Работа в ДЕТСКИЙ МИР - Отзывы сотрудников

На авито активно набирают на подработку в магазинах детского мира в Петербурге! Шарага на авито именуется региональная служба занятости... Так вот, отработал в одном из магазинов две смены. Итог-ни копейки не заплатили. Мне интересно, эту шарагу региональную службу занятости сам детский мир замутил, и просто кидает людей сам. Или же с их молчаливого согласия это происходит!! Ребята не идите туда работать ни в коем разе! Почитал отзывы на авито уже после того как понял, что меня кинули- там сплошь отзывы о том, что людям ни копейки не заплатили за их работу!!! Почитайте отзывы прежде чем туда суваться! Иначе отработаете просто так! Буду обращаться в прокуратуру! Я этого просто так не оставлю! Их нет!

Это самое ужасное место которое я только видела!!!!! У меня все!!! Нет!

Урезали часы, сокращение штата, тупоголовое начальство которое требует всего, при этом сама ничего не делает от слова совсем, только руководит. Ты кассир, консультант, отпускать одной рукой товар, второй лелать переоценку, третьей собирать заказы, 4й выставлять товар. При том что коллектива три калеки. Стали заситавлять оставаться после окончания смены, а часы не проставляют, то есть если у меня реально не было времени чтолибо сделать в течении рабочего времени при том что я один из трех кассиров, и вечная очерединв, только отойдешь завут на кассу , при том что один большой дм на всю республику, площадь примерно 15000 кв м. Я что должна бесплатно работать после окончание смены. При устройстве обещают одно а по факту другое. Меняется график. Когда мне заниматься домом и семьей. В дм столько не платят чтоб я наняла няньку, домработницу. Подскажите пожалуйста куда можно обратится чтоб пожал...

Я работал в Детском Мире на Крайнем Севере на должности - менеджер по товару (МПТ). По зарплате не обманули, получал больше 50 т.р. Но если бы я знал, что нужно делать за эту ЗП, то ни за что бы туда не устроился. И ЗП такая за 164 часа - это даже не 5/2 по 8, а ещё больше. Устроился в магазин, в который недавно пришёл новый директор, ведь предыдущего уволили вместе с МПТ. При этом заместителя директора почему-то не убрали, хотя она тоже участвовала в уничтожении магазина. Магазин был в ужасном состоянии, особенно склад. Тяжело было ходить, не наступив на какую-нибудь игрушку. В зале пустые полки, постоянное отсутствие ценников. Директор убедила, что все вместе будем разгребать склад, якобы помогать мне будут, ведь они и создали этот хаос (спойлер - почти никто мне не помогал, ложь директора была и в дальнейшем). Я был не только МПТ, который обязан следить за товародвижением, уценкой и...

Стажировалась сборщиком заказов в «Детском мире» один день, но так и не получила обратной связи. Сначала требовался сборщик, потом вакансия закрылась, теперь снова открыли. Хаотичная кадровая политика и отсутствие внимания к кандидатам оставляют неприятное впечатление. Нет

Работаешь как раб за 10х платят гроши,урезать часы,при увольнении не выплатили нечего. Кто увольнятся не советую отрабатывать две недели. Руководство говно . Особенно хочу отметить Горячей Наталью Николаевну . После увольнения позвонила узнать за свои же деньги. Она нагрубила и неделю отправила запрос в офис. Очень не приятная женщина!!!!! Короче некому несоветую идти в это днище.....в первый раз работала в такой говнянной компании!!!!! Вообще нет . Не рекомендую вообще. Это дно....

Ужасное руководство, если заболел то угрозами что лишат 30 процентов зарплаты заставляют выходить на работу После рабочего времени убираешься, т.е за свой счет тратишь время на уборку которое не оплачивается, хотя в трудовом договоре есть слова про уборку но не как после рабочего дня Меняют график как хотят, сегодня ты выходишь с 10 утра, завтра должен был так же но по желанию руководства не спрашивая моего мнения ты выходишь с 4 до 10 + уборка которая занимает 30 минут и собственно заставляет задерживать сотрудников Хорошие продавцы, большой выбор товаров, да по сути это и все..

Самая гнилая компания которая есть !!!!!! Работаешь как раб, урезать часы,платят гроши . Руководство хомло.особен тереториальный менеджер горячей Наталья Николаевна. Долгопрудный. Разговаривать с людьми не умеет. При увольнении не выплатили ничего. Обманули . Не кому не советую эту шораж контору. Компания ДНО!!!!!!!!!! Вообще НЕТ .

