- постоянные увольнения под предлогом «плохих работников», при мне компания наняла 40 человек и столько же уволила примерно за 1.5 года — отсутствие компетентных менеджеров — минимальный рост зарплаты — в основном компания состоит из начинающих разработчиков, у которых это первая работа, все более-менее опытные ушли сами или были уволены. - хороший старт для начинающих разработчиков — возможность удаленной работы — минимум бюрократии
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права