Очень гнетущая, негативная атмосфера. Полное отсутствие сплоченности, ощущения команды, общего дела. У компании, ещё когда я работала, были большие проблемы с управлением, сейчас, судя по отзывам, стало ещё хуже. Компанией фактически управляет старший партнёр [К.] [Б.], пользуясь безграничным доверием собственника. Она в прошлом его персональный ассистент. В офисе постоянно по ней тлеющий негатив, причём по всем отделам, регулярно выслушивала жалобы и удивленные комментарии сотрудников. Человек явно не имеет никакого представления об управлении, не имеет необходимого опыта, наименее подходящего для управления человека я не встречала. Собственник же не видит очевидных причин проблем в компании. По роду деятельности несколько раз сталкивалась с крахом компаний, в которых вдруг решил поуправлять собственник, ещё и с помощью своего ассистента. Заканчивалась эта затея крахом. Сейчас ДП, судя по отзывам, выглядит совсем плохо. Из компании уходят целыми практиками. Думаю, в течение года-двух мы увидим крах компании, которая могла стать лидером отрасли. Ещё хочется сказать об ужасных условиях, в которых работают сотрудники, офис класса С, очень низкого уровня, по 5−6 человек в небольших кабинетах, страшная духота. Почти ничего, кроме нескольких человек. Не понимаю, почему они до сих пор там работают
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 августа 2026 г.
Я устроилась на должность помощника аудитора, работа для меня новая, компетенций практически не было, так что очень помогло как первичное обучение, так и последующие курсы повышения квалификации. Каждый день – предельная концентрация, а если работать на «автомате», то будут появляться ошибки. Сейчас для меня работа в ДП это, прежде всего, опыт, который обязательно пригодится или в этом коллективе (ведь всю жизнь работать помощником аудитора – работа не для меня, у меня гораздо большие амбиции), или в другой компании подобного профиля. Но работать хочется именно в ДП.
Нет комментариев
0
0
17 августа 2026 г.
Иногда чувствую себя Суперкомпьютером, ежедневно обрабатывающим огромные массивы данных. Это не то что шутка, ведь в голове постоянно приходится держать большой объем информации, и здесь стикеры с напоминаниями явно не помогут. Главное, что у нас каждый поддерживает в работе друг друга, при этом и руководство не находится в недосягаемости, и можно обратиться напрямую – это у нас нормально, и часто помогает много времени сэкономить.
Чувствую себя частью большой и слаженной команды.
Нет комментариев
0
0
13 августа 2026 г.
У нас не расслабишься. Я постоянно веду несколько серьезных клиентов, причем, это происходит одновременно, так что многозадачность в ДП – это обычное дело. Если не можешь оперативно переключаться с одной задачи на другую, будет сложно. Вот именно этому я научился уже здесь, и это очень сильно помогает в работе. Зарплата у меня довольно приличная, плюс еще есть бонусы, и это явно не подачка от руководства, а реальные Бонусы.
Нет комментариев
0
0
02 августа 2026 г.
Я не переношу монотонность, так что работа в ДП для меня стала просто спасением. Пусть здесь всегда высокая нагрузка, но для меня это не минус, а скорее показатель того, что компания востребована, соответственно, востребован и я, как специалист. Если вы амбициозны (и не обязательно молоды) – вперед в ДП, для многих это идеальное место работы.
Нет комментариев
0
0
28 июля 2026 г.
Если хотите быть одним из лучших экспертов в сфере консалтинга и аудита – вам в Деловой профиль. Здесь «отсиживаться» не получится: постоянное обучение, повышение квалификации, работа над проектами, - попросту не дадут это делать. Получаешь навыки/знания и сразу же их применяешь в работе над конкретными проектами.
Нет комментариев
0
0
27 июля 2026 г.
Система мотивации в нашей компании «завязана» на эффективность работы каждого специалиста. Зарплата сама по себе хорошая, плюс еще идут бонусы по итогам завершенных проектов, так что наше руководство ценит труд каждого и в целом заботится о том, чтобы компания оставалась лучшей в своей сфере. Кроме того, здесь хорошие перспективы карьерного роста.