Отзыв сотрудника о компании ДескАлертс Рыбинск
07 июня 2023 г.
Собственно, ничего нового, история всё та же, что и в отзывах начиная с 2019 года, даже собралась с мыслью и решила написать свой первый отзыв о работодателе. При первом звонке с эйчаром выяснили, что для вакансии, на которую я подала, недостаточно опыта (почему сразу было это непонятно по резюме — неясно), но мне предложили всё же пройти собеседование на Аккаунт менеджера, вакансию, которая не была в открытом доступе на сайтах по поиску работы. На первом звонке поговорили про отзывы о компании, эйчар упомянул вскользь, что все негативные комментарии писались недалёкими обиженными людьми, которые не смогли пройти отбор. Ну, думаю, окей, всякое бывает, может и правда ситуация поменялась, отзывов не так много и т.д. Первый звонок оставил хорошие впечатления, после него договорились на следующий звонок с финансовым директором через неделю. Затем пригласили на 3-й звонок с коммерческим директором. Опоздав на день с фидбеком, пригласили на 4-й! звонок с операционным директором, который, возможно, тот же человек, что и был упомянут в предыдущем отзыве, так как сложилось ужасное впечатление — человек всем видом давал понять, что делать нам тут нечего и вообще он не очень понимает, для чего этот звонок был нужен. Во всех комментариях чувствовался негатив. Человек постоянно задавал вопросы, на которые ранее были даны ответы, либо спрашивал настолько смешные вещи, что казалось, что это был просто человек с улицы, вроде — при 100% клиентов норма удержания 95%, а какой тогда процент разрешённых потерь (пришлось даже подумать, как понятнее объяснить). Весь процесс занял полтора месяца! Главное, что вопросы на всех 4 звонках не отличались разнообразием и для чего были нужны эти встречи — неясно. Наверное, стоит обратиться в консалтинговую фирму по оптимизации процессов внутренней работы, чтобы не тратить впустую своё и чужое время. По итогу, оказалось, что эйчар ушёл в отпуск и попросту забыл сообщить, что вакансия отменилась и они решили сосредоточиться на других позициях. Возможно, учитывая уровень предыдущей компании, в которой я работала, и идеально организованные процессы в ней, я забыла, что есть компании, которые, мягко говоря, не очень хорошо обращаются с соискателями, однако, множество мелких компаний также видит ценность в сотрудниках, есть над чем задуматься. Не тратьте время впустую) Почему постоянно отменяют вакансии, на которые набирают людей? Может, с финансированием всё хуже, чем кажется, либо нет чёткого понимания, что они вообще делают и для чего. Любой вариант ужасен для вас, как соискателя). -
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Собственно, ничего нового, история всё та же, что и в отзывах начиная с 2019 года, даже собралась с мыслью и решила написать свой первый отзыв о работодателе. При первом звонке с эйчаром выяснили, что для вакансии, на которую я подала, недостаточно опыта (почему сразу было это непонятно по резюме — неясно), но мне предложили всё же пройти собеседование на Аккаунт менеджера, вакансию, которая не была в открытом доступе на сайтах по поиску работы. На первом звонке поговорили про отзывы о компании, эйчар упомянул вскользь, что все негативные комментарии писались недалёкими обиженными людьми, которые не смогли пройти отбор. Ну, думаю, окей, всякое бывает, может и правда ситуация поменялась, отзывов не так много и т.д. Первый звонок оставил хорошие впечатления, после него договорились на следующий звонок с финансовым директором через неделю. Затем пригласили на 3-й звонок с коммерческим дирек...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сами нашли мое резюме на позицию рук. разработки, затем было первое собеседование с девочкой HR и директором по HR (который опоздал и не пришел). На первом собеседовании напускали много пыли в глаза и т.д., ну ок, это обычно дело, но на вопросы по требованиям и, главное, обязанностям не ответили. Через неделю выяснилось, что они теперь ищут Delivery менеджера, ну думаю, ок, на втором этапе собеседования опять была только девочка HR, и должна была быть директор, которая опять не пришла. Еще раз поговорили, обсудили позицию, ну вроде ок, хотя было видно, что они сами не знают, кого ищут. Дальше на третьем этапе было просто цирк, это было самое главное собеседование с ген. директором компании. Директор зевал, отключался, чтобы поговорить по телефону и т.д., такого откровенного показа, что ему наср@ть на собеседование, я не видел ни разу. Так как оффер на руках уже был, попросил дать ответ д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Столкнулся с компанией случайно. Понравилась вакансия (Менеджер по работе с партнерами). После емкого сопроводительного письма на англ. яз. стал ждать ответа. Ответила [Е.], сказала, что готова провести собеседование совместно с р.о.п. Созвонились в Zoom, общались около часа. После продолжительных вопросов в стиле «какие ваши сильные стороны?» попросили заполнить опросник. Опросник огромный. Заполнил, отправил. Со своей стороны я написал ряд важных вопросов про %, даты оплаты, трудоустройство и др. [Е.] из 10 вопросов ответила только на 6, на остальные конкретные вопросы была откровенная отписка, ничего конкретного, обтекаемые ответы. Через неделю попросила паузу до середины след. недели. Ждем. Проходит еще 5 дней дальше согласованного срока. [Е.] пропадает, вакансия в архиве. На мои вопросы не отвечает. На звонки не реагирует, ссылаясь на переписку в WhatsApp, TG. Теперь на hh.ru новая ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
если хотите потратить свое время зря, можете попробовать. Лицо компании на начальном этапе представляет неадекватный эйчар [Е.] которая кормила постоянно завтраками и переносила встречи неделями, ни разу не брала трубки, общаться предпочитала по вотсапу, на вопросы она тупо отправляла тебя в игнор и оставляла сообщения не прочитанными. Это не эйчар, это нипонятно кто, относящаяся к кандидатам с поведением девушки, которая любит поигнорить Обходите стороной
Нет комментариев
0
0
Недостатки компании: — приличный технический долг в продукте — трудновато получать обратную связь от клиентов (занятые ребята, нет телеметрии). Проработал в компании 9 лет с небольшим, в различных позициях от начинающего разработчика до технического директора и руководителя продукта. Плюсы компании: — можно попробовать себя в разных ролях если есть такое желание — полезный продукт, сфера коммуникаций хорошо растёт с ковидных времён — классные клиенты — исключительно зарубежные клиенты, smb и enterprise
Нет комментариев
0
0