Отзыв сотрудника о компании Crypterium Москва

Все отзывы работников на работодателя Crypterium
28 октября 2021 г.
Достоинства Хотел попробовать себя в этой сфере, поэтому и отправил резюме. На собеседовании сразу понравилась обстановка в офисе и общий настрой. Сейчас чувствуются сложности, многие процессы не идеально отлажены. Но работа в кайф и пока это для меня в приоритете.Недостатки Пока эта робота для меня в кайф
Сотрудник
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 июля 2022 г.
Достоинства Не заметилаНедостатки Собеседование оставило крайне неприятные ощущения. 1. Длилось 15 минут2. HRD всем своим видом показывала что я, как кандидат, не интересна, и вела себя надменно.3. Компания серая, соц. Пакета абсолютно нет
Сотрудник
Нет комментариев
0
0
26 ноября 2021 г.
* График ненормированный, переработки не оплачиваются * Зарплата платится в конвертах * Персонал неквалифицированный * Нет системы обучения * Нет стратегии развития * Внутри компании конфликты между подразделениями * Люди уходят, чтобы не попадать в цепочку коррупции руководства * Если решат убрать — будут угрозы и давление; трудовое законодательство здесь фактически не действует, что видно по тому, что уволенные сотрудники не обращались в трудовую инспекцию * Всем соискателям советую обратить внимание на это и сделать выводы.
Мария
Нет комментариев
0
0
24 ноября 2021 г.
В компании хорошие перспективы. Я работаю почти год и стал акционером. Через три года смогу распоряжаться акциями, продавать их инвесторам или владельцам. В общем, есть куда расти и к чему стремиться.
Пётр
Нет комментариев
0
0
06 ноября 2021 г.
Хотел попробовать себя в этой сфере, поэтому отправил резюме. На собеседовании сразу понравилась атмосфера в офисе и настрой людей. Сейчас есть трудности, многие процессы ещё не идеально налажены. Но работа приносит удовольствие, и для меня это пока главное.
Анатолий
Нет комментариев
0
0
20 октября 2021 г.
Компания постоянно растет, появляются новые сотрудники, которых нужно быстро обучать и вводить в курс дела. Сложность в том, что корпоративного обучения пока нет, поэтому приходится справляться своими силами. Надеюсь, следующим этапом развития станет внедрение корпоративного обучения.
Алина
Нет комментариев
0
0
27 февраля 2024 г.
Скам руководство само не знает что делать нет соц пакета
Игорь
Нет комментариев
0
0