Отзыв сотрудника о компании ЧЕРНОМОР НЕФТЕСТРОЙ Краснодар
15 ноября 2019 г.
«Рыба гниет с головы» — эта поговорка про данную контору. Умственные способности руководителя, возомнившего себя психологом, оставляют желать лучшего, корпоративная культура совместно с этикой делового общения после долгой и мучительной агонии скончались где-то в дальнем углу. Ну, а теперь детали: 1. Руководитель ОЧЕНЬ занятой человек. Если Вам назначат собеседование на одно время — будьте готовы ждать. Вплоть до часа. Даже если вы заранее договаривались. Даже если за час уточняли, все ли в силе и в то же время. Да, извинений Вы тоже не дождетесь. Этика — это не про данную компанию. 2. Если Вы, все же, дождались своего часа — Вас отведут к руководителю. Ни о каком представлении (Ваше имя, должность, на которую претендуете, имя руководителя и иже с ними) не может быть и речи (вспоминаем о культуре компании, вернее, о её отсутствии). 3. Само «собеседование». Готовьтесь, что Вам будут задавать глупые вопросы из разряда " Как Вы учились в школе?», «А почему диплом не красный?», «А кто Вы по знаку Зодиака?» и т.д., а также ставить под сомнение Ваш опыт и компетенцию. Все это происходит в кабинете, где работают ещё несколько сотрудников, которые не без интереса наблюдают за этим цирком с конями. В конце собеседования Вам скажут, что есть ещё несколько кандидатов и Вас ещё будет проверять служба безопасности (интересно, как они будут это делать без письменного согласия кандидата? Видимо, со ст.13.11 КоАП РФ не знакомы). Вам сразу скажут, что официально график 5/2 с 09:00 до 18:00, но НУЖНО задерживаться на работе. 4. Сами сотрудники не гнушаются обсуждением личной жизни друг друга. Увы, без этого никуда, но мало того, что обсуждать коллегу без стыда и совести при посторонних там в порядке вещей, так ещё и интересоваться мнением этих самых посторонних: «А как Вы считаете, правильно, что [В.] [М.] изменил? А она согласна с ним остаться, если он денег даст?» (вспоминаем о культуре компании, вернее, о её отсутствии-2). Подводя итог, скажу следующее: устраиваться туда на работу или нет — решать только Вам. Данный отзыв несёт исключительно информативный характер и субъективное мнение автора. Лично я не буду дожидаться обратной связи от данного работодателя. Работать в компании, где напрочь отсутствует культура поведения, этика общения, компетенция руководителя (как, впрочем, и не только его) вызывает сомнения, — это не для меня. Если так складываются обстоятельства на начальном этапе — дальше будет только хуже. Если в процессе собеседования Вы хоть раз зададите себе вопрос «Зачем я здесь сижу?» — уходите. Оно того не стоит. И отрицательные отзывы это только подтверждают.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Здравствуйте, поехал на практику с дальнейшим трудоустройством. И остался в полном недоумении: был оклад по началу 15.000 + 400 р суточные. В итоге за 1,5 месяца проведения на объекте получил 14 200… я в полном шоке. Задержка по зп 2−3 месяца. Писал заявление на аванс, его одобрили, но я уволился и никаких денег я не получил. А получил после увольнения через 2 недели. Никогда И НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах НЕ ИДИТЕ В ЭТУ компанию. Кидалы страшные! На вопрос, почему не выплатили суточные, был ответ: «ну ты же уволился». Я говорю, и что? Ну ты понимаешь, на тебя не была написана служебная записка. Я такой: а я тут при чем? В общем, обходите компанию стороной!.
Нет комментариев
0
0
Очень не порядочная компания. Руководство на удалённых объектах абсолютно не квалифицированные люди. Набирают по принципу наименьшей зарплаты. Текучка машинистов зашкаливает. Ставки сильно занижены, да и те с задержкой. Отношение руководства проектов хамское. Задачи ставят не реальные. Технику просто убивают. При увольнении кту поставят самое низкое. Бытовые условия на объектах жудкие. Положительные отзывы похоже пишут сами.
Нет комментариев
0
0
В этом году страх и ужас. Проработав с 22 июня по 5 августа видела лишь 3700 зарплаты и 565 премии. Получается задержка не 3 дня как многие пишут, а все 2 недели если не больше. Если что-то у компании идёт не так, то обвинят в неисполнении задачи именно тебя и [censored] никого не будет, что свою работу ты выполнил, а на следующих этапах всё запороли. Тотальный игнор приказов, нечеловечные требования (например тебе нужно отлучиться всего на 2 часа в больницу, но тебе не дадут уйти и заставят написать отпуск без содержания на этот день). Самое любимое — это то, что тебя разорвут на куски за то, что ты уйдёшь с работы раньше 7 вечера (при рабочем графике до 6). А в пятницу режим работы до 5 вечера, но кого [censored] чужое горе, поэтому работайте [censored] как проклятые. Ну и конечно вишенка на торте это то, что при увольнении поставили 0,7 КТУ хотя у меня был испытательный срок и в трудо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если не готов работать, а просто посидеть приходиь — тебе не по адресу. Тут надо пахать, но если будешь пахать, то и деньгами не обидят, и карьерный рост будет. Объем работы большой, но это типично для строительства. Руководство требовательное, но как увидели что объем зашкаливает, предложили помощника.
Нет комментариев
0
0
Предлагаю бесплатную юридическую помощь в ведении судебных дел обманутым организациям, ИП, физ. лицам, пострадавшим в результате незаконной деятельности следующих организаций: ООО «Черномор-НефтеСтрой», ООО «ЧНС Агро», ООО «Транспортная 1», ООО «Гранд-Строй», ООО «кск». За помощью свои обращения присылайте на почту: ur.xxxxxx@xxxxxx.xx.
Нет комментариев
0
0
«Рыба гниет с головы» — эта поговорка про данную контору. Умственные способности руководителя, возомнившего себя психологом, оставляют желать лучшего, корпоративная культура совместно с этикой делового общения после долгой и мучительной агонии скончались где-то в дальнем углу. Ну, а теперь детали: 1. Руководитель ОЧЕНЬ занятой человек. Если Вам назначат собеседование на одно время — будьте готовы ждать. Вплоть до часа. Даже если вы заранее договаривались. Даже если за час уточняли, все ли в силе и в то же время. Да, извинений Вы тоже не дождетесь. Этика — это не про данную компанию. 2. Если Вы, все же, дождались своего часа — Вас отведут к руководителю. Ни о каком представлении (Ваше имя, должность, на которую претендуете, имя руководителя и иже с ними) не может быть и речи (вспоминаем о культуре компании, вернее, о её отсутствии). 3. Само «собеседование». Готовьтесь, что Вам будут задав...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0