Отзыв сотрудника о компании ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ Москва
21 мая 2024 г.
Я это же написала в комментариях к предыдущему отзыву. Я в шоке. Мне ссылку прислала моя коллега. Очень грустно такое читать. Я знала Делевой профиль в его лучшие годы, до 20−21. Была очень крутая команда в развитии, пожалуй, лучшая на рынке. Её возглавлял [А.]. Но уже тогда были проблемы с управлением и мотивацией в отделах, которые находились под контролем второго старшего партнера, [К.]. Она будто не слышала и не понимала очевидных вещей и принимала решения, которые вызывали, если не смех, то как минимум улыбку. Например, корпоратив сразу после сокращения всем ЗП на 30% по причине кризиса — пир во время чумы. Не было ни дисциплины, ни мотивации, ни желания. [К.] команда не воспринимала всерьез. Закономерный финал. В прошлом очень сильная компания
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Когда я только пришел в Деловой профиль, меня сразу же познакомили с наставником – такая система кое-где практикуется, но жаль что не массово. Она очень эффективна. А вот оставлять новичков наедине с задачами, с которыми они не могут справиться и с которыми им никто не поможет – неверный подход. Благо что в ДП система наставничества не для галочки, а работает реально. Так новички в разы больше получают информации и опыта, чем самостоятельное изучение вопросов. Меня уже через месяц после оформления привлекли к первому проекту. Конечно, задачи были несложные, но опыт дали хороший.
Нет комментариев
0
0
Я люблю работать с людьми, и в Делпроф у меня есть все возможности, чтобы реализовать свой потенциал и стать хорошим специалистом. Здесь ты не просто «расходуешь» свои знания, а на практике (в реальных задачах) применяешь то, чему научилась в ВУЗе и дополнительно на обучении в ДП. Ну и опыт коллег помогает, конечно, которым они делятся и не жадничают. Я не воспринимаю коллег в качестве конкурентов за рабочее место, и с их стороны нет такого же отношения. Руководство нам создает такие условия, чтобы мы не думали о мелочах, а полностью погружались в рабочие процессы. И это получается. Из минусов – иногда бывает высокая загрузка, но мне нравится возможность работать над разными задачами и развиваться.
Нет комментариев
0
0
Мне нравится, что мы работает над проектами из разных отраслей, поэтому единых подходов и решений нет и быть не может. Тем и интересна работа. Я без проблем устроился в ДП, вероятно, этому поспособствовало то, что у меня довольно большой опыт на предыдущих местах. Свою работу знаю и люблю и прекрасно понимал, каким будет ритм работы здесь. Офис классный, удобно, что недалеко добираться. Работа предполагает разные форматы взаимодействия, что позволяет решать разнообразные задачи. Претензий ко мне со стороны руководства нет, с коллегами тоже довольно быстро наладил контакт.
Нет комментариев
0
0
Не первый раз убеждаюсь в том, что руководство очень вдумчиво мониторит работу каждого специалиста, даже если это рядовые сотрудники, которые работают под общим руководством в разных отделах. И это правильный подход. Только в таком случае можно определять достойных на повышение, в частности, на руководящие посты. Поэтому есть мотивация продолжать свою работу, тем более, что она реально интересна для меня. Когда ты выполняешь рутинную работу на протяжении длительного времени, это очень быстро снижает мотивацию. А вот в ДП рутины нет. Напротив, здесь интересные задачи, интересные проекты, которые требуют нестандартных подходов и решений.
Нет комментариев
0
0
Я знала, куда иду, когда устраивалась в Деловой профиль, и сейчас могу точно сказать, что не жалею о своем выборе. Проекты у нас сложные, иногда даже в труднодоступных регионах: от таких задач наши конкуренты в основном отказываются, но мы никогда. И это уникальные кейсы, которые можно применять в работе и в дальнейшем. Минусы, как и везде, есть и у нас, но в основном они связаны с высокой напряженностью – к этому необходимо просто адаптироваться, принять и привыкнуть.
Нет комментариев
0
0
У нас в компании все максимально прозрачно и потому частично предсказуемо, во всяком случае что касается ключевых вопросов. Конечно, при работе над масштабными проектами, появляются порой параллельные задачи, но справляемся. А как по-другому, если ты в таком коллективе, где прямо реально ощущается поддержка коллег. Клиенты у нас очень серьезные, поэтому цена ошибки (если такая будет) очень высока. Вот поэтому никаких ошибок и не должно быть.
Нет комментариев
0
0