Отзыв сотрудника о компании Concept Club Санкт-Петербург
22 мая 2019 г.
Достоинства
До прихода нового генерального директора, в компании были вполне приемлемые условия работы.Недостатки
Белая ЗП, да? ну ее тоже можно не платить. Сотрудники не получают свою " белую" зарплату по пол года, лишение премии задним числом, все это стало нормой. Не пугает даже трудовая инспекция, новая ген дир съела на этом стаю собак. Переработки без доплаты это уже традиция. Отпроситься на 15 минут раньше, через служебную записку. Опоздание на 3 минуты - выговор. Из компании ушли практически все сотрудники, представляющие хоть какую-то ценность на рынке труда. Уважаемые соискатели, до тех пор пока у руля Богомолова Е В, работать вы будите сколько угодно, а вот зарабатывать вряд ли.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Норм з,пНедостатки
Харюшина О - бездарная управляющая, которая только и делает, что дрыхнет на столе в подсобке или сплетничает со своими любимчиками. При этом не звбывает о своей заднице, не удосуживается вовремя сообщить о том, что надо делать мед.книжку. и ей абсолютно плевать, если на нее не денег. По ее мнению надо влезть в долги, чтобы угодить этой так называемой управляющей и остаться работать. Двуличная особа. То ей нравится, как я работаю, то грозит уволить. Сейчас, насколько я знаю, она работает в тц Ока, который в Колпино. Так что осторожнее.И вообще обходите этот бренд стороной. Требований много, разводят сплетни и продают фуфло со сломанными замками.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Чистый, светлый склад. Доброжелательные старшие комплектовщицы и старшие кладовщицы, всегда откликаются, если подойти с каким-либо вопросом. Спасибо им большое.Недостатки
Изложу сухие факты, без эмоций, может кому-то пригодится информация, чтобы зря не тратили своё время и силы. Обман. Искала сменный график и только ДНЕВНЫЕ смены (в силу жизненных обстоятельств). На собеседовании в кадровом агенстве сказали, что есть такой вариант, работать на складе на Кубинской. 3 дня стажировки, 3-й день оплачивается, если остаёшься работать. В первый день девушки всё доступно объяснили, показали, спасибо им. Подтвердили, что есть вакансии в дневные смены. В конце второго дня тоже самое. На третий день сдали экзамен, сказали, что всё нормально,теперь надо увеличивать скорость сборки, чтобы выполнять нор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Салам алейкум кто это читает...Скачу честно,от души компания,таких компаний не встречал и не встречу...По поводу графика,да тяжело работать по столько часов,но зато это твой оплачиваемый труд. Больничные,переработки все оплачивается,задержек нет...Если ты не бедолага,то и штрафов не будет...Вернулся бы и дальше бы работал,но к сожалению в то время надо было уволиться...Надеюсь руководство прочитает и поймет...Тц авеню лучшиеНедостатки
нет,нет,нет,еще раз нет их там нету...
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не увидела.Недостатки
Отправила резюме на вакансию "Продавец- консультант выходного дня" ТЦ Ереван в чт, 16.02, получила положительный отклик, 17.02, Спиридонова Евгения назначила собеседование на Вт, 21.02., сказала приехать в магазин с 11 до 17 для собеседования с управляющим магазина, сегодня приехала в ТЦ, проверяю почту и вижу уведомление с сайта Суперджоб, что данная вакансия закрыта, письмо пришло в ПН 20.02 после 10 часов. Звоню Евгении и спрашиваю, действительно ли закрыта вакансия и почему она не предупредила об этом? На что даже формального "извините" не услышала, Евгения говорит, что якобы узнала о выходе человека на стажировку только в понедельник вечером, Интересно, почему же вакансию на сайте Суперджоб поместили в архив в понедельник утром? И даже не удосужилась, сообщить т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Полностью белая зп. График 2/2Недостатки
Не сказать что работа тяжелая,так тряпки перекидывать.Но , одно НО ,оно самое веское и что портит всё впечатление о работе.А именно старшие смены . Конкретно об ограниченном,узколобым,чванливым,хамоватым,с ограниченными умственными способностями, всезнайке Дорофееве С. Вот не знаю как таких набирают на работу,вот не так что по объявлению,тут просто по бегущей строке.Непосредственый руководитель, вообще неодупляет производственный процесс,хотя корчит из себя минимум начальника склада.С подчинёнными ведёт себя мягко сказано по хамски,запугивает штрафами и лишением премии,либо устроить увольнение по статье.Натаскивает непосредственно ст.кладовщиков на свой манер быдляческого поведения с рядовыми сотрудниками.В остальном компания пытается всевозможно на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0