Довелось побывать лишь на собеседовании. В компании действует система прогрессивной дисциплины, т. е. за определённые нарушения вас наказывают с каждым разом все строже и строже (например, 1 раз штраф 500 р, 2 раз уже 1000 р и это при том, что оклад в день составляет 1000 р!).Работодателю желаю вспомнить, что работникиэто не школьники и с такой системой люди, знающие себе цену, не захотят трудиться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 июня 2021 г.
Я побывал только на собеседовании, но сразу заметил, что в компании действует система прогрессивной дисциплины. Это означает, что за определённые ошибки наказания становятся всё жестче: сначала штраф 500 рублей, потом 1000 рублей, а оклад за день всего 1000 рублей. Работодателю стоит помнить, что сотрудники — это не школьники, и с такой системой работники, которые ценят себя, вряд ли захотят здесь работать.
Нет комментариев
0
0
18 июня 2021 г.
Довелось побывать лишь на собеседовании. В компании действует система прогрессивной дисциплины, т. е. за определённые нарушения вас наказывают с каждым разом все строже и строже (например, 1 раз штраф 500 р, 2 раз уже 1000 р и это при том, что оклад в день составляет 1000 р!).Работодателю желаю вспомнить, что работникиэто не школьники и с такой системой люди, знающие себе цену, не захотят трудиться.