Отзыв сотрудника о компании ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана Москва
04 декабря 2022 г.
Обман начался на собеседовании: озвучили зп, обязанности, сообщили, что прошлый сотрудник ушел, потому что нашел новую работу. Это все оказалось ложью. В трудовом договоре прописано 50% от оговоренной суммы на собеседовании. Это является открытием в первый рабочий день, деваться некуда, так как с прошлой работы ты уже уволился. Ежемесячные штрафы по надуманным причинам, при этом в компании нет регламентов работы. Все правила придумываются на ходу и сразу идут штрафы по новым правилам, не давая никакого шанса сказать что-либо в свою защиту. Соцпакет даётся после 1 года работы при условии, что его согласует собственница с кодом «МВ». От чего это зависит, непонятно, со стороны кажется, что от фазы луны). Щедро раздают обещания, например менеджерам, чтобы они делали активнее продажи, однако зп все равно срезают, а то очень много выходит по мнению учредителей. Меньше чем за год сменилось 3 состава учебного отдела, отдела развития, менеджеры приходят сначала на должность секретаря, затем их переводят на позицию менеджера стажёра, но не получив 2 месяца свою заработанную плату, они увольняются. В компании идёт психологическое давление на сотрудников со стороны собственников, все они на удалёнке. Поток и поводы неиссякаемы. Сваливают работу уволившихся сотрудников без оплаты. В итоге сотрудники выгорают. Основное занятие на работе — это игра в футбол по задачам. Сотрудники пытаются слить задачи на других, чтобы не получить штраф. Работаешь весь месяц на иголках, потому что никогда не знаешь, что получишь при выплате зп. Запросто штрафуют на 30 50 тыс из твоей зп. Если оштрафовали всего лишь на 5 10 тыс, то это расценивается как «пронесло». Не советую идти сюда работать. На собеседование, если согласовывают твою кандидатуру за 2 дня, значит, когда ты придёшь, на тебя свалится шквал работы, так как все старые сотрудники уже уволились и у собственников этот участок «горит». Есть другой вариант: ты неделями выполняешь тестовые задания, проходишь этапы собеседования со всеми, с кем возможно, и не факт, что возьмут. [К.] с тройками в дипломе не берут, даже если диплом получен 25 лет назад. И, конечно, никто не предупреждает о «таких условиях труда», а отзывам не веришь и как оказывается впоследствии «зря». Если не будешь стукачить на других сотрудников собственникам, то это воспринимается как доп. штраф к зп. Был получен опыт работы, куда устраиваться не нужно ни в каком варианте. Лучше в Пятёрочка продавцом, при совсем критическом положении дел. Нарушение трудового законодательства идёт по всем пунктам и во всех юридических лицах специалиста. Если не работает сервер, то всем удаленщикам срезают оплату за этот день, и директора не волнует, что сотрудник не виноват в этом и что сотруднику не дают выходной, а он просто весь день сидит перед компьютером, ожидая, что сервер починят. Больничные вычитаются из зп. Пожалуй, нормальные условия только на Белорусской, где наемный директор комплекса, дабы его сотрудники не разбежались из-за постоянных урезаний зп собственниками, просто доплачивает им из своего кармана, что тоже не является нормой. На фоне того негатива что ежедневно лилось не заметны достоинства, их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства На фоне того негатива что ежедневно лилось не заметны достоинства, их нетНедостатки Обман начался на собеседовании:озвучили зп, обязанности, сообщили что прошлый сотрудник ушел потому что нашел новую работу. Это все оказалось ложью. В трудовом договоре прописано 50% от оговоренной суммы на собеседование. Это является открытием в первый рабочий день, деваться некуда, так как с прошлой работы ты уже уволился. Ежемесячные штрафы по надуманным причинам, при этом в компании нет регламентов работы. Все правила придумываются на ходу и сразу идут штрафы по новым правилам, не давая никакого шанса сказать что либо в свою защиту. Соц пакет даётся после 1 года работы при условии что его согласует собственница с кодом "МВ". От чего это зависит непонятно, со стороны кажется что от фазы луны). Щедро раздают обещания, например менеджерам, чтобы они делали активнее продажи, однако зп все равн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Интересные задачиНедостатки В договоре у вас будет оклад 20 т р, и при увольнении вас будут рассчитывать, исходя из официального оклада. Остальная неофициальная часть зарплаты - это надбавка и она не выплачивается при увольнении - такая политика руководства.
Нет комментариев
0
0
Достоинства положительных нет...Недостатки И врагу не пожелаешь здесь работать...посмотрите вакансии на hh, они никогда не закрываются. 25 лет на рынке, а сотрудников набрать и обучить не могут. А все из-за свинского отношения руководства! Привет (ФИО), (ФИО) и МВ! Не буду описывать подробности, все очень мерзко и неприятно. Читайте отзывы ниже, там вся правда
Нет комментариев
0
0
Достоинства Все плохо, но не на столько что бы совсем не было плюсов. Деньги платят. Замечательный коллектив. Есть адекватные люди. Есть надбавка за использования английского языка, но надо умудриться его продемонстрировать. Контора стабильная (Кто-то сильно молится за это, видимо), не каждая подобная организация останется на плаву 25 лет. Есть Ежеквартальные премии (но их размер - некая тайна). Соц.пакет вроде есть, но как им пользоваться? Работать научат, главное захотеть.Недостатки Никогда наверняка не знаешь, что получишь в ЗП. Руководство занимательное и загадочное (главное не смотрите им в глаза - увидят- озадачат - а тебе расхлебывать их представления о твоей работе). Размазывают самооценку замечательных специалистов. Куча аттестаций (хоть и понятно зачем, но как-то организованно все через назад). Вы будете получать ровно ту зарплату, которую вам начали платить на испытательном ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства люди - сотрудники отделов, большинствоНедостатки только они и есть:1) тотальная ложь - премий нет, компания не "белая", заработная плата, оговариваемся на собеседовании - миф, не ждите2) должностных инструкций нет, иностранных кипиай тоже, будете делать, что скажут3) зп - оклад 20-30 тр, остальное - премиальная часть, которая зависит от положения луны в небе, а именно - от самодурства (ФИО) и его жены, и полностью никогда не выплачивается4) (ФИО) обращается с людьми как со скотом в поле - в общении переход на личности, оскорбление достоинства, унижение, грозит уволить по статье за недопрогибтолько от большой нужды и по ошибке можно туда идти.
Нет комментариев
0
0