Отзыв сотрудника о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД Челябинск
14 ноября 2021 г.
Может, кому-то интересно, как на ЧКПЗ набирают работяг. Я повелся на вакансию «кузнец-штамповщик», без опыта, зп 45+. Ничего не предвещало чего-то плохого: светило солнышко и даже 1, 5 часа на маршрутке не показались напряжными. То, что вакансия висела довольно долго, тоже почему-то меня не смущало. Только плакаты с принципами Кайдзен (погуглите, кто не знает) и тексты на мониторах «Приведи друга — получи 10 000 рублей» как-то смущали. Попытка бездумно натянуть японский менталитет на российские реалии меня всегда вгоняла в ступор и отрицалово; приводить друзей за деньги вообще напоминает какую-то пирамиду. Но к делу. Набрали нас 13 мужиков в один зал, привели мастеров с цехов и начальника производства спецтехники. Заводилой там некий [А.] вроде как начальник отдела найма персонала. Как он сам себя называл — «Смотрящий». Смотрящий отличался невозможностью ровно сидеть на стуле, огромным эго и прочитанной книжкой по психологии. По делу был продемонстрирован ролик по технике безопасности на предприятии. Затем началось странное. Предложили рассчитаться по порядку и написать свое имя на бейдже, после сесть за столом четным номерам слева, нечетным справа. На столе лежали распечатанные подложки для бейджей, собственно бейджи, ножницы и маркеры. Соискатели вырезали бумажную подложку, написали свои имена и вставили в бейджи. Оказалось, это неправильно, надо было написать свое имя прямо на пластиковом бейдже, а в идеале вообще не подписывать его, т.к. маркер с бейджа может стереться. Далее надо было заполнить анкету и совершенно неожиданно поменяться анкетой с совершенно незнакомым человеком напротив. Задание было выяснить, что коллега по несчастью наврал в анкете. Кто молча рассматривал анкету, тому смотрящий намекал, что он не подходит для работы на ЧКПЗ. Потом выяснялось, на что бы соискатели потратили 100 тыс. и 1 тыс. рублей, если бы предприятие выплатило данную сумму. Затем нужно было решить голосованием, кому выплатить реальную тысячу рублей. Потом смотрящий рассказал, в какую точку бьёт каратист, чтобы разбить кирпич. Ощущение того, что пришел на сбор распространителей, всё усиливалось. На вопросе о любимом предмете в школе я совершил глобальную ошибку, сказав, что особо любимых предметов не имел, почти ко всем имел ровное отношение. Смотрящий заинтересовался именно мной, оставив остальных 12 человек наконец-то в покое. Очень неприятно, когда все смотрят на тебя, а тебя и только тебя допрашивает псевдопсихолух, пытаясь вывести из состояния равновесия. Стал расспрашивать меня, почему я с гуманитарным образованием пришел на завод. То, что я сразу указал в резюме, что нет технического образования, и что они сами позвали меня на собеседование, смотрящего не интересовало. Смотрящий спросил мастера, видит ли он меня в качестве кузнеца, тот твердо ответил, что нет. Начальник производства спецтехники сообщил, что предпочитает судимых, т.к. «они дисциплинированные». В общем, всё было понятно, и можно было уже искать шляпу и уходить. Окончательно убило требование смотрящего выбрать себе вид казни: из повешения, пулю в голову или 12 ударов ножом. Тупость происходящего превысила для меня все пределы, и я отказался отвечать на его вопросы, чем расстроил смотрящего. Видимо, глумиться над мужиками психоизвращениями доставляло смотрящему невероятное наслаждение. После моего отказа смотрящий потерял ко мне всякий интерес и направил меня одного с кем-то из отдела найма персонала в отдельный кабинет «побеседовать». В полном [censored] от происходящего я покинул этот вертеп. Потерял почти 2 часа своего времени, но так и не увидел рабочего места и условий для работы. Резюме: это не набор работников на завод, это цирк одного извращенца-актера! Ребятам успехов!. Обучение на производстве, берут без опыта работы, хорошая зарплата. Это только обещания компании, проверить не удалось)))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Самое противное, что я встречал, это переработки. Рабочий день начинается в 8.00 и заканчивается в 16.30. А реально уходишь, самое крайнее, в 22.00. Начальник отдела — это что-то с чем-то. Задачи ставит без важности. Наставничества нет. В коллективе есть любимчики. Полный трындец. Я бы назвал конкретную фамилию начальника… смысла не вижу. Их просто нет.
Нет комментариев
0
0
При трудоустройстве на работу «слесарь гидравлики» показали пресс на расстоянии 10 метров и задали вопрос, что видишь… Мне кажется, что глупо и безответственно так проверять сотрудников. Т.к. гидравлика включает в себя множество комплектующих разной формы и на вