Работа в ЧИ ДИП - Отзывы сотрудников

Пишу как соискатель, которому дали положительный оффер на позицию «Контент-менеджер», вроде все хорошо, да? Но на работу меня так и не взяли, тянули время, рассказывали, что готовят рабочее место в одном офисе, потом в другом офисе, и по итогу мне пришел отказ. Время тянули и улыбались с 5 августа по 26 августа… Обращаюсь к компании ЧИП и ДИП, ваши HR-менеджеры некомпетентны, им стоит пройти курсы по повышению квалификации. Вы поймите, так не делается: если человек не подходит или у вас меняются планы, это нужно озвучить сразу, а не тянуть время. Вы представляете, сколько я упустил вакансий и времени из-за вас? По итогу впечатления такие: — главный офис очень далеко от Москвы в какой-то промзоне в Щербинке, оформлен по всем стандартам савка (что такое зумы, HR не знают, зачем-то зовут на собеседование в эту даль) — люди на первый взгляд приятные, умные — по итогу не рекомендую данного ра...

Устроился перед Новым годом. Обещали зарплату около 80к. Работа с ночными сменами. В итоге ночные не оплачивают, зарплата непонятно как начисляется. Выплата вообще по какой-то непонятной системе. Носишься как веник, а получаешь копейки. Не советую! Нет.

Отвратительный коллектив отдела кадров, интересы работника не учитываются вообще! Нельзя нормально ни поесть, ни в туалет сходить, я уже не говорю про выйти на 5 минут на улицу. Директор педант жуткий. Да и вообще обстановка напряженная какая-то. Ушла на больничный, не длительный, пришла, а меня в переговорную. Пиши заявление на увольнение и вали. Вот и вся любовь! Сотрудники просто с температурой и диким кашлем сидят и подыхают на своих местах, боясь уйти лечиться. Вот вам и соцпакет). Местонахождение офиса и своевременная выплата зп. Типа белая, но есть и касса какая-то… Для чего, не довелось узнать.

Отношение к людям, работала 3 месяца в отделе кадров, обстановка угнетающая, обеда никакого как такового нет, выйти из-за стола можно только в туалет, но ненадолго! Не дай бог заболеть или взять день за свой счет! Сразу косые взгляды, вплоть до увольнения. Комфортный офис

В магазин на улице Восстания, 8 меня так и не взяли, несмотря на то, что я работал комплектовщиком в Симметроне и хорошо разбираюсь в электронных компонентах. Трижды присылали отказ на хэдхантере. Мне было очень неприятно. А с виду всё так красиво и аккуратно, прямо как в европейской компании. Что ж, буду оформлять инвалидность, потому что на работу в Чип и Дип мне не суждено устроиться. Магазин рядом с метро в центре города.

Позвонил уточнить несколько вопросов перед отправкой резюме. Биоробот на том конце провода стал расспрашивать меня по своему скрипту. Вопрос «есть ли у вас вакцинация от ковида?» стал последним гвоздем. В апреле 23-го года грезить барановирусом, когда уже только самый ленивый не хочет ничего знать и понимать, это мощно, товарищи! Не довелось узнать

По ЗП — официально на руки будешь получать 24 т.р., это по договору 125 руб/час. Не больше, не меньше. Других сумм в договоре нет и не будет. Все остальное в премии, но ее и будут пытаться срезать. Да, ты можешь заработать и 40, и 50, и 60 т.р., но руководство, увидев это, сделает все, чтобы в следующий раз ты получил меньше. У меня средняя ЗП за 2022 год 42 т.р. на руки. Средняя по региону, но почти весь год работало 2−3 из 5 продавцов, график был 3/1, 4/1 редко 3/2 — считайте сами, это в месяц около 200 часов. За переработки не доплачивают. Руководство даже в такой ситуации будет пытаться уменьшить твою з/п. Сначала понизят процент, потом введут плавающий процент от суммы заказа. Всякие нелепые штрафы. Коэффициенты KPI — это отдельная тема, над которой остается только посмеяться. [М.] [В.] — крайне оторвана от реальности, региональные менеджеры из-за твоих проблем и предложений рвать ж...

Убираешь за уборщицу, за официантов и т.д. Не устраивайтесь туда, это вам мой совет. Есть работа получше и более оплачиваемая. Вахтовиков не считают за людей, а работаешь с 10 до 10 целый день на ногах, некогда присесть. Ломанный товар, весь в пыли, и качество товара ужасное. В общем, там как в тюрьме, и за копейки работаешь. Устроился говорили что всё хорошо без штрафов, а потом появляются штрафы не понятно от кудова и [В.] хамский человек приехавший с Украины, а ставит себя выше чем сама весет рассчитывают не своевременно на складах творится дурдом очень много работы должен сделать за копейки за 2000т в день

Из минусов могу выделить форму, ужасного качества и дизайна. Ну, по крайней мере, для меня. Нестабильный график работы — из-за которого тебе сложно подстраивать свои или чужие мероприятия. Иногда подрезают клиентов — тем самым на этой почве происходят иногда споры в коллективе. Работаю. Из плюсов работы могу выделить Белую и без задержек зарплату, которою ты можешь отслеживать на локальном сайте. Дружный коллектив, из которого много людей работают уже долго, этим подтверждается комфорт работы в данной компании. Хорошая система обучения.

