Работа в CVG РАИНА - Отзывы сотрудников

Швидше за такі плітки була відповідальна Лю.П. медсестра, хм, молодь наступила на пʼятки? Сумніваюсь вже в адекватність людей, які обговорюють «сенсацію», що двоє адекватних людей можуть розмовляти! Більше ніхто не розмовляє? Чи була конкретна ціль когось вигаданим брудом облити? Страшно подумати, з якими підлими «людьми» ми працюємо! Вже не важливо, яка зарплата, як майстри принижують працівників, як бригадири за просто так зарплату отримують, завжди на роботі є шось «цікавіше»… Слідкуйте за своїми язиками!

Анонім! Ніхто не влазить в особисте життя тут. Йдеться про те, що ми знаходимося на роботі і повинні виконувати її. А не так, що один стоїть цілими днями як пам'ятник, другі бігають курити, треті ходять торгують по виробництві, четверті каву попивають. І при тому, що в них більша зарплата, їм можна все, тільки не працювати. А нас заганяють до роботи, як тюремщиків, бо нема кому робити при нашій зарплаті. Ще заставляють по суботах виходити. А могли б рукави закотити і до нас стати, але де ж там, їм посада не дозволяє, вони не з того тіста. Скоро буде дозволено сексом на цех займатися. Не переживайте, це буде норм…

Василина, ну справді… Ти ж заміжня жінка, а до тебе щодня ходить М., в якого вдома жінка і мала дитина. Весь день біля тебе, ніби роботи іншої нема. Люди дивляться і тільки шепочуться. За що йому платять на тій роботі? За те, що стоїть біля неї цілими днями й «охороняє»? То, може, це вже не ЦВГ, а «Кохання на вахті»!Її чоловік, певно, думає, що в неї «багато роботи»… А насправді — «робота» з іменем М., і навіть у Telegram не дає спокою. Любов до праці, кажете? Та радше «любов на праці»… Дзвонить її чоловік, а вона в цей момент стоїть з М. і мило теревенить. Навіть не моргнувши — одразу скидає виклик, ніби не важливо. А як тільки М. відійшов — хапається за телефон і передзвонює чоловіку, вже з «правильним тоном». Оце так «випадковість»? Та всі вже бачать, що то не просто розмова на роботі. То вже стиль життя….

Минулу суботу були бої без правил. Вахула молодець, дала всім допрацювати, але в такому випадку обох треба було вести на алкотестер і складати акт і брати письмові пояснення. Про це вже знає весь завод, у тому числі Р. М. Оксана, перестань пити на роботі. Якщо ти думаєш, що ніхто не бачить, де, як і кому ти наливаєш, і матюк прикриє твою жирну [censored] і напухлу морду, закінчиш, як колись Шмагайка. Ярема, звісно, не мала права тебе посилати, і не на рівному місці вона тебе послала, але всі бачили, хто першим почав махати руками. Не на тій ти хотіла поїздити 12 год. Дивно, як Ярема тобі не вдарила. Якщо з обох знімуть премію, майстра нічого страшного; але якщо обом оголосять догани, шкода малу, бо [censored] всі суботи і понаднормові не для того, щоб їй зняли всі премії. Андрій, роби висновки, а краще давай Оксану в кращу команду липня.

Бардак повий піз. Бригадири насправді нічого не знають, щоб не запиталися, відповідь одна: не до мене, нічого не знаю. Ходять в магазин, каву беруть і сидять, і ніхто не підійде, щоб подивитися, як ми працюємо, всім [censored] взагалі. Посада заібісь, половину дня в столовій, половину дня на вулиці з папиросою. Одним словом, комусь рай, а хто не носить взятки, тому пекло. Обід

Хочу звернутись до Рози і Паука, ви з ким працюєте? Бо в нас, монтерів, складається враження, що ви працюєте зо стадом свиней. Пауку, чому ви, як директор, не вийдете до людей на виробництво і не пояснюєте, що відбувається на заводі? Чому більшість людей на простої, і ніхто не пояснює ситуацію, яка відбувається на заводі? На що дивляться чехи? Як ми повинні знати, що далі робити? Якщо насправді закривається завод, так вийдіть до людей і поясніть причину. А якщо читають американці, то зробіть щось, змінюйте нам керівників, соромно з такими керівниками з українцями. На рахунок майстрів і [censored] не [censored] жирують і думають, як зняти останні копійки з людей. Майстри ходять цілий день, курять і каву п'ють. Коли майстри почнуть працювати? Бригадири теж не підходять до новачків, не дивляться, як вони працюють, а в кінці зміни вирішують, що помилок багато. А де ти була цілу зміну? Чому б...

Рабська работа (не для бригадиров и начальства, конечно), но привыкаешь. Есть дневные и ночные смены по 12 часов. Обед 30 минут и перерыв один на 15 минут. В общем, царит атмосфера какой-то колонии. Раздают жилетки, как у дворников. Бригадиры подгоняют, требуют больше делать. Перед начальством надо делать вид идеального работника (обязательно). До последней минуты смены нужно что-то делать, даже когда все выполнил, потому что будут надоедать. Перерыва не хватает. Зарплата… ну, такое. Она есть, но за такую работу надо платить больше. Ну, серьезно, работа на ногах 12 часов, с теми развозками и работой дома тебя нет 14 часов, портит здоровье ночными сменами, когда тревога, сидишь в холодном укрытии. Короче, завод. Батрачить надо. Хотите нормальную работу, ищите нормальную работу. Беруть усіх, є розвозка в дві сторони, відносно дешева їжа в їдальні, зарплата приходить на карту. Все.

