Отзыв сотрудника о компании ДЭФО Москва
04 мая 2025 г.
Компания ДЭФО — дно, текучка кадров огромная. В ходе исследования корпоративной культуры и управления персоналом в компании «дэфо» были выявлены системные проблемы, негативно влияющие на эффективность работы и моральный климат в коллективе.Одной из ключевых проблем является длительный процесс оформления трудовых отношений. После приёма на работу новый сотрудник вынужден ожидать подписания трудового договора в течение 7–10 дней, что существенно снижает его мотивацию и лояльность к компании.Кроме того, существует проблема задержки выплаты заработной платы. Согласно внутренней (незаконной и мошеннической) политике компании, первая выплата производится только через два месяца после начала работы, т.е. если ты устроился 1 апреля, первую зарплату ты получишь 30 мая, почти 2 месяца отработав (это будет не полная зарплата, а только аванс, зарплата ещё позже). Фактически, два первых месяца работы остаются не оплачены! Приглашают на одну (сумму) зарплаты, а при подписании договора (через 10 дней) оказывается другая цифра и намного меньше. Это создаёт финансовую нестабильность для сотрудников и снижает их удовлетворённость работой.Система оплаты отпусков также вызывает вопросы. Хотя отпускные предоставляются, они полностью вычитаются из заработной платы в следующем месяце, что фактически нивелирует их ценность для сотрудников. Аналогичная ситуация наблюдается и с оплатой больничных листов, которые также оплачиваются в мизерных размерах.Кадровая политика компании характеризуется высокой текучестью персонала. Сотрудники набираются массово, но также массово увольняются, что свидетельствует о неэффективности системы управления человеческими ресурсами. За время работы в компании было отмечено значительное количество увольнений, что может быть связано с некомпетентностью руководства.В частности, руководитель розничной сети Л. демонстрирует низкий уровень профессионализма как в управлении персоналом, так и в продажах. За время её руководства количество розничных магазинов сократилось с восьми до четырёх, причём это сокращение произошло в течение полугода. Л. не смогла ни сплотить команду, ни повысить эффективность работы салонов.Интересно отметить, что высшее руководство компании, по-видимому, не осознаёт масштабов проблем, связанных с деятельностью Л. Высшее руководство «дэфо» не видит её «подвигов». Посмотрели бы, сколько человек она уволила за время своей работы, и спросили бы её, что она сделала, чтоб продажи выросли. Необходимо провести анализ её работы и выяснить, какие меры были предприняты для улучшения ситуации.Также стоит отметить, что Л. настаивает на том, чтобы сотрудники писали заявления об увольнении по соглашению сторон, при этом не предоставляя никаких компенсаций. Это свидетельствует о нарушении трудовых прав сотрудников и подрыве их доверия к руководству компании.Таким образом, можно сделать вывод, что проблемы в компании «дэфо» носят системный характер и требуют комплексного подхода к их решению. Необходимо провести ревизию кадровой политики, улучшить условия труда и повысить уровень профессионализма руководства. Рыба гниёт с головы, и Л., как руководитель, только тянет компанию на дно. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Не может бытьНедостатки Город Владивосток.Такого собеседования я еще не проходил.Я целый день не мог в себя прийти,настроение жуткое. Началось оно с обвинений не связанных с работой,потом пошли непонятные угрозы.Пока я там сидел,был свидетелем хамского отношения к сотруднице компании со стороны начальника..Проверкой на стрессоустойчивость там и не пахло.Слышал разговор сотрудников о массовом увольнении по собственному желанию сборщиков.Такое ощущение что там набирают рабочих,обещают им хорошую зарплату после испытательного срока за копейки, а потом не платят обещанного.Читая отзывы с других городов, создается впечатление что это такая политика компании.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Офис комфортный и и своя столовая.Недостатки Пришла на работу в Дэфо в центральный офис в отдел корпоративных продаж в Санкт-Петербурге и сразу почти ушла через 2 недели.Компания "мутная".Если вы имеете профессиональные навыки и большой опыт, то думаю не стоит себя растрачивать на эту компанию.Оплата минимальна и это правда.Не заработаешь ничего не получишь.А чтобы заработать,надо звонить по организациям,чтобы тебя отфутболили,целый день занимаясь только этим.Пруд пруди этой офисной мебели,а тут еще вы со своими звонками.Все серое,и оклад тебе выплачивают почти через 2 месяца после работы(это чтоб не убежали)И мало того есть депремирование при невыполнении плана,в совокупности если не сделаешь план получишь за месяц 18 тысяч.Только на собеседовании об этом не говорят,не говорят много о чем.Обещают шикарную зарплату,сладко поют,заманивают.А заманивают таким образом- оформляют...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нет ни одной причины чтобы можно было идти работать в эту компанию. Руководство обещает на собеседовании что у них можно хорошо заработать, на самом деле заработать невозможно. Все вранье!Недостатки Пришел работать с хорошим опытом, работал в продажах около 10 лет. Руководство наобещало условия, которые потом не выполняли. Планы завышенные. Когда шел устраиваться никто не сказал что есть демотивация, при которой я получу 13 000 руб. при невыполнении плана. План 1 100 000. Клиенты раскачиваются долго, отгрузки сразу невозможны. А жить на 13 000 просто невозможно. Руководство сотрудников не ценит, "не нравится - уходи". Коммерческий директор Москвы не считает нужным ответить когда с ней здороваются. Женщина грубая и взбалмошная, постоянно орет, нормально не разговаривает. Люди - мусор. Даже если взять в расчет, что возможно у тебя когда то и будет большая продажа и ты полу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Короче скажу так, компания хорошая федеральная кто пытается вырасти и окрепнуть в этой нестабильной стране вам сюда, это как газпром или Ржд крупная компания с именем хорошими зарплатами.Недостатки Надо работать отсидеться в салоне за компьютером не выйдет. постоянные звонки встречи заявки и т.д. кто знает тот поймет.
Нет комментариев
0
0