Отзыв сотрудника о компании ЦВ Протек Московская область

26 ноября 2020 г.
Отработала месяц наборщицей. Уволилась, так как не желаю, чтобы меня использовали как раба. Начальство сплошь хамки трамвайные. Апогеем стала выплата 4800 рублей вместо 30000 рублей. Вроде как меня с кем-то спутали и вскоре возместят. Если вы самодостаточный человек, это компания не ваша мечта.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 сентября 2019 г.
Достоинства НетНедостатки Заставляют работать в свой выходные, грозятся какими-то приказами, не дают после этого выходной когда потребуешь ты.
0
0
13 января 2020 г.
Достоинства Не выявленоНедостатки Перед Новым годом (2020) 25 декабря 2019 через сайт HH.ru пришло приглашение на интервью с целью замещения вакантной должности Менеджер проекта, я сразу отзвонился, но мне сказали что свяжутся завтра (ни кто так и не связался).Все дни до Нового года я пытался связаться с кадровиком (которая как выяснилось ушла в отпуск), а сегодня 13 января выяснилось, что вакансия ушла не актуальна. То есть пока кадровик ответственный за комплектование по этой вакантной должности отдыхал, должность стала не актуальной.
0
0
26 февраля 2020 г.
Достоинства Не знаюНедостатки Была на собеседовании и стажировочном дне, зарплата указана в вакансии от 45.000, на деле в районе 33.000. Складывается из оклада в районе 17.000 т.р и премии, как формируются премии я так и не поняла. На стажировочном дне, нет совершенно никакой адаптации сотрудника, вами не занимаются от слова совсем. Уточняла будет ли наставник, сказали да, в итоге пришла к 9.00, мне вручили папку с бумагами и сиди читай про дебиторскую задолженность, с различными сокращениями вроде ПДЗ, МР,СМ,СТМ и прочие.. естественно ничего не понятно и дело весьма утомительное. Посидела я так полтора часа, далее посадили к сотруднице, и просто сидишь рядом и смотришь как она работает, программу оракул вижу в первый раз, опять же ничего не понятно, была бы хотя б 1с. Изредка промелькивали комментарии что она делает... и говорит «есть вопросы?» да как бы... вопросы обычно появляются в п...
Читать весь отзыв
0
0
31 июля 2020 г.
Достоинства Наверно, они естьНедостатки Недавно я выпустилась из ВУЗа и нахожусь в поиске работы по специальности. На вакансию Протека отклик на hh.ru я не посылала, мне пришло приглашение с просьбой перезвонить HR-менеджеру. Но практически сразу же она позвонила сама и начала задавать вопросы о моих навыках, среднем балле диплома и теме дипломной работы. Звонок был в не очень подходящее для меня время, но всё-таки решила не просить перезвонить, а ответить на все вопросы сразу же. Возможно, я отвечала не очень уверенно и даже забыла тему дипломной работы (мигрень тому виной), а ответ, что некоторые навыки нужно подтянуть, менеджера не устроил. Но, с другой стороны, зачем отправлять приглашение выпускнику ВУЗа, у которого в резюме не указан опыт работы (очная форма обучения не предполагает одновременной работы по специальности из-за несовпадения графиков учёбы и работы) на вакансию, где ...
Читать весь отзыв
0
0
12 сентября 2020 г.
Достоинства Общага, корпоративный автобус.Недостатки Подсчёт выроботки. Есть такое начальство в Пушкино Брушинина с Силкиным, которые из 11 отработанных часов в смену оставляют в лучшем случае 5 часов. Так что за месяц зарплата выходит меньше 20 000 рублей. Если есть варианты поехать на вахту в другое место, то лучше сразу не рассматривайте Протек. Потеря времени и личных денег.
0
0
09 августа 2014 г.
Достоинства - Трудоустройство по ТК- Официальная з/п- Дружный коллектив в филиале (НЕ в Екатеринбурге)- Сфера деятельностиНедостатки Для меня, как для сотрудника одного из филиалов УРФО, самым отрицательным моментом является централизация логистических решений в г.Екатеринбурге. Чтобы понимали те, кто планируют устроиться на работу в одном из филиалов нашего региона (про сам Екатеринбург речи сейчас не идёт), объясню: поставка товара филиалы происходит по следующей схеме: Москва - Екатеринбург - филиал (если товарная позиция отсутствует на складе Екатеринбурга) или Екатеринбург - филиал (если товарная позиция имеется). Т.о. филиалы, объединённые в так называемый логистический центр ("вершина" - Екатеринбург), не имеют собственных складов, а значит и собственных товарных запасов. Всем верховодит и распоряжается Екатеринбург, активно вставляя палки в колёса другим филиалам. Выражается это ...
Читать весь отзыв
0
0