Отзыв сотрудника о компании Claas Краснодар
12 августа 2021 г.
Достоинства Отличный работодатель, в полной мере исполняющий все условия трудового договора перед сотрудниками. Много приятных бонусов: ДМС, курсы повышения квалификации, курсы иностранного языка, частичная компенсация стоимости обедов, комфортабельные вахты для транспортировки сотрудников на работу. Хороший офис. Рабочие места офисных сотрудников максимально укомплектованы для выполнения трудовых обязанностей. Потрясающее место для начала карьеры и молодых специалистов, желающих набраться опыта и получить опыт работы в международной компании.Недостатки Сложности с карьерным ростом: дойдя до определённого уровня, выше просто не подняться. Удалённость от центра: сложно попасть на работу, если нет собственного транспорта, и по каким-либо причинам не можешь воспользоваться вахтой. Трудности в работе с немецкими партнёрами: многие идеи либо полностью режутся на корню, либо откладываются на неопределённый срок. Ограниченность в программных решениях (весь перечень программных продуктов можно освоить на хорошем уровне за два-три года максимум), и, как следствие, невозможность развиваться в профессиональном плане после определённого срока. Ограниченный функционал программных решениях в связи с централизацией управления в немецком головном офисе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Отличный, современный завод. Настоящее промышленное предприятие, активно развивающееся. Выпускается продукция, которой по настоящему гордишься! Хорошая белая зарплата, замечательные условия работы, современные офисные помещения, оргтехника. Есть вахта и столовая.Недостатки Завод находится на краю города, добираться из центра в районе 40 минут - часа, столько же обратно. Карьерный рост - проблематично. Все держатся за свои места на верхах и никуда не сдвинутся. Если ты начинаешь с низов - нужно обязательно учить немецкий и активно общаться с руководителями, дружить с ними. Тогда тебя заметят и, может быть, повысят. Бывали взлеты таких активных ребят. Ну или потом с опытом и языком можно пойти в другую компанию и может даже не в России! Такое тоже бывало!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Отличный работодатель, в полной мере исполняющий все условия трудового договора перед сотрудниками. Много приятных бонусов: ДМС, курсы повышения квалификации, курсы иностранного языка, частичная компенсация стоимости обедов, комфортабельные вахты для транспортировки сотрудников на работу. Хороший офис. Рабочие места офисных сотрудников максимально укомплектованы для выполнения трудовых обязанностей. Потрясающее место для начала карьеры и молодых специалистов, желающих набраться опыта и получить опыт работы в международной компании.Недостатки Сложности с карьерным ростом: дойдя до определённого уровня, выше просто не подняться. Удалённость от центра: сложно попасть на работу, если нет собственного транспорта, и по каким-либо причинам не можешь воспользоваться вахтой. Трудности в работе с немецкими партнёрами: многие идеи либо полностью режутся на корню, либо откладываются на н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Условия труда, белая ЗП. Вполне внятная программа адаптации и обучения сотрудников. До пандемии была крутейшая столовая. Транспорт до работы и обратно, дотации на питание, индексации ЗП. Очень чистые цеха. Возможен карьерный рост.Недостатки Проработал 2 года, и могу сказать с уверенностью что это иностранный завод в русских реалиях. Кумовство везде, особенно в цеху сборки где работают одни станичники, где куча людей работают семьями: братья, сын отец и т.д. Отзыв другого сотрудника по поводу стукачества подтверждаю. Если Вы пришли с расчетом на карьерный рост то будьте осмотрительны, желающих вас заложить руководству хватает, особенно среди тех кто сам метит на повышение. Необъективное отношение руководства к сотрудникам которые не лижут зад. Было несколько примеров того как приходил человек с наикрутейшим опытом и квалификацией и ему не продлевали контракт так как «не зашёл»...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0