Работа в DELIVERY CLUB - Отзывы сотрудников

Достоинства Для чурок норм наверное...Недостатки Сам я в такую жопу никогда бы не полез, но тут сами видите отзывы пишут одни чурки и ходят в зеленых балахонах со своими котомками одни чурбаны. А нормальные люди работают курьерами там где ты приезжаешь к клиенту и сразу кладешь выручку в карман отчисляя сервису только комиссию. То есть у нормального курьера зарплата каждый час и никаких штрафов, а вас пусть так и имеют потому что вы лошары из солнечной киргизии!

Достоинства Их нетНедостатки Отношение к сотрудникам как к быдлу, неофициально офермденным назначают какие-то штрафы, сказал лишнее слово штраф, сделал неправильное движение штраф, одни пи..... там работают....

Достоинства Хороший коллектив, Нет задержек по зпНедостатки В целом не все так плохо

Достоинства Их вообще НетНедостатки Руководители Одни Жулики,Концов не Найти.

Достоинства Очень хорошие условия труда, чай-кофе, печенье, хлопья на кухне. Очень хороший коллектив. Есть возможность учиться, большое количество разных тренингов. Футбол, английские клубы за счет компании. Очень хорошие кураторы, постоянно помогают, отвечают на любые вопросы. Уволилась из-за переезда, скучаю по всем ))Недостатки Контингент. Раздражают некоторые особо умные операторы, которые постоянно ноют в курилках, что им все не нравится, типа "жизнь говно", "почему я не получаю повышение" и т. д. Смотришь на них и понимаешь, что ничего толкогово не делается, чтобы вырасти, не ходят на тренинги, не учат регламенты, но постоянно бесконечно ноют.

Достоинства Хороший коллектив , зарплата вовремя , возможность выбрать удобный для себя график .Офис находится в центре , чистое помещение , кухня для сотрудников деливери, бесплатный чай , кофе , сахар , печенье , хлопья, молоко .Недостатки Начнем с Зп , в данной компании можно проработать весь месяц за бесплатно , т.к очень много штрафов на 1000руб , при окладе 40 руб в час , придираются ко всему , особенно при прослушке звонков , соответственно снижают премию . Каждый месяц проводят тест для сотрудников т.е если вы не сдадите тест, вас понизят до стажера ( не имеет значения какой у вас опыт работы в данной фирме) часто вызывают в дополнительные смены , особенно если у вас выпадает выходной в праздничные дни , вы обязаны придти , иначе будете писать объяснительную. Очень это все неприятно , на уступки идут редко , взависимости от руководителя группы ( есть понимающие , а есть которым ...

Достоинства MmНедостатки Mm

Достоинства Не были замеченыНедостатки У каждого сотрудника разные зарплаты. У кого-то 1500р в 12-часовую смену, у кого-то больше трёх с учётом выполненных доставок. (Не у всех есть доплата к выполненным доставкам, даже у славян, даже у коренных москвичей. Как так выходит и кто назначает подобный уровень дохода каждому сотруднику - чистая случайность или гадания на картах и никак иначе. Одинаковая сумма в смену с 3-мя заказами, и та же сумма смены с 23-мя заказами, не очень приятно осознавать это, это просто неправильно.

Достоинства -Хорошая запись в трудовой(компания вошла в Mail.ru group) плюшки от Мэйла и соцпакет-выше всяких похвал,но стандарт для IT-Красивый офисНедостатки Дабота в Деливери Клаб отлично подойдет для эетузиастов-студентов или начинающих специалистах(говорю об отделе продаж и аккаунт-отделе). Эксперты с большим опытом и адекватными амбициями- не тратьте свое время на эту компанию. Никакого карьерного роста не будет,интересных задач нет, ваши идеи не будут слушать, а тем более реализовывать. Руководство-профессионалы своего дела,но занимаются только однобоким увеличением обьемов сети. Компания растет очень быстро, рук не хватает, готовьтесь работать до потери пульса. Коллектив: на троечку, чувствуется отсутствие должного образования, в каких-то моментах, но хочу отдельно отметить , что отличный Коммерческий директор(на ней все держится), пара девочек из отдела поддержки и еще несколько...

Достоинства Не довелось ощутить.Недостатки Приходил к ним на собеседование. С первого взгляда видно, что повышения получают красивые, а не умные. Когда вошла руководитель - чуть не сполз со стула. Думал, что времена гламура и перекачанных колхозных лиц давно минули, но нет... Ощущение, что её экстренно сняли с другой работы. Нет.

Достоинства нетНедостатки Хаос, попасть в офис компании практически невозможно, просто не открывают дверь, стоял минут 15, пытаясь дозвониться.

Достоинства много ресторанов в одном местеНедостатки привезли почти через 2 часа. Все качественно, очень вкусно, продукты свежие. очень понравилось, все по феншую очень аккуратно и профессионально сделано. Однако сервис деливери обещал скидку и на данный заказ был со скидкой оформлен, однако сервис деливери оказался рекламным обманщиком заказ привезли в 2 раза дороже. Однозначно буду заказывать суши в панде, но точно не через лживый сервис деливери с которым не стоит иметь дело однозначно, а также буду везде публиковать данный отзыв о сервисе. Да перед заказом суши заказал пиццу в ресторане мама пицца тоже с обещанной скидкой от деливери однако от туда перезвонили и сказали что деливери врет и скидок никаких не будет, это типа развод на лоха заказываеш на тысячу а привозят и требуют с тебя 2 тысячи рублей. в общем буду публиковать данный отзыв на деливери везде где только можно чтобы люд...

Достоинства Офис в центре, шаговая доступность от метро.Недостатки Была на собеседовании на вакансию менеджера по документообороту, остались неприятные впечатления. В офисе очень шумно, пообщавшись с руководителем, обещали дать обратную связь от hr в любом случае в течении 2-х дней, однако этого не произошло.

Достоинства Удобное месторасположениеНедостатки НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА РАБОТАТЬ! Проработав месяц, получила 1600р! Плюс чуть не повесили штраф за заказ, выполненный строго по регламенту. Но не на ту напали. Вообще штрафы буквально за все, да еще каждый месяц аттестация, которую если не пройдешь, не допустят к работе. Заказов мало, текучка ужасная. Будьте осторожны!!!

Достоинства - Динамично развивающаяся компания- Сплоченный коллектив, поддержка от коллегНедостатки - Постоянные БАГи- Непонятная мотивация (премиальная часть зависит от "настроения" руководства и владением навыков начисления з/п). Периодическая задержка перечесления з/п сотрудникам- Новый руководитель абсолютно не понимает процесс работы определенных отделов, если быть точнее - полная некомпетенция- Вечная проблема нехватки оборудования на рабочем месте (наушников, мышек и т. д.).- Не информативные собрания, а просто формальность- Выход на перерыв по "талончикам", хотя как правило в "нормальных" компаниях принято составлять график перерывов