Не то чтобы можно было сильно влиять на свою зарплату, сделано всё, чтобы ты своими усилиями не получил выше определённого потолка. Довольно странная индексация з.п., явно не в почёте те, кто болеет или присматривает за болеющими детьми, ну с этим хоть прозрачно и об этом предупреждают. При собеседовании, конечно, некоторые интервьюеры вас жестко могут поспрашивать о делах насущных или по курсу физики, но это называется «стрессовое интервью», проверяют вас на соответствие должности. Туалет, вода, кулеры, чайник, холодильник, микроволновка, столы для питания. Обучение есть, наставник есть, кругозор значительно расширяется. График работы удобен, местоположение тоже. В чем-то хуже других мест работы, в чем-то лучше некоторых, вполне можно работать. Есть скидка на продукцию, есть приятные бонусы. ОФициальное оформление тоже как плюс.

Сама по себе работа стандартная, к ней можно приноровиться, но Вам не дадут этого сделать Ваши коллеги. Ни коллеги, ни руководитель не заинтересованы закрывать эту вакансию. Если через месяц не уйдете сами, Вам устроят ад. На второй месяц моя непосредственная руководительница начала искать предлоги. Пусть Вас не удивляет, что Вам будут делать замечания, если Вы смотрите в окно и задумались, если пытаетесь что-то загуглить, если выходите в магазин. Выход в магазин разрешается только сотрудникам с десятилетним стажем. Им же разрешается разговаривать, Вам нет. Если Вы подойдете к HR и спросите расписание, и почему только к Вам такое отношение, HR будет пытаться представить Вас нервным больным человеком, что в моем случае ему не удалось. В компании конфликты не решаются, любая Ваша жалоба будет караться увольнением в тот же день. Меня пытались уволить без З.П., выкинули из кабинета в последн...

Во-первых, начну с трудоустройства. Первое, что тебе покажется после отклика и приглашения на вакансию, типа круто, наконец-то устроился в большую стабильную компанию, где не должно быть проблем… Устраивать тебя будут удалённо директора из Москвы, после того как ты о себе всё расскажешь и отправишь анкету, тебя начнут проверять СБ, это дело будет проходить около 2 недель. Вот наконец-то ты на заветном месте работы, на вакансии менеджера по работе с клиентами тебя встретит управляющий магазином [А.] [А.], покажет магазин, познакомит с коллективом. Далее обязанности. Ты будешь заниматься разгрузкой машины (каждый день!), приёмом товара в одного! Расстановкой товара по полкам также в одиночку, помимо этого, пока ты будешь заниматься разгрузкой и приёмом, одновременно с этим ты ещё и будешь выдавать товар клиентам, которые пришли за своим заказом. За всё, что принимаешь и выдаёшь, ты материа...

Ефремова [А.] менеджер отделов кадров, не ставит себе труда как следует изучить трудовой кодекс Российской Федерации; талант кадровика не то что не позволяет ей внимательно прочитать её настольный документ, но и элементарно положить нужные бумаги на стол. Единственное, на что она была способна в своей жизни, это линейно нажимать на кнопку компьютерной мыши. -

В Отделе кадров в Щербинке работают расисты Пришёл на собеседование на вакансию вахтера Девушка на ресепшене дала анкету, я заполнил, и через 5 минут вышла женщина из отеля кадров Ефремова [А.] Задавала дискриминационные вопросы И в конце сказала: извините, вы нам не подходите Я спросил причину Причина была в том, что я не славянской внешности И я не подхожу для данной должности из-за своей азиатской внешности. Я сказала, хорошо, тогда верните мне мою анкету На что она сказала, что нет Я спросил: а зачем вам моя анкета? Сказала: для внесения в базу данных Я снял эту ситуацию на камеру, и только тогда она мне вернула анкету. Такое чувство, что эта организация не нанимает людей на работу, а формирует свою базу данных И, конечно, отношения у них ужасные, если у вас внешность не славянская Такое чувство, что это гестапо. Никаких Может только график 1/3

Далеко ехать, за МКАДом. Нет столовой, есть ТЦ рядом. Отдел ВЭД особенный за отдельной железной дверью. Коллектив устоявшийся и сидит годами, одни девушки под руководством [Р.] (старейшина). 3 девушки занимаются авиа-доставкой, которая 1 раз в неделю, остальное делает 1 сотрудник и умирает на работе. Данные сотрудницы могут смотреть фильмы в рабочее время, отдыхать, прогуливаться и т.д. Работа вся в экселе, никакой автоматизации от слова совсем. ЗП официальная по договору 12 тыс, если ты на позицию руководящую — 20 тыс, остальное даже не фигурирует в договоре, все на словах, и этой частью вас будут шантажировать, то прививкой от ковида, то ещё чем-нибудь. Отгружают дорогими перевозчиками и брокерами, попытки их сменить увенчаются угрозами увольнения, потому что [Р.] и начальница против. Куда же смотрит руководство компании! Таких засидевшихся старейшин и воров уже давно пора сменить, тем...