Урезают часы! Хотят чтоб работали за десятых. При увольнения не заплатили то,что положено по выплаты. Не кому не рекомендую эту шараж контору. Нет некого уважения от руководства. "Теретариальный менеджер "грубить, не умеет вообще общаться с людьми . Нет

Нет культуры коммуникации между сотрудниками , большие нагрузки , переработки, текучка сотрудники не задерживаются больше месяца.

И так работаю я в этой шарашкиной конторе почти 8 лет ,сейчас ни осталось ничего положительного от этого места ,мне раньше так нравилось работать .Не зря говорят рыбы гниёт с головы ,поменять бы там этих царей которые сидят и дают указания.Дошло до того что начали сокращать часы и сотрудников ,зп меньше прожиточного уровня,премий не дают потому что план на товарооборот завышен,на торговую точку оставляют 2 продавца 😂а раньше работали по 5 продавцов в день .Сотрудник работает на кассе,если покупателей нет то выставляет товар ,в тоже время бежит собирать заказы,обслуживать покупателя или искать какой то товар покупателю который находится на складе ,а товар соответственно вывозить некому и склад весь завален и там найти что то нереально,еще мы должны успеть сделать переоценку в торговом зале ,обычно она не маленькая,и куча задач от руководства.Страшная текучка ,маленькая зп и большой обьём...

Поставили нового ТУ, которая создает видимость работы сидя дома на диване, да обладает поставленным речевым контентом, наводящим пыль в глаза вышестоящему руководству на видимость работы, стопорит работу магазина своей не компетентностью _ потвердить, согласовать_ вернусь с обратной связью и попала, отправляя решение срочных задач в трубу на неопределенный срок и в итоге перекладывая ответственность за невыполнение на ауп магазина. Отношение к сотрудникам годами работающие_ незаменимых нет, всех менять. Теперь сидя дома на диване запаслась попкорном и жду как перспективный трудящиеся коллектив пойдет на биржу труда, и дм начнут падать в рейтингах в бездну из-за невыполнения показателей. Поставили культурное быдло у руля. Да легко работалось ей в мини, где можно было не пояляться по полгода, но с магазинами крупного масштаба это так не работает. При хорошем руководителе работа сказка.

Сидела пердела все норм было, пока новый региональный не поставил меня директором магазина и потом выгнал. Нормальная работа, я сидела на жопе ровно в качестве территориальной управляющей, персонал по зарплате нае****а, свои приближенным зарплату повышала, других лишала и увольняла с помощью подружки главы отдела кадров. Требовала выполнение всех показателей в топ-1 для себя, при этом понимая что это не реально, но мне было фиолетово как и всегда, я была рада быть неадекватной.

Москва, работала в 2024. В вакансии ложь о зп и обязанностях. Зп продавца-кассира едва выше пятидесяти тысяч, 2/2 по 13 чч. Премий нет, тк ставят нереальный план продаж. Вы и кассир, и продавец-консультант, кладовщик, сборщик заказов, уборщица и поломойка всего магазина и подсобки, вкл. туалет!, и охранник, - все на продавце-кассире за 1 зп каждый день. Директор без образования и навыков управления, отсюда все вытекающие. Часто хамила и нагнетала коллектив, плюс много 18-20-летних, многие из них так же понятия не имеют о культуре общения во взрослом рабочем коллективе, а также с покупателями. Обучения нет, в бой кидают после инструктажа 5 мин, остальное выпрашиваешь показать по ходу работы. Есть комп обучение и тесты, но они даются не сразу и ни о чем. Могут вызвать в середине выходного, откажешься - в немилости. Смены грамотно распределить не могут, то один в смене, то впятером. Заставл...

Поставили нового ТУ, которая создает видимость работы сидя дома на диване, да обладает поставленным речевым контентом, наводящим пыль в глаза вышестоящему руководству на видимость работы, стопорит работу магазина своей не компетентностью _ потвердить, согласовать_ вернусь с обратной связью и попала, отправляя решение срочных задач в трубу на неопределенный срок и в итоге перекладывая ответственность за невыполнение на ауп магазина. Отношение к сотрудникам годами работающие_ незаменимых нет, всех менять. Теперь сидя дома на диване запаслась попкорном и жду как перспективный трудящиеся коллектив пойдет на биржу труда, и дм начнут падать в рейтингах в бездну из-за невыполнения показателей. Поставили культурное быдло у руля. Да легко работалось ей в мини, где можно было не пояляться по полгода, с минимальным функционалом, но с магазинами крупного масштаба это так не работает. При хорошем р...