Отзыв сотрудника о компании Concept Club Санкт-Петербург
07 октября 2021 г.
Достоинства
нетНедостатки
на собеседовании сказали простажируешься 20 часов 2 дня выплатим в любом случае как за 2 раб дня, пришел на стажировку к 10 утра адимнистратора нет есть только один сотрудник которому до меня вообще нет дела спрашиваю а когда будет администратор, ответ - скоро подойдет, в итоге этот адимнистратор подошел только в 7 вечера, и тут самое интересное я его специально ждал весь день что бы посмотреть на их ученеический договор, и вот она мне его распечатывает и говорит подпишите я его читаю и мягко говоря ох...ваю , по этому чудо договору получается я за 2тысчи рублей за 2 дня буду обязан у них как раб на галерах в течении пол года херачить а если откажусь что еще и обязан буду им платить деньги, вы совсем там ах...ели конченные я прихожу деньги зарабатывать а не платить это во первых, а во вторых меня даже никто не спросил как мне работа нравится не нравится как я себя чувствую после почти 10 часов на ногах ( так как там просто невозможно даже присесть никуда телефон нельзя даже в кармане держать, это будто какой то дневальный на тумбочке) и то что у меня жутко начали болеть ноги и спина видимо им плевать главное что бы подписать на их каторгу а там пусть ты хоть сдохнешь, как же администраторша %удалено% удивилась что я отказался от этого наеб...лова и пыталась меня уговорить, отвратительное место просто кошмар
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Их нет. Вообще.Недостатки
Компания настолько жадная, что даже в период пандемии не могли обеспечить всех сотрудников нормальными масками и перчатками, а когда соизволили наконец это сделать – прислали всё на три размера больше. Носить невозможно. Приходилось покупать все за свой счёт получая меньше 15-ти тысяч рублей!!! Планы ставят космические, вечное давление руководства с претензией где все продажи и почему так мало вещей в чеке??? И никого не волнует, что на улице зима - Сибирь, температура -40, а они шлют куртки на -10 и ни одной тёплой вещи! А виноват конечно же ты, должен рассказать про "выгодные " акции, впаривать бесполезные вещи, стоять как попугай и прыгать на каждого вошедшего. Человек ушёл – виноват только ты. Почему не продал как минимум три вещи???? Людей нет – тоже ты вин...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НИКАКИХ НЕТ.Недостатки
БОГОМОЛОВА ЕЛЕНА КАК ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР - ЭТО СУЩИЙ АД. Она была генеральным директором группы ТВОЁ. была уволена собственником ТВОЁ. До того как стать генеральным директором - она уволила команду настоящих менеджеров, которые создали компанию ТВОЁ и превратили в огромную сеть. БОГОМОЛОВА ЕЛЕНА была работником бухгалтерии. В бухгалтерии работала. Далее Богомолова проползла в финансово-экономический отдел. Постепенно клеветала собственнику на топ-менеджеров. И вот результат - визгливая и злая тётка Богомолова стала генеральным директором. Разрушила всё. уничтожила все отделы. Нанимала на работу бездарностей. Полностью прекратил существовать отдел кадров. Собирали с нуля отдел кадров и другие отделы после её ухода.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не знаюНедостатки
Приехала на собеседование на другой конец города в назначенное время.Охранник подсказал куда идти,но офис не нашла,так как РЦ большое.Позвонила в отдел кадров несколько раз,но меня просто сбрасывали.Постояла,подождала пока перезвонят хотя бы.Замерзла и поехала домой.Классная организация!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не знаюНедостатки
Попытка трудоустроиться в компанию:Хочу поделиться впечатлением.Сначала позвонил HR Марина и предложила пройти собеседование на вакантное место. Марина как сотрудник компании большая молодец она рассказала о вакансии немного о компании и заинтересовала и предложила пройти следующий этап собеседования. Была приятно с таким HR общаться)Настал день второго этапа я приехала к назначенному времени конечно я подготовилась и у меня были вопросыКак мне показалась что руководители были не заинтересованы и им нужно было просто закрыть вакансию, а кем без разницы!Сейчас поясню1. Обычно проговаривает в каком формате будет происходит собеседование.т.е. Формат общения происходил хаотично2. По итогу собеседования был дан ответ мне все понятно... и на этом беседа законченаВот здесь само...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0