Отзыв сотрудника о компании CONCEPTA Москва
28 июня 2022 г.
- долго ждал ответ на свое тестовое от HR (то ли руководитель долго его не смотрел, то ли они выбирали между кандидатами, так и не понял) — есть чувство нестабильности из-за того, что банят продукты иногда на Амазон, пообщавшись с коллегами, понял, что такое случается. — нет соц. пакета, ДМС, оплаты курсов повышения квалификации и т.д. — непонятна структура компании, не особо понял, какие есть отделы и кто чем занимается за 4 месяца работы.. Прежде чем идти на собеседование, перечитал отзывы, были как и положительные. так и очень негативные, негативные напугали, но решил сходить на собеседование, узнать что и как. HR ответила на все вопросы. Всё стало понятнее, сказали, что есть тестовое задание, сразу предупредили, что порог входа в компанию очень высокий, но с хорошими сотрудниками расставаться не любят, что готовы обучать и вкладываться, меня это привлекло, потому что сейчас все хотят готовых специалистов, обучать мало кто хочет. Решил попробовать и сделать тестовое, хотя не рассматривал, как основной вариант эту работу вообще, ждал другой оффер. В итоге отправил готовое тестовое, потом пообщался с руководителем и сказали, что готовы делать оффер. Работал в компании 4 месяца, зп точно в срок, день в день с утра, если что HR и бухгалтер всегда на связи. отвечают на все вопросы. А они были, потому что не совсем была понятна система КПИ. Сейчас все ок. Работа нравилась, коллектив хороший, помогают, объясняют. Но понял, что это не тот вариант, когда тебя повышают, потому что ты долго и стабильно работаешь, готовы повышать даже если пару месяцев отработал, после испытательного, чтобы удержать, если круто работаешь. Это дает мотивацию больше работать. Сотрудники, которые хотят спокойно просиживать рабочие часы тут вряд ли задержатся, да и их не нанимают, один раз такого застал всего, все трудоголики и постоянно фигачат, мне было сначала сложно, но потом втянулся. Ушел, потому что сделали оффер с релокацией, а я давно хотел переехать. В общем итоге: ребята честные, работать можно с ними, но иногда сложно из-за большой нагрузки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания совсем дно. В вакансиях указана одна зп, но по факту предлагают абсолютно другое. Все сказки, которые рассказывает HR по телефону, не соответствуют действительности. Оформления никакого нет. Сама компания мутная, меняла название несколько раз. Занимается сомнительными препаратами, которые клепает в подвале и продает на Амазоне. Собеседование — позорище. Ощущение, что с умственно отсталыми разговариваешь. [Н.] директор, не может двух слов связать внятно. Нет
Нет комментариев
0
0
Прошел собеседование на php-программиста. Впечатление просто отвратительное. Сам собеседующий С., который назвался тимлидом, сам не знал некоторые ответы на свои вопросы (например, не знал, чем в MySql отличается движок InnoDB от MyIsam). В процессе собеседования выяснилось, что работают они через RDP (удаленный рабочий стол), то есть весь код и IDE будут находиться у компании. Как вы понимаете, компания ищет [censored], которых можно кинуть. Это следует из той лжи, которую предварительно озвучил HR А.. Они представляются американской компанией, которая производит косметику и БАДы в США (я специально уточнил место, сказали, что в Майами). Но сам сайт сделан на русском языке, и никакого упоминания о производстве там нет. Так что все, что там плетут на собеседованиях, — полная ложь. Ищут доверчивых дурачков.. нет
Нет комментариев
0
0
Я за офис, мне сложно на удаленке руководить распределенной командой, но учусь у коллег, перенимаю опыт. Ну и в целом, в офисе круче и не так устаешь, как на удаленке. Потому что иногда я работаю по 9−12 часов. Много новых проектов, хорошая зп, классный коллектив — это если коротко. Работаю в компании почти 2 года и планирую еще столько же)) А может и больше)) Во-первых, карьерный рост. Пришла на должность ассистента отдела, что-то вроде джуниор продакт/проджект, занималась всем подряд почти) сейчас руковожу командой и своим брендом))мне очень нравится
Нет комментариев
0
0
Начну, пожалуй, с названия. Хотите почитать больше отзывов о данной конторе — велком на страницу e-consulting group. Ребрендинг как один из способов замести негативные отзывы, ну и вопросы налогообложения, конечно же. Если на первый взгляд покажется, что получили хороший оффер с достойным окладом — не обольщайтесь, пахать будете по 9−12 часов ежедневно, а конторка выжмет все до последнего рубля. Все также бадяжат бады сомнительного происхождения и сплавляют это всё дело на Амазоне. Как и в e-consulting group, ничего не поменялось, только название и иллюзия профессионального руководства. как ни странно хорошие люди (коллеги), не понятно почему все еще работающие на этой галере.
Нет комментариев
0
0
- долго ждал ответ на свое тестовое от HR (то ли руководитель долго его не смотрел, то ли они выбирали между кандидатами, так и не понял) — есть чувство нестабильности из-за того, что банят продукты иногда на Амазон, пообщавшись с коллегами, понял, что такое случается. — нет соц. пакета, ДМС, оплаты курсов повышения квалификации и т.д. — непонятна структура компании, не особо понял, какие есть отделы и кто чем занимается за 4 месяца работы.. Прежде чем идти на собеседование, перечитал отзывы, были как и положительные. так и очень негативные, негативные напугали, но решил сходить на собеседование, узнать что и как. HR ответила на все вопросы. Всё стало понятнее, сказали, что есть тестовое задание, сразу предупредили, что порог входа в компанию очень высокий, но с хорошими сотрудниками расставаться не любят, что готовы обучать и вкладываться, меня это привлекло, потому что сейчас все хотят...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0