Попал на собеседование с 3 раза, через 4 недели после заполнения анкеты. На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну-две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна также крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть, конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Чистый, новый цех «Завод Роботов»
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 марта 2026 г.
Самое противное, что я встречал, это переработки. Рабочий день начинается в 8.00 и заканчивается в 16.30. А реально уходишь, самое крайнее, в 22.00. Начальник отдела — это что-то с чем-то. Задачи ставит без важности. Наставничества нет. В коллективе есть любимчики. Полный трындец. Я бы назвал конкретную фамилию начальника… смысла не вижу. Их просто нет.
Нет комментариев
0
0
03 октября 2023 г.
При трудоустройстве на работу «слесарь гидравлики» показали пресс на расстоянии 10 метров и задали вопрос, что видишь… Мне кажется, что глупо и безответственно так проверять сотрудников. Т.к. гидравлика включает в себя множество комплектующих разной формы и на вскидку так не делают. Им не нужны люди, им нужны рабы. Не успел посмотреть
Нет комментариев
0
0
24 марта 2023 г.
Цех 2. Это полный бардак! Что там творится — надо Роспотребнадзор туда отправлять! И это новый цех оборонно-промышленного комплекса! Грязь, народу много, мастера не знают ничего, табель не отмечают, шкафчиков для одежды нет, раздеваются кто где! Не моется ничего, грязь и антисанитария! Это невозможно, примите меры! Зарплата
Нет комментариев
0
0
09 апреля 2023 г.
Набирают операторов через обучение. По факту обучения нет. Две недели будешь руками грузить детальки по 35 кг, потом может быть поставят к станку. Поставили к станку и работай. Что-то не знаешь или не умеешь? Твои проблемы. Иди спроси кого-нибудь, как и что. Отношение к людям как к скоту. Официально 3 перерыва за смену. Суммарно 45 минут. По факту и этого нет. Иной раз в туалет не выйдешь. Про обед вообще забудь. Тут всё начальство повторяет одну мантру: «станок останавливаться не должен». Технику откровенно убивают. Все работают на износ. Главное количество деталей в смену. На остальное откровенно наплевать. Коллектив.
Нет комментариев
0
0
25 августа 2025 г.
Номер дела: 2−942/2025 ~ М-4350/2024Дата решения: 14.05.2025Дата вступления в силу: 01.07.2025Истец (заявитель): [К.] [С.] ВалентиновичОтветчик: ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу Дело № 2 — 942/2025 74rs0004−01−2024−007699−94 Р Е Ш Е Н ие Именем Российской Федерации 14 мая 2025 года г. Челябинск Ленинский районный суд г. Челябинска в составе: Председательствующего [И.] Т.А. при секретаре [К.] И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К] с.в. к публичному акционерному обществу «Челябинский кузнечно-прессовый завод» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, установил: [К] с.в. обратился в суд с уточненным исковым заявлением к ПАО «чкпз» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
31 марта 2024 г.
Должность Адаптолог или специалист по обработке первичной документации… им вообще всё равно, кого куда назначать, и там обещать будут миллионы… Но по окладу 30 тыс. руб… да, 30 как-то так. Далее, отдел персонала — все друзья-подружки; если одному не понравилось, то могут и уволить, или не взять. Далее, колёсный цех, тоже большое семейство, там в семью надо будет всеми силами вливаться к этим милым, дружелюбным женщинам… Если кому-то это действительно надо… и, наконец, управление главного инженера: одно слово у адаптологов — руководитель, которая 12 лет проработала в «Красном и Белом»… Тут, наверное, всё и так понятно, с ней комментарии излишни, люди от неё бегут, работать с ней никто не хочет — хотели бы, в «Красное и Белое» бы пошли. Нет вообще! Просто потратите своё время.