроиться дважды, но, видимо, не судьба… В первый раз, пройдя стажировку, отдел кадров мне сообщил, что у меня просрочен паспорт… ??? Что??? В смысле, просрочен… Как молоко, что ли… Во второй раз меня пригнали в магазин, а там сказали, что у них полный штат… Вот и судите сами, как работает их отдел кадров… Детей своих понасажали там, они и рады поиграть на телефоне… Не советую эту злосчастную компашку.

На собеседовании всё прошло хорошо, в этот же день позвонили и сказали, что на работу приняты и ждём вас на первый рабочий день в ТЦ Алмаз, а также попросили скинуть некоторые данные для начала оформления. И вот остаётся чуть меньше суток до начала первого рабочего дня, а мне звонит HR и уточняет, помню ли я про это. После короткого разговора она говорит, что данная вакансия оказалась закрыта и работник им больше не нужен. Тут возникает вопрос, а зачем вообще тогда говорить, что я была принята, назначать день и начинать оформление? Странно, что при уточнении об актуальности вакансии они отвечают положительно, а потом уже и не нужны сотрудники. Человек, который ищет работу и узнаёт, что он принят, уже перестаёт искать вакансии и ждёт начала работы, а тебя просто кидают. Сомнительное мнение сложилось о «Зоозавре» и не думаю, что можно от них что-то ожидать. С виду хороший директор магазина...

Работала вет. консультантом. Максимально можно отработать 164 часа — это 14,9 смен в месяц. Остальные часы не оплачиваются. Приходишь в 9:30 (иначе ругаются), уходишь в 22:20 минимум (если ты уже научился закрывать смену). Сложная древняя система на кассе. Сложное обучение с вычетом коэффициентов и процентов от числа (кому это надо?), зп у продавцов 38т. У вет. консультантов 45−47. При увольнении расчет по окладу. То есть 18 тыщ делить на целый месяц и на кол-во отработанных смен. Самая худшая из компаний, в которых мне пришлось работать! Из хорошего можно сидеть на стуле, но в присутствии территориальной управляющей ты должен стоять как столб, делать вид, что работаешь

Итак, начнем. Работав как-то в Зоозавре, все было неплохо, были личные продажи, хотелось продавать и продавать всё, что было на полках магазина. Спустя месяц после работы личные продажи убрали, и зарплата стала нищенской. По обязанностям ты и «грузчик, уборщик, приемщик, кассир, консультант, ветврач, директор» за зарплату в 35 тысяч рублей в месяц, и это в Москве! Покупатели хамят: почему нет товара у вас, почему цены высокие и так далее и тому подобное. А ты стоишь и слушаешь это всё, слова сказать не можешь, ибо покупатель всегда ПРАВ, а руководство наказывает. Что касается руководства — не директора магазина, а территориального управляющего. Не дай Бог ты не выйдешь в свой выходной в помощь другому магазину — жди беды. На тебя будут как на г… но смотреть: как так, ты не вышла, ты отказала. Мой директор был божий одуванчик, мне было очень жалко её, и там и тут, везде всё делала и обуча...

Работала я как-то в свое время в магазине Зоозавр ТЦ Моя Ветка под руководством [Я.]! Отработала около 3 лет, по началу было все нормально и терпимо. Но все хорошо только до того момента, пока ты, да-да, именно ты как сотрудник устраиваешь руководство. Как только он перестает в тебе нуждаться по непонятной причине, начинаются всякие козни, сразу меняется отношение. Мало того, что ты продавец-кассир, ты можешь еще работать уборщицей, товароведом, ветврачом, грузчиком, и еще много можно обнаружить там профессий спустя недолгое время. Даже иногда приходится выполнять работу за директора, ну и, конечно же, за эти все очень интересные профессии не платят! Еще поделю с вами тем, что на складе в магазине может лежать зараженный корм (с личинками внутри), жаль, не могу приложить фото, их достаточно много, и он может пролежать там и месяц, и даже два, и не одна упаковка! Никто из вышестоящего рук...

Устроилась продавцом-кассиром. А по итогу, грузчица, уборщица, сборщица заказов непонятных вообще. Для какого хрена заказы делать на зоозавр детские вещи? Это полный бред, лишняя работа, ненужная никому! Что бы люди приходили и ещё возмущались, почему нет кабинок для примерок, пустите на склад. Дети тащат все игрушки для животных. Сам магазин сплошная мёртвая зона для воров. Камеры не работают. А самое весёлое, брэнд-директор сети [К.] [Ю.], который даже не знает, как на кассе пробивать. Ни планограммы, ничего. Интересно, каким методом он прошёл на должность брэнд-директора??? К нему нельзя обратиться, он ничерта не знает, ничего вообще! Работа в основном по одному, кассы с периодичностью не работают, все старые. Выгрузка товара не работает вообще. Техотдел пишешь каждый день. Директор не выполняет свои функции. За 15 лет работы такой бардак вижу в первый раз. Должен быть кассир-продавец...

Будет немного простыня. В зообизнесе давно, более 15 лет. Последние 4 года работала в ветаптеке. С последнего места работы уволилась, т.к. работодатель наотрез отказался оформлять официально. Было ИП с числящимся одним человеком. Зато платил исправно обещанное. Дура, что ушла. Это предыстория. Теперь о подразделении ПАО Детский мир, Зоозавр. Если точно: Москва, м. Южная, Глобал сити. Позвонили, предложили вакансию продавца-кассира.40.000-налог, либо 2/2 по 11 часов, либо 5/2 по 8. Когда звонили, делали акцент на аптеку, ну и в моем понимании это продавец-кассир-консультант. Благо я всю эту тему знаю на зубок. Приехала на собеседование. Там местный директор, такой же нанятый чел, который почти не в теме зоо, но, видимо, и ее чем-то завлекли. Сначала мне все понравилось вроде: большое помещение 200 м² зал, свой склад со стеллажами, загруженными на 30%, комната, где можно поесть с печью и ч...