Ви, п.П., не з нас знімайте допомогу 6 тис. а з майстрів і бригадирів! Ми свою роботу і план виконуємо, чому ваше ставлення до нас таке несправедливе? Для чого нам стільки майстрів і бригадирів, вони ж нічого не [censored]? Ви не виходите на виробництво і не подивитесь, як вони працюють. Міхал Ц. завжди виходив на виробництво, майстри і бригадири працювали, в Ц. всі були на одному рівні, працювали всі, а вас ми поділим, п.П., майте совість! Заберіть того неадекватного майстра Я. з бригадирами, так прийдіть гляньте, що вона собі дозволяє, що вона взагалі робить — позор якийсь. Дозка і обід

Працювали ми добре, ніхто на нас не скаржився і добре до нас ставились. Перейшли в іншу зміну, ми ще такого неадекватного бригадира не бачили! Пояснити не вміє, кричить, що ми наробили браку, хоч сама тих браків зробила, бо не знає сама, як мотати. Обізвала нас, що руки не з того місця ростуть, що ми дебіли, а як починає говорити, то з рота так смирдить, як з сміттєвого мішка. А де гігієна, а де правила поведінки між працівниками? Чули розмову так званого бригадира: чого вони взагалі сюди прийшли? Важко було відпрацювати зміну. Обід

Позор нашим начальникам, ви гірше москалів, ціни ростуть, а зарплата зменшується. Як так? У нас війна, допомогу нам зі всіх країн дають, а ви крадете! Неважливо, вам перед нами не соромно? Ми з них падаємо, ночами не спимо, 12 год. працюємо, а ви нашу допомогу, наші гроші пхаєте собі в кишені. Майстри і бригадири нічого не [censored] більші зарплати, сидять обговорюють всіх працівників, так чому вони не стають до нас на конвеєр на допомогу? Перевели майстра Я. з бригадиром в нашу зміну, і сидять в столовій, кави попивають, бо вони спати хочуть, а ми не хочемо? Сидять цілими днями за столом і обговорюють людей, чому їм можна все, а нам нічого. Що ви за керівники, що допускаєте такий бардак. Нема

Паук Я. Дуже вам дякуємо, що ви скоротили майстра Костя, тепер інші майстри взялися за роботу, в них часу немає обговорювати людей, бігати щоразу курити, каву пити, ще б двох квочок зняти з майстра це Вахулу і Яну. Вони собі дуже багато дозволяють лишнього. До Рози ми не можемо піти, бо вона їхня саботажниця, вона нас слухати не буде. Роза захищає тільки своїх жовторотиків і їй насрати, що ми говоримо. Прошу поміняти на толкових майстрів, а то тошно дивитись на безприділ. Просимо [Я.] П., якщо ви читаєте нас, виконайте цю просьбу для нас, неможливо так працювати, дуже дякуємо від нашого колективу. Довоска

П.М. Ц. як щоб читав такі відгуки він вже би вийшов на виробництво і дивився, як працюють майстри і бригадири, Ц. би вирішив всі ці проблеми, він не допустив, що про це ЦВГ таке писали, він би тих майстрів скоротив на раз. Не те що П. разом з Р. Люди, втікайте з того позорного підприємства, нема смислу сидіти за таку зарплату і відношення хамовите до нас. Нехай самі за таку зарплату [censored]. Позитивного вже нічого нема.

Є майстер [Я.] в зміні Б на проекті бобкет, який не вміє вітатись з людьми. Таке враження, що в с***у язик запхала. Що то за майстер? Говорим, що в нас проводу нема, подивиться на нас з підлоба і піде, навіть не чує нас. Розвернеться і попре на перекури. Поставте ту тичку на стенд на бобкет, щоб вона навчилась в'язки і розуміла, про що ми її говоримо, а не вимагала від нас сама не знає що! Їдальня покращилась, почали готувати смачно

Скоротити майстрів, їх є забагато, вистачає 2 майстра на зміну і 4 бригадири на зміну. Прошу, хай п. Ярослав вийде на виробництво і подивиться, чим майстри і бригадири займаються, і Роза це дозволяє. Ви перетворили завод на базар, бордель, столову на робочих столах переробки, де бригадири їдять без перестану, ставлення до людей хамське, вульгарне. Захотів кави пішов і попив в столову і сидиш скільки хочеш.

Якісь час пропрацювавши технологом на CVG Ukraine, я зіткнувся з незрозумілим явищем. Пан М.П. (також відомий як «Excel master», «Калькулятор», «Анжеліка», «Mr.DownTime») є абсолютно некомпетентним керівником, але в той же час він геній зі створення непотрібних табличок в Excel. Хлопці, які працюють в Тех. відділі, справжні спартанці, бо терпіти таке кожного дня, не просто важко… З працівником поводить себе в залежності від свого настрою. Часто ним керує його незрозуміле почуття гумору, а зі своїх жартів він сміється сам. Напевно, параноїк. Нас він вже тотально дістав, але ми його терпимо всією командою. Інколи навіть співчуваємо, бо бути калькулятором теж не легко. Ну, а загалом, що з нього візьмеш, бо як то кажуть — з налагоджувача нормальної людини не буде! . - Підприємство забезпечує довіз свої працівників на роботу/додому. — Якщо працюєте в хорошому колективі, то можна без проблем п...