Отзыв сотрудника о компании Concept Club Санкт-Петербург
02 декабря 2020 г.
Достоинства
Коллектив.Недостатки
Всё остальное. Абсолютно всё. Обязанностей выше крыши за мизерную оплату. Не соблюдают ТК, подсовывают левые бумажки на подпись. За больничный загнобят и съедят весь мозг, потому что вы эгоист, думаете только о себе и не думаете об этой компании, кто же будет работать?! Учебных отпусков не дают, пока не обратишься в трудовую инспекцию, поэтому студентам здесь тяжело. Мы и продавцы, и админы, и охранники, и уборщицы, и грузчики, и кладовщики, и мерчендайзеры в одном лице. Очень тяжёлый физический труд и очень бессмысленный. Могут прислать инфу по переоформлению зала вечером, а утром нужно высылать фотоотчет. Крутись как хочешь. Может среди дня появиться переоценка, а еще круче, когда переоценка распродажи в новую коллекцию, да еще и в разы выше. А можем провести тщательную переоценку, а потом "сверху" добавляют еще артикулов к переоценке, и все должны бегать по огромному магазину искать, что же там переоценить. Акции не выгодные, но про них заставляли трындеть каждому входящему в магазин, будто тот при покупке получит звезду с неба. Какую бы ты должность не занимал - в первую очередь ты там консультант-впариватель. Все должны носиться за покупателями, соблюдать чеквещь, конверсию, планы, ПЛАНЫ. А в зп от этого ни копейки не прибавилось. Планы мифические и очень завышенные. Руководство абсолютно некомпетентное, айтишники бесполезные. Оборудование может месяцами не работать и никто его не чинит, новое не присылает. "Денег нет" - цитата из уст региональной. И это не всё, можно книгу написать о том, как там ужасно. Единственное спасение - коллектив. Девочки - золото, поговорят, поддержат.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Их нет. Вообще.Недостатки
Компания настолько жадная, что даже в период пандемии не могли обеспечить всех сотрудников нормальными масками и перчатками, а когда соизволили наконец это сделать – прислали всё на три размера больше. Носить невозможно. Приходилось покупать все за свой счёт получая меньше 15-ти тысяч рублей!!! Планы ставят космические, вечное давление руководства с претензией где все продажи и почему так мало вещей в чеке??? И никого не волнует, что на улице зима - Сибирь, температура -40, а они шлют куртки на -10 и ни одной тёплой вещи! А виноват конечно же ты, должен рассказать про "выгодные " акции, впаривать бесполезные вещи, стоять как попугай и прыгать на каждого вошедшего. Человек ушёл – виноват только ты. Почему не продал как минимум три вещи???? Людей нет – тоже ты вин...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НИКАКИХ НЕТ.Недостатки
БОГОМОЛОВА ЕЛЕНА КАК ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР - ЭТО СУЩИЙ АД. Она была генеральным директором группы ТВОЁ. была уволена собственником ТВОЁ. До того как стать генеральным директором - она уволила команду настоящих менеджеров, которые создали компанию ТВОЁ и превратили в огромную сеть. БОГОМОЛОВА ЕЛЕНА была работником бухгалтерии. В бухгалтерии работала. Далее Богомолова проползла в финансово-экономический отдел. Постепенно клеветала собственнику на топ-менеджеров. И вот результат - визгливая и злая тётка Богомолова стала генеральным директором. Разрушила всё. уничтожила все отделы. Нанимала на работу бездарностей. Полностью прекратил существовать отдел кадров. Собирали с нуля отдел кадров и другие отделы после её ухода.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не знаюНедостатки
Приехала на собеседование на другой конец города в назначенное время.Охранник подсказал куда идти,но офис не нашла,так как РЦ большое.Позвонила в отдел кадров несколько раз,но меня просто сбрасывали.Постояла,подождала пока перезвонят хотя бы.Замерзла и поехала домой.Классная организация!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не знаюНедостатки
Попытка трудоустроиться в компанию:Хочу поделиться впечатлением.Сначала позвонил HR Марина и предложила пройти собеседование на вакантное место. Марина как сотрудник компании большая молодец она рассказала о вакансии немного о компании и заинтересовала и предложила пройти следующий этап собеседования. Была приятно с таким HR общаться)Настал день второго этапа я приехала к назначенному времени конечно я подготовилась и у меня были вопросыКак мне показалась что руководители были не заинтересованы и им нужно было просто закрыть вакансию, а кем без разницы!Сейчас поясню1. Обычно проговаривает в каком формате будет происходит собеседование.т.е. Формат общения происходил хаотично2. По итогу собеседования был дан ответ мне все понятно... и на этом беседа законченаВот здесь само...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0