Отзыв сотрудника о компании ЦВ Протек Москва
28 марта 2012 г.
Достоинства Дружный коллектив!!!!Недостатки Самая отрицательная сторона это - Руководитель группы внедрения Лебедева Анна, и господин Ширяев....
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Решила заглянуть в это место, так как оно близко к дому. На собеседовании в июне сказали, что им нужны новые сотрудники, и планировали нанять их к сентябрю. Официально оговаривали, что смены будут длиться 12 часов. Но похоже, сентябрь не наступит никогда, потому что у них уже 10 лет текучка персонала, и они всегда ищут новых сотрудников. В расписании прописано только начало смены, потому что ваша смена может закончиться только через 18 часов (но они не раскрывают эту информацию в объявлении).
Итак, если вас никто не ждет дома, вы привыкли к строгому расписанию для курения, обеда и похода в туалет, и вам скучно, этот завод может стать вашим рабочим местом.
Нет комментариев
0
0
Огромное множество. Нарушение техники безопасности. Не оформление документов на производство работ, скрывают постоянно несчастные случаи на работе. При мне таких случаев было четыре. Сотрудники запуганы и унижены своим начальником отдела уэн. По факту который является карьеристом. И ему далеко наплевать на своих людей. Премий нет. Обедов нет. К сотрудникам относится как к быдлу. Постоянно пользуется служебным положением. Заставляет своих сотрудников ремонтировать свои машины и прицепы. В приказном порядке. То багажник ему то столбы для забора. То электрику на прицеп то газель ремонтируй то грузчиком работай его машины загружай выгружай.и если что не нравится то иди увольнялся. Зимой работа дворниками снег чистить с крыш пандусов подходов и т.д
Нет комментариев
0
0
Уровень заработной платы ниже прожиточного минимума.Пенсия у родителей больше.Премия минимальня.При малейшем плохом взгляде на тебя любого старшего специалиста-сразу показатели блокируют премиальную часть .Это сделано специально.Нагрузка огромная,сверх функционал за этот год+три проекта.Разумеется,бесплатно)
Нет комментариев
0
0
HR сама нашла меня на HH, выслала приглашение, аж два раза, чтобы соискатель дозванивался до неё. Потом HR всё же позвонила сама и запросила именно мою вилку зп, при том, что у компании есть бюджет на вакансию, но HR отказалась его называть. На этом HR и повесила трубку.
Надо же, как всё быстро и понятно.
Обычно так ведут себя компании, предлагающие зарплату ниже рынка: если соискатель по неведению называет маленькую зарплату, они берут такого соискателя, не особо парясь добросовестностью своего поступка. Ну или таким образом "изучают рынок", перебирая живых кандидатов, а не читая аналитику. А тут HR отказывает только на основании того, что ты не соглашаешься сразу идти на поводу у HR. Вау.
Нет комментариев
0
0
Проходила только собеседование в данную компанию. Впечатления от встречи были неплохие, пока не включилась к встрече руководитель отдела по персоналу, которая сразу сказала, что видит меня на другой позиции, но к сожалению, не рассказала про вакансию ничего. Только сказали, что вышлют резюме и если будет ответ положительный, расскажут. Через неделю ожидания решила написать hrспециалисту, с кем общалась целые 40 минут, с просьбой хоть какую то обратную связь дать. Но к сожалению ответа не поступило! Уважаемый hr отдел, вы же тоже можете в любой момент оказаться на месте соискателя!
Нет комментариев
0
0