Отзыв сотрудника о компании DD Planet Москва
11 сентября 2023 г.
- Некомпетентный менеджмент в лице Юрия. Хуже нигде не встречала.
- Капризная московская сучка тимдид. У него ничего нельзя уточнить, иначе он психует и бежит жаловаться.
- Отсутствие командной разработки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Тратят время соискателей. Пригласили на собеседование — HR-менеджер вообще ничего не знает о позиции и не может ответить на простые вопросы. После собеседования сказали, что вакансия заморожена, а на hh активна будет до конца оплаченного времени. Спустя месяц вакансия успешно обновляется, та же менеджер говорит, что теперь они передумали рассматривать мою кандидатуру и фидбек не дадут. Немного фактуры для разработчиков, чтобы понять весь бардак внутри: одному из проектов 8 лет, за это все время в нём нет документации совсем. Выводы делайте сами. Нет
Нет комментариев
0
0
Я работала в компании 1, 5 года. В этой компании более 3-х лет никто не работает, редкий случай встретить коллегу или начальника «долгожителя». Руководитель компании каждый месяц выгоняет по 1−2 человека с работы за любой маленький проступок и, соответственно, портит плохими записями трудовую книжку своим сотрудникам и их дальнейший путь в профессии. При принятии на работу в эту компанию между кандидатом-студентом и кандидатом-зрелым специалистом предпочтение отдадут студенту. Которого через год-два, иногда три, выкинут с работы. Делается это с целью не индексировать и не повышать зарплату, проще уволить бывшего студента по надуманной вине и нанять нового человека, с которым все пойдет по такому же сценарию. Увольняют буквально «за каждый чих». При этом с кристально чистыми глазами обещают обучение, карьерный рост, повышение зарплаты по результатам работы, прямо сказка и золотые горы, а ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Было собеседование на позицию разработчика. Имело крайне враждебный и хамский стиль. Мне кажется, разработчик с хорошим опытом такого не заслуживает. Собеседование проводил злобный 20-летний кодер (некий [Б.]), который цеплялся к абстрактным теоретическим знаниям (не имеющим отношения к практической разработке) и пытался через фразу показать, какой он умный и какой я дурак. Поливал грязью меня, других кандидатов с рынка и зачем-то моих предыдущих работодателей (о которых он ничего не знал и не пытался узнать). В процессе предложил человеку с опытом уровня senior поработать за тысяч 100 или около того, что для Москвы соответствует уровню junior (не говоря уже о том, что рабочие на стройках получают больше). Об его собственном уровне сложилось впечатление, как о джуниорском. Научился разрабатывать, повернулся на книжных авторитетах и начал щеголять своими знаниями (типичный паттерн для нач...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всем добрый день! Хочу предупредить потенциальных коллег о фактах, которые их ждут в данной компании: 1. Запутанная гора задач, отсутствие процессов и бардак 2. Неадекватные сроки выполнения задач (то есть придется сидеть и выполнять нагрузку в свои выходные или по ночам, естественно без оплаты, чтобы успеть в срок; опоздание к сроку наказывается увольнением) 3. Директор компании решает все проблемы в стиле «увольнять нужно» (не удивляйтесь) 4. Много задач, выходящих за рамки профессии и компетенций (обсуждение этого также ведет к увольнению, не удивляйтесь) 5. От вас будут требовать работу на скорость, а не на качество; заботиться о качестве выполненных задач — никому не интересно и не нужно, потому что это так или иначе требует времени 6. Обучения нет и не будет, наоборот, выкачивать будут ваши знания и умения 7. Половина условий, указанных в вакансиях, на деле не выполняются 8. ДМС, с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Возможно, неплохой технический уровень. Но не уверен, потому что сложилось впечатление, что работают студенты, начитавшиеся умных книжек, и любящие изобретать велосипеды.Недостатки Было собеседование на позицию разработчика. Имело крайне враждебный и хамский стиль. Мне кажется, разработчик с хорошим опытом такого не заслуживает. Собеседование проводил злобный 20-летний кодер (некий Боев), который цеплялся к абстрактным теоретическим знаниям (не имеющим отношения к практической разработке) и пытался через фразу показать, какой он умный и какой я дурак. Поливал грязью меня, других кандидатов с рынка и зачем-то моих предыдущих работодателей (о которых он ничего не знал и не пытался узнать).В процессе предложил человеку с опытом уровня senior поработать за тысяч 100 или около того, что для москвы соответствует уровню junior (не говоря уже о том, что рабочие на стройках получают б...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0