Достоинства
Молодой коллектив, сокращенный раб.день по пятницам, вовремя дают зп. Директора не стоят над твоей душой.Недостатки
Проработано в этой компании около полугода. Пришлось уйти, но в лучшее место. Самые отрицательные моменты: о карьерном росте можно забыть почти все должности это "начало и конец", само начальство, а это два директора - не думает о росте сотрудников что очень печально и странно, компания неплохо развивается, есть офисы в регионах но судя по работникам на них успехи компании не отражаются. Энтузиазма работать у людей там мало, хотя хочу сказать народ работает там хороший, из многих можно вырастить хороших специалистов. С одним директором легко общаться, он заинтересован в предложениях и сам видно старается. Только положительные эммоции от этого директора.Второго не понять, ему как то на все паралельно, предложения, идеи не интересуют. С ним не легко, порой казалось что решения принимает простите но не понятно через какое место. Вообщем за хорошей оплатой труда, хорошим соц.пакетом и ростом НЕ СЮДА!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 января 2021 г.
Достоинства
Платят хоть что то.Недостатки
Начальник склада постоянно орет и требует не возможного. Руководство жадное.
Нет комментариев
0
0
12 октября 2025 г.
Компания на плаву благодоря "оптимизации налогооблажения", сотрудники в компании оформляются не просто на минимальную в регионе З/П, а на половину ставки от минимально размера оплаты труда, что является показателем отношения к своим сотрудникам и государству, инфраструктурой и благами которого компания пользуется. Основная часть ЗП выдается в конвертах.
Также деньги перекидываются между группой взаимозависимых юр. лиц, с целлью дробления бизнеса, чтобы показать нужную прибыль и расходы и уйти, либо существенно снизить уплату налогов.
Больничные листы, в полном обьеме не оплачиваются. Оплачиваются копейки от 1/2 части официальной ЗП.
Ни каких гарантий выплаты полного размера ЗП, при увольнении у сотрудников нет. Недалеко от дома. Есть холодильник и место для приема пищи.