Отзыв сотрудника о компании даша.аи Москва
03 сентября 2020 г.
Кто бы ты ни был, человек, не ходи в эту компанию, если не любишь острых ощущений. Абсолютная правда написана здесь без преувеличений, и это поражает. Здесь прозвучало еще одно интересное имя из группы поддержки трио ЛАВ [Л.] Влад, [А.] К ним примкнула [К.] Ан, HR в Даша. АИ. Хотелось бы отдельно отметить ее «профессионализм» для того чтобы не только уберечь людей, желающих прийти в Дашу, но и компании, в которые [К] будет собеседоваться. Итак: 1. Плохой специалист В моем понимании (да и в общем тоже), HR ответственный за коммуникацию с работниками внутри компании, помимо найма. В Этом [К.] интересно «приуспела», потому что без конфликта человек не умеет общаться. Совершенно. Один из ярких примеров: у [К.] появились подчиненные, на которых она могла спокойно наорать со словами «ты че тупой», угрожать увольнениями, плохими рекомендациями, и так далее. 2. Эмоциональная незрелость Не понимает человек, что находится на работе. Позволяет себе вещи, не соответствующие месту. Прекрасным «плюсом» накладывается ее незрелость и эмоциональность, психованность, злоба, зависть, слезливость, жалобы за спинами сотрудников, сплетни, и другие неадекватности. 3. Прикрывала [В.] (друзья такие друзья) Присутствовать при увольнениях для того, чтобы сделать этот момент особенно «приятным» это искусство, которое ей подвластно. Выход в неадекваты, психоз, влияние на [В.] для того, чтобы сотрудников увольняли без денег. Ну тут у них прямо таки общая цель! Пару слов о [Л.] да и вообще, о всех нижеупомянутых: Люди, которые улыбаются, а минутой позже гадят людям в компании, каждый по-своему. Люди, у которых несколько лиц и гнилое нутро. Люди, у которых отсутствует человеческое начало. Люди, которые умеют красиво говорить, и некрасиво делать. Это было большой ошибкой пойти в эту компанию и отличным уроком на всю жизнь. Здорово, что меня там больше нет, но я по-человечески сочувствую всем тем, кто там сейчас и кто еще придет (если придет). Будьте осторожны при выборе места работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если у вас стоит вопрос: верить компании или нет, то лучше не верить. Основатель компании — [В.] [Ч.] — это судимый человек, который украл более 20 млн через компанию Ядро. Девелопмент У второго основателя, господина Зайцева, есть тоже история с судимостью. [Н.] [Л.] (о которой выше писали) — это просто неадекватный человек, который в обход правилам увольняет людей, запугиваю и морально уничтожая. Но не к ней вопросов нет, она делает то, что ей говорит Влад (и говорит он часто матом и считая людей за скотов). У меня вопрос в связи с этим, как этим людям дают деньги инвесторы? Как Влад выезжает за границу, если он судим? Куда смотрит СБ таких инвесторов, как [Б.]
Нет комментариев
0
0
бестолковый менеджмент знаменит своими недальновидными решениями. в прошлом эта компашка (Влад, [С.] Люда — представлять их полными именами уродливо), славится своими долгами перед людьми, которых они обманули. Тоже самое они продолжают создавать в их новой компании с сотрудниками: обманы в обещаниях и выплатах, манипуляции, угрозы, повышенный тон общения — видимо, оттого скудоумие их и процветает. Особенный шик: ставят на позиции прокладок между ними и умными сотрудниками бесполезных барышень, которые грандиозно угробили большую часть команды и просрали прибыль. Если кто-то пожелает пообщаться с ними, обращайте внимание на изрыгаемую ими тупость — это достойно увековечивания ради смеха.
Нет комментариев
0
0