* График ненормированный, переработки не оплачиваются
* Зарплата платится в конвертах
* Персонал неквалифицированный
* Нет системы обучения
* Нет стратегии развития
* Внутри компании конфликты между подразделениями
* Люди уходят, чтобы не попадать в цепочку коррупции руководства
* Если решат убрать — будут угрозы и давление; трудовое законодательство здесь фактически не действует, что видно по тому, что уволенные сотрудники не обращались в трудовую инспекцию
* Всем соискателям советую обратить внимание на это и сделать выводы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права