Отзыв сотрудника о компании ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ Москва
23 августа 2023 г.
В Деловых линиях 3 года, специалист контак-центра. Очень хотелось получить работу, поэтому впитывала информацию как губка. Сразу в огонь не кидают, обучают, поэтому в целом комфортно было начинать, хоть и много учить. Коллектив у нас хороший, помогают. Вместе отмечаем праздники, весной даже был турнир по волейболу. Меня устраивает ЗП, это тоже важно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ехал я как то в рейс и поймал себя на мысли, что никто мне за час ни разу не позвонил. И вот тогда понял, что работа тут другая. Маршрут дали, бумаги дали, дальше сам. Машина едет, не трясется, не глохнет на каждом светофоре. Если по времени укладываешся, никто не лезет. Было пару раз, что на точке ждал, ну бывает, без этого нигде. Зато без ора и понтов. Для меня это важно. Я за рулем, а не на телефоне живу
Нет комментариев
0
0
Устроилась логистом в сентябре 25 года. Работа полностью устраивает, поэтому и решила оставить отзыв. Что могу выделить? Первое, это отличнейший коллектив и организацию работы. По началу помогли вникнуть в выстроенную логистику, работала со старшим коллегой. Второй момент - стабильность, стабильность во всем- от условий до отношения с начальством.
Нет комментариев
0
0
Ну тут все по-честному, сел на кару и поехал крутиться между рядами. Склад не маленький, бывает тесновато, особенно когда народ суетится перед отгрузкой. Сначала думал, что впишусь не сразу, но быстро привык. Погрузчик норм, техника хорошая. Работы хватает, иногда прям без передыха, но зато смена летит быстро. Главное не тупить и смотреть в оба, потому что грузчики иногда носятся, как будто бессмертные
Нет комментариев
0
0
Работа с клиентами здесь выстроена системно. Есть четкие регламенты общения и понятные критерии качества. Это упрощает взаимодействие и снижает количество спорных ситуаций. Большая часть обращений решается в рамках стандартных процедур, но бывают и нестандартные случаи. В таких ситуациях важно не просто формально ответить, а разобраться в сути запроса. Руководство поддерживает такой подход. Нет давления в формате «закрой быстрее и все». Наоборот, ценится корректность и аргументированность
Нет комментариев
0
0