Отзыв сотрудника о компании DEPO Computers Москва
01 июля 2008 г.
Достоинства Можно описать одной фразой - Школа жизни. Ну, можно добавить "Суровая". Но по мне (после ухода) больше подходит слово "реальная". Но понимаешь это потом. Что могу сказать. Компания для тех, кто еще не работал и хочет понять как это "по максимуму". Да, цацкаься не будут, но и слово держат.План жесткий, но, если выполнять (а это делют больше половины наших), можно зарабатывать.Что еще. Атмосфера напоминает некий улей. Кто хочет кофе, тишины и расслабления - не сюда. Будет тяжело и сложится впечатление прессинга.Руководство - практически все бывшие сотрудники. Т.е. возможность роста есть, но надо обладать бойцовским характером.Переезжаю в другой город. На самом деле жаль. Первую неделю реально отдыхал. А потом - жаль.Недостатки Отчетность достала! С одной стороны - вроде как надо, но, с другой - забодала. Отрывает от дел реально.Без машины добираться, конечно, тяжело. Привязка к графику. Опоздал или позже ушел - все, твои проблемы. 15 минут до остановки пешкодралом....
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ниже опишу подробнее нашу увлекательную беседу: [Ю.] разместилась рядом с hr-сотрудницей и с отсутствующим взглядом, ознакомившись с моим резюме, начала задавать вопросы по моему опыту работы. Я постарался как можно более прозрачно и подробно описать основные вехи своей трудовой деятельности и опыт, полученный мной за последние 10 лет (с 2011 года), в хронологической последовательности, т.е. начиная с самого раннего места работы и до причины поиска мной работы в то время включительно. После этого [Ю.] (к моему большому удивлению) вернулась к самому началу списка и начала заново расспрашивать о моем трудовом опыте с 2011 года, словно забыла все ранее сказанное (я уже хотел сказать, что мы это только что обсудили, кроме того, Курбатова [Л.], сидевшая рядом с [Ю.], хотела возразить то же самое и стала очень неловко ёрзать задницей на стуле, но понял, что с ними это бесполезно). [Л.] была оч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасная «руководительница» департамента маркетинга, неуравновешенная мадам [Ю.] [Т.] (фамилия изменена). Про всех сплетничает, считает сотрудников других департаментов неотесанным быдлом, своих сотрудников использует как принеси-унеси, типа «мальчик на побегушках». Отсюда постоянная текучка кадров в ее отделе. [С.] [Э.] (владелец компании), обратите внимание на деятельность Юлии! Рыба гниет с головы! Отзывчивые коллеги из смежных департаментов, всегда придут на помощь при необходимости. И с удовольствием им помогаешь, когда нужно!
Нет комментариев
0
0
Очень слабый менеджмент в компании. Бонусы не платят. Получите первые бонусы после работы почти двух лет. Сделано специально, чтобы вы работали в надежде получить бонусы. Таким образом работодатель пытается держать работников в узде. Как только людям надоедает, после получения бонусов — увольняются. Текучка кадров дикая. Очень низкие компетенции во всех областях ИТ. После работы в Депо на собеседованиях Вам будут говорить: «Нам не нужны люди, которые работали в компании по продаже компьютеров и серверов с переклеенными этикетками. И чем же Вы там управляли?». Интеграционных проектов нет. Занимаешься подмитанием за другими нагадившими людьми.
Нет комментариев
0
0
По моей должности мало перспектив. Ушла на повышение в другую компанию. ЗП можно найти выше, причём довольно легко, но с точки зрения перспектив и интересных проектов в обеих компаниях, где я работала, гораздо хуже, чем в DEPO. После DEPO меня с руками оторвали как специалиста. Сейчас, конечно, спокойнее и проще. Люди. Сменила уже три места работы и всё ещё вспоминаю наш коллектив, наших ребят, их поддержку, со многими всё ещё переписываюсь. Ни на одном месте работы больше такой сплочённости не видела.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Да собственно отличная компания была. Почитал тут массу недовольных отзывов :) улыбнуло. В этот период (2004-2007) однозначно лидер по производству ПК и серверов в стране. Отдел продаж в отличии от дилайновского не был так сильно зашорен и менеджеры имели массу свободы в части продвижения товара. Одна из самых технологически совершенных компаний с отлаженными бизнес процессами, с четким разделение труда, на сегодняшний день ни знаю ни одной компании в российском IT которая бы имела настолько налаженный управленческий учет. Даже если брать тот же Мерлион, с их структорой, они лет на 10 отстают в этой части. А мелкие компании с офисами до 200 человек так ваще на 1С сидят.Про томский офис дилайна. Помойму некоторые не понимают своего счастья, людям дали возможность посмотреть что такое правильно организованная работа, показали как надо работать и как продавать. Люди приходили да...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0