Для начала хотелось бы уделить время прекрасным девушкам в отделе персонала, которые сидят сразу на 1 этаже, к кому вы идете со своим талоном (как в поликлинике). Бесполезно писать в анкете, на какую должность вы пришли, все, что есть в интернете, уже или занято, или вообще не существует. Вам начнут предлагать то, что имеется. Выбор там небольшой, но на каждую могут принять без опыта и, якобы, вас обучить. Что ж, делать нечего, соглашаемся на то, что предлагают, ведь зарплата, со слов прекрасной дамы, выше 40 тысяч даже у новичка. Далее мы с вами проходим 100 кругов ада и так по кругу, начиная с медкомиссии, которую, чтобы пройти, вы должны объездить весь Челябинск: психиатр у них в одном конце города, нарколог в другом, анализы в третьем. Но и здесь мы сильно не расстраиваемся, ведь это дело нескольких дней. Далее мы погружаемся в сладостный мир работы. Хотя нет, сначала нас ждет двухдневная бюрократия: за 2 дня вы испишите столько бумаги, сколько не видели еще ни разу за свою жизнь, клянусь. Переходим к самой работе. Новичков посылают в старые цеха. Сразу скажу, то, что вы видите по телевизору, где мелькают новые и красивые картинки Высоты, Этерно и т. д. — ЭТО НЕ ТО! Вас отправят в 1, 5, 6 и далее по списку ужасных, сырых, грязных цехов. Но и тут ничего страшного, ведь мы пришли работать, а не на концерт. Но снова мимо, потому что заниматься вами никто не собирается. Вам всем видом показывают, что ты «ещеоднаприперлась», а потом кульминация: на 3−4 день работы ты мягко интересуешься зарплатой, доверчивые девочки показывают табель, и зарплата там на 8−15 тысяч меньше, чем обещала тебе девица с 1 этажа с накладными ресницами. И работа твоя отличается от того, что эта же мадам объясняла. Отсюда бесконечная текучка. Поэтому, уважаемые дамы и господа, если идти на ЧТПЗ, то только в новые цеха, по крайней мере, так мне объяснили старички. Спасибо, но меня хватило на неделю. Убедительная просьба: сводите своих красавиц с отдела персонала на экскурсию в цеха, пусть они хоть одним глазом посмотрят, что людям предлагают. Близко к дома
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права