Отзыв сотрудника о компании CVG РАИНА Ки-в
15 сентября 2023 г.
Хочу звернутись до Рози і Паука, ви з ким працюєте? Бо в нас, монтерів, складається враження, що ви працюєте зо стадом свиней. Пауку, чому ви, як директор, не вийдете до людей на виробництво і не пояснюєте, що відбувається на заводі? Чому більшість людей на простої, і ніхто не пояснює ситуацію, яка відбувається на заводі? На що дивляться чехи? Як ми повинні знати, що далі робити? Якщо насправді закривається завод, так вийдіть до людей і поясніть причину. А якщо читають американці, то зробіть щось, змінюйте нам керівників, соромно з такими керівниками з українцями. На рахунок майстрів і [censored] не [censored] жирують і думають, як зняти останні копійки з людей. Майстри ходять цілий день, курять і каву п'ють. Коли майстри почнуть працювати? Бригадири теж не підходять до новачків, не дивляться, як вони працюють, а в кінці зміни вирішують, що помилок багато. А де ти була цілу зміну? Чому бригадири не перевіряють і не показують, як правильно має бути? Завод пропадає, як в Титаніку, тоне… -дякоємо працівникам з кухні за смачний обід ,і довозка
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Якісь час пропрацювавши технологом на CVG Ukraine, я зіткнувся з незрозумілим явищем. Пан М.П. (також відомий як «Excel master», «Калькулятор», «Анжеліка», «Mr.DownTime») є абсолютно некомпетентним керівником, але в той же час він геній зі створення непотрібних табличок в Excel. Хлопці, які працюють в Тех. відділі, справжні спартанці, бо терпіти таке кожного дня, не просто важко… З працівником поводить себе в залежності від свого настрою. Часто ним керує його незрозуміле почуття гумору, а зі своїх жартів він сміється сам. Напевно, параноїк. Нас він вже тотально дістав, але ми його терпимо всією командою. Інколи навіть співчуваємо, бо бути калькулятором теж не легко. Ну, а загалом, що з нього візьмеш, бо як то кажуть — з налагоджувача нормальної людини не буде! . - Підприємство забезпечує довіз свої працівників на роботу/додому. — Якщо працюєте в хорошому колективі, то можна без проблем п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Паук Я. Дуже вам дякуємо, що ви скоротили майстра Костя, тепер інші майстри взялися за роботу, в них часу немає обговорювати людей, бігати щоразу курити, каву пити, ще б двох квочок зняти з майстра це Вахулу і Яну. Вони собі дуже багато дозволяють лишнього. До Рози ми не можемо піти, бо вона їхня саботажниця, вона нас слухати не буде. Роза захищає тільки своїх жовторотиків і їй насрати, що ми говоримо. Прошу поміняти на толкових майстрів, а то тошно дивитись на безприділ. Просимо [Я.] П., якщо ви читаєте нас, виконайте цю просьбу для нас, неможливо так працювати, дуже дякуємо від нашого колективу. Довоска
Нет комментариев
0
0
Мінусів багато, дихати немає чим, жара неймовірна. Ми всі мокрі на конвеєрі. Дуже сподіваємось, що нас не змусять вдівати ту синтетику, яку придумали люди з офісу (нехай самі в тому помотають на конвеєрі хоча б годинку). Рукавиці видають рідко, а якщо видають, вони стираються за одну-дві зміни. Зараз стоїмо, бо нема матеріалу, і таке буває часто. Чому ми маємо йти за свій рахунок? Чи за рахунок відпустки? Майстри з бригадирами, які мають бути для нас прикладом, йдуть на обід за 10 хв до дзвінка, а ми маємо виключити конвеєр з дзвінком. І головне, якщо років 5 назад ще був стимул ходити на роботу, то зараз його нема. Зарплата мала (((.
Нет комментариев
0
0
П.М. Ц. як щоб читав такі відгуки він вже би вийшов на виробництво і дивився, як працюють майстри і бригадири, Ц. би вирішив всі ці проблеми, він не допустив, що про це ЦВГ таке писали, він би тих майстрів скоротив на раз. Не те що П. разом з Р. Люди, втікайте з того позорного підприємства, нема смислу сидіти за таку зарплату і відношення хамовите до нас. Нехай самі за таку зарплату [censored]. Позитивного вже нічого нема.
Нет комментариев
0
0
Минулу суботу були бої без правил. Вахула молодець, дала всім допрацювати, але в такому випадку обох треба було вести на алкотестер і складати акт і брати письмові пояснення. Про це вже знає весь завод, у тому числі Р. М. Оксана, перестань пити на роботі. Якщо ти думаєш, що ніхто не бачить, де, як і кому ти наливаєш, і матюк прикриє твою жирну [censored] і напухлу морду, закінчиш, як колись Шмагайка. Ярема, звісно, не мала права тебе посилати, і не на рівному місці вона тебе послала, але всі бачили, хто першим почав махати руками. Не на тій ти хотіла поїздити 12 год. Дивно, як Ярема тобі не вдарила. Якщо з обох знімуть премію, майстра нічого страшного; але якщо обом оголосять догани, шкода малу, бо [censored] всі суботи і понаднормові не для того, щоб їй зняли всі премії. Андрій, роби висновки, а краще давай Оксану в кращу команду липня.
Нет комментариев
0
0
Нестача роздягалок, селять по 2 та 3 в одну шафку постійно, весь карантин. Жахливі умови в їдальні, катастрофа з санвузлами, і хлопці, і жінки все в одну кабінку. Не санвузли, а курілки. Шалена кількість понаднормової роботи. Всі суботи робочі, серед тижня по 12 годин робочі. Профспілка взагалі самоусунулась, адміністрація що хоче, то робить. 5 років не можуть підписати колдоговір. Профспілці пофіг, а адміністрації не треба. Так простіше експлуатувати рабів. Голова профспілки каже, що їй пофіг, лиш би до пенсії протягнути. Адміністрація купила профспілку своїми внесками, і ті забили болт на людей. Гроші капають, ніхто не контролює, то і що ще треба керівництву Захваткіних. .
Нет комментариев
0
0