Работа в CoMagic.dev - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.3
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
3
1
5
Оценки по категориям
1.8
Условия труда
0.7
Руководство
2.2
Условия для отдыха
1.7
Коллектив
0.7
Уровень дохода
0.6
Возможности роста
О компании
Отзывы8
Вакансии

CoMagic.dev – команда разработчиков, которая создаёт платформу, связывающую мир маркетинга и продаж. Наш продукт делает процесс привлечения и обслуживания клиентов прозрачным и управляемым.

Наша миссия - создавать высокотехнологичные решения для бизнеса, которые помогают повышать продажи и улучшать клиентский сервис.

На протяжении 20 лет мы помогаем нашим клиентам достигать амбициозных бизнес-целей и оставаться лидерами в своих отраслях. Для этого мы стремимся к постоянному развитию, внедрению инноваций и поддержке профессионального роста наших сотрудников, обеспечиваем стабильность и благоприятную рабочую атмосферу!

Сейчас в нашей команде больше 130-ти человек, 6 успешных продуктов, 3 офиса в РФ и 1 в ОАЭ, множество реализованных идей и глобальные планы на будущее. 

Придя к нам, каждый становится ключевым игроком в команде Comagic, где инновации и технологии дружат с уютом и стабильностью!

Мы ценим:

ЧЕстность и открытость

Команда и партнерство

Инновационность и развитие

Надежность и стабильность

Let’s check насколько мы подходим друг-другу!

  • Надежность и стабильность - наши маяки, которые позволяют сохранитьхолодный ум и рассудительность, чтобы принимать взвешенные решения на основе здравого смысла и метрик, отличать авантюру от новых вызовов. Благодаря всему этому наша команда демонстрирует устойчивость к кризисам, поддерживает стабильное положение на рынке и обеспечивает хорошие условия труда на протяжении 20 лет.
  • Честность и открытость - это наш источник энергии, попутный ветер, наполняющий паруса нашего IT-корабля. Такой подход позволяет быстро получать полную и достоверную информацию для принятия качественных решений, не тратить время и силы на корпоративные игры. Мы уважаем друг друга, выполняем свои обязательства, поощряем инициативу, предоставляем возможности для самореализации, слышим и учитываем мнение каждого члена команды.
  • Команда и партнерство - это компас, который направляет нас на установление долгосрочных рабочих отношений между сотрудниками и с партнерами. Мы приветствуем дружескую и поддерживающую атмосферу в командах, отмечаем вклад каждого участника в достижение результата, стремимся к балансу интересов с каждой стороны, используя подход win-win. Именно это помогает добиваться большего в совместных проектах.
  • Инновации и развитие - источник нашей мотивации и вдохновения - жажда новых открытий, стремление заглянуть за горизонт. Развитие каждого члена команды – это основной драйвер нашего бизнеса, а технологическое превосходство и создание инновационных решений позволяет сохранять конкурентоспособность на рынке. Мы активно внедряем новые технологии, стремимся к постоянному улучшению продуктов и процессов, поддерживаем творческий подход к решению задач.

У нас ты получишь: 

  • Работу в компании с плоской структурой, где нет строгой иерархии. Мы двигаемся командами, где каждый из нас значим и несет ответственность за результат;
  • Открытость и готовность услышать каждого;
  • Надежность и прозрачность. Мы крепко стоим на ногах, работаем честно, официально и по-белому. Мы порядочны и выполняем свои обещания, взамен ожидая того же;
  • Приятные условия труда. Платим конкурентоспособную з/п, выдаем корпоративную технику. Компенсируем ДМС, профессиональные курсы и курсы английского из Кафетерия льгот. А еще в офисе на кухне тебя ждут кофе, фрукты, орешки и сладости для хорошего настроения;
  • Гибкий график работы (можно работать удаленно / частично удаленно / в офисе — все решается в процессе переговоров);
  • А также неформальное общение и корпоративные выезды всей командой!

