Отзыв сотрудника о компании ЧЕРНОМОР НЕФТЕСТРОЙ Москва
18 апреля 2021 г.
А теперь подробнее. Работал в компании с августа месяца 2020 года, сначала получал зарплату с первого числа месяца с задержками, потом стали давать с задержками и кусками, а потом забыли, как платить — от слова совсем. Доработал до середины февраля 2021 и ни копейки не получил за полный декабрь, половину января, т.к. праздничные дни и половину февраля, т.е. в общем 2 месяца отработал бесплатно, вдали от семьи на сраном севере при минус 40 градусах. Да, я не рядовой рабочий, инженерный состав, но тем не менее тоже жрать охота! Есть информация, что фирма развалилась, многие также ничего не получили за декабрь, январь, многие поуходили, даже ИТР состав бежит, вроде как сказали, что учредители фирмы вывели все активы и сматались на родину в [censored] хохляндию. [П.] — это учредитель и 2 его ставленных директора [П.] и Т., им еще нет 30 лет. О чем можно говорить… Очень жалко времени, потерянного в этой дырявой компании рога и копыта.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Здравствуйте, поехал на практику с дальнейшим трудоустройством. И остался в полном недоумении: был оклад по началу 15.000 + 400 р суточные. В итоге за 1,5 месяца проведения на объекте получил 14 200… я в полном шоке. Задержка по зп 2−3 месяца. Писал заявление на аванс, его одобрили, но я уволился и никаких денег я не получил. А получил после увольнения через 2 недели. Никогда И НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах НЕ ИДИТЕ В ЭТУ компанию. Кидалы страшные! На вопрос, почему не выплатили суточные, был ответ: «ну ты же уволился». Я говорю, и что? Ну ты понимаешь, на тебя не была написана служебная записка. Я такой: а я тут при чем? В общем, обходите компанию стороной!.
Нет комментариев
0
0
Очень не порядочная компания. Руководство на удалённых объектах абсолютно не квалифицированные люди. Набирают по принципу наименьшей зарплаты. Текучка машинистов зашкаливает. Ставки сильно занижены, да и те с задержкой. Отношение руководства проектов хамское. Задачи ставят не реальные. Технику просто убивают. При увольнении кту поставят самое низкое. Бытовые условия на объектах жудкие. Положительные отзывы похоже пишут сами.
Нет комментариев
0
0
В этом году страх и ужас. Проработав с 22 июня по 5 августа видела лишь 3700 зарплаты и 565 премии. Получается задержка не 3 дня как многие пишут, а все 2 недели если не больше. Если что-то у компании идёт не так, то обвинят в неисполнении задачи именно тебя и [censored] никого не будет, что свою работу ты выполнил, а на следующих этапах всё запороли. Тотальный игнор приказов, нечеловечные требования (например тебе нужно отлучиться всего на 2 часа в больницу, но тебе не дадут уйти и заставят написать отпуск без содержания на этот день). Самое любимое — это то, что тебя разорвут на куски за то, что ты уйдёшь с работы раньше 7 вечера (при рабочем графике до 6). А в пятницу режим работы до 5 вечера, но кого [censored] чужое горе, поэтому работайте [censored] как проклятые. Ну и конечно вишенка на торте это то, что при увольнении поставили 0,7 КТУ хотя у меня был испытательный срок и в трудо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если не готов работать, а просто посидеть приходиь — тебе не по адресу. Тут надо пахать, но если будешь пахать, то и деньгами не обидят, и карьерный рост будет. Объем работы большой, но это типично для строительства. Руководство требовательное, но как увидели что объем зашкаливает, предложили помощника.
Нет комментариев
0
0
Предлагаю бесплатную юридическую помощь в ведении судебных дел обманутым организациям, ИП, физ. лицам, пострадавшим в результате незаконной деятельности следующих организаций: ООО «Черномор-НефтеСтрой», ООО «ЧНС Агро», ООО «Транспортная 1», ООО «Гранд-Строй», ООО «кск». За помощью свои обращения присылайте на почту: ur.xxxxxx@xxxxxx.xx.
Нет комментариев
0
0
«Рыба гниет с головы» — эта поговорка про данную контору. Умственные способности руководителя, возомнившего себя психологом, оставляют желать лучшего, корпоративная культура совместно с этикой делового общения после долгой и мучительной агонии скончались где-то в дальнем углу. Ну, а теперь детали: 1. Руководитель ОЧЕНЬ занятой человек. Если Вам назначат собеседование на одно время — будьте готовы ждать. Вплоть до часа. Даже если вы заранее договаривались. Даже если за час уточняли, все ли в силе и в то же время. Да, извинений Вы тоже не дождетесь. Этика — это не про данную компанию. 2. Если Вы, все же, дождались своего часа — Вас отведут к руководителю. Ни о каком представлении (Ваше имя, должность, на которую претендуете, имя руководителя и иже с ними) не может быть и речи (вспоминаем о культуре компании, вернее, о её отсутствии). 3. Само «собеседование». Готовьтесь, что Вам будут задав...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0