Мы стремимся быть гибкими и открытыми, меняя и совершенствуя внутренние процессы и продукты для клиентов. Поэтому нам по пути с теми, кто искренне хочет развиваться и расти вместе с нами. 

ОКВЭД:
7.541 Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)
7.539 Системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Официальный сайт:

Отзывы о компании CoMagic.dev

Оценки
15 февраля 2026
Проходил собес в 2024 году. С пятой попытки удалось попасть на собеседование. Встречу переносили около 3-4-х раз, причем уведомляли за 5-10 минут. Пока встречи переносили, я уже получил оффер но решил посмотреть чем же это закончится. Первичное собеседование состоялось но происходящее сложно назвать встречей с HR. Девушка по имени Валерия Титаренко сказала, что ее уже перевели на должность менеджера по адаптации и вести собеседования не ее работа. Просьбы передать меня рекрутам она проигнорировала. Начала заваливать вопросами которые были крайне странными и не имели никакого отношения ни к моим навыкам, ни к кодингу. В какой-то момент она «выпала из реальности» и начала параллельно с кем-то общаться. Я прямо задал вопрос, с кем она говорит, на что она заверила, что на кухне сидит одна, после этой фразы стало только хуже. Она покрылась паническим и жутковатым взглядом. Потом начались про...
Читать весь отзыв
Разработка Кандидат
0
Нет комментариев
15 февраля 2026
Проходил собеседование весной 2024 года. С пятой попытки удалось попасть на онлайн-собеседование. Встречу переносили около 3−4-х раз, причем уведомляли за 5−10 минут. Пока встречи переносили, я уже получил оффер, но решил посмотреть, чем же это закончится.Первая и последняя онлайн-встреча все-таки состоялась, но происходящее сложно назвать встречей с HR. Девушка по имени В.Т. сказала, что ее уже перевели на должность менеджера по адаптации, и вести собеседования не ее работа. Просьбы передать меня рекрутам она проигнорировала. Начала заваливать вопросами, которые были крайне странными и не имели никакого отношения ни к моим навыкам, ни к кодингу. В какой-то момент она «выпала из реальности» и начала параллельно с кем-то общаться. Я прямо задал вопрос, с кем она говорит, на что она заверила, что на кухне сидит одна. После этой фразы стало только хуже. Она покрылась паническим и жутковатым...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 декабря 2025
На входе меня встретила менеджер по адаптации Валерия Титаренко.Меня сразу предупредили, что у нее крыша протекает. По словам старичков, ее бывшая начальница из Кадрового агентства Лица, Та самая Вирта Вика, после того как ее уволили посоле года инфоциганства, всех предупредила, что Лере еще в детстве поставили диагноз. За все время работы, Лериное поведение отравляло рабочую атмосферу. Она манипулировала разыгрывая ложную драму (опоздала на концерт) чтобы не работать и выторговать для себя лучшие условия. Позже выяснилось, что это была циничная ложь, призванная скрыть реальные проблемы с психикой. Она постоянно разговаривала с невидимками, рандомно дергалась, а активности в соцсетях и телеграмме пестрела жутковатыми постами о своих попытках лечения и уходов в небесный мир. Кульминацией стал инцидент весной 2025 года на общем сборе, когда она слетела с катушек. Ее долго не могли угом...
Читать весь отзыв
Dev
0
Нет комментариев
10 октября 2025
Обычно я пишу про код, но тут случай особый. Хочу поделиться шоком, который пережил)Я всегда думал, что цель онбординга — помочь новым сотрудникам влиться в команду. В CoMagic.dev все наоборот. Мою адаптацию вела В.Т. и её подход заключался в том, чтобы приходить ко мне в личку в любое время суток. Сначала я думал, что так и надо, пока не понял, что единственная цель этих залетев — предложить мне купить посуду. Ага, вам не показалось.Я, разработчик, пришедший писать код, а в рабочее время выслушивал подробный каталог тарелок из барахла. Дальше — больше. Лера грузила о ДТП, пропущенных концертах и, конечно же, слёзы. Мне, челу, который в жизни не видел ничего страшнее падения продакшн-сервера, приходилось выполнять роль бесплатного психолога и утешать плачущего менеджера по адаптации.Меня, конечно, предупредили, что с головой у неё не все в порядке, но чтобы так…Все плакала и просила напи...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
13 сентября 2025
Я был свидетелем многих событий в разрабе, но с конца 2022 наступила эра полного пиzdeца.Все началось с той самой Вики Вирты. в корпоративном мире инфоцыганок хватает, но таких, как она, надо ещё поискать. Разве что записаться к ней на сеанс, которую она называет коучингом, а по факту сеанс [censored] ставила всем диагноз шизоидный и в открытую посылала команду на х.й. Все [censored] откуда Белобородов её выкопал, а потом [censored] ещё больше, когда узнали, что он поклонник [censored] и гадании по звездам.После года безумия, устроенного инфоциганкой, её наконец-то уволили, но в качестве прощального подарка она оставила свой балласт в лице Л. Т. Вот уж воистину наглядное пособие по расстройству личности.По словам британских учёных, Л.Т. переболела всеми известными в мире фантазии болезнями.Самым тяжким для разработки стала её выдуманная болячка под названием «опоздала НА 2 МИНУТЫ».Сенсац...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
02 июля 2025
Проработал 8 лет и решил, что пора на выход. Причины на первый взгляд покажутся банальными, но это только на первый взгляд. Сложностей хватало, но американские горки в разработке — просто детские качели по сравнению с аттракционом нашего эксклюзивного HR.До 2022 года у нас были хорошие HR-ы. Но после ухода Нади всё пошло под откос. С прискорбием подтверждаю, что только в CoMagic.dev ты можешь работать и параллельно читать посты HR, страдающей от неизлечимой депрессии. Откровенные исповеди Т.В. о червоточинах её психики никого не оставляют равнодушными. Корпоративную культуру Лерочка давно закапала под постами о депрессии, шизе и моральном разложении. Третий год мы только и делаем, что [censored] от её душевной боли и постов про суицид таблетками. Заведующий психушкой Д.Р., почему-то называющий себя HR-директором, вовсе не слезает с волн вазелина. Его метрики и бенчмарки крутятся только в...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
14 августа 2024
Корпоративная культура совершенно не соответствует заявленной на собеседовании. Компания кичится тем, что развивает скрам-ценности, поощряет открытость, доверие, взаимопомощь. Но на деле все по-другому: здесь каждый сам за себя и работает по принципу «моя хата с краю, ничего не знаю». Доходит до того, что новому сотруднику даже не могут установить операционную систему на компьютер, а формировать ssh-ключ поручают hr'у, который, мягко говоря, в этом не разбирается. Здесь не принято здороваться и прощаться, когда уходишь; здесь допускается нецензурная лексика в адрес кандидата на техническом интервью, поднимание на смех, если он допускает ошибку в тз, и такая политика формируется и поощряется руководством. Из всего коллектива можно сосчитать по пальцам одной руки сотрудников, с кем действительно приятно и комфортно работать. Обговоренные устно условия премирования отменяются при увольнении...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии CoMagic.dev

Полный цикл от категорирования ОКИИ до организации и поддержки его защищенности в рамках нормативных требований. Расследование киберинцидентов и разработка мер...
Поддерживать и развивать базы данных для СУБД PostgreSQL. Проектировать и реализовывать структуры данных. Обеспечивать доступ к структурам данных с помощью...

Оставьте свой отзыв о "CoMagic.dev" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
3
1
5
Оценки по категориям
1.8
Условия труда
0.7
Руководство
2.2
Условия для отдыха
1.7
Коллектив
0.7
Уровень дохода
0.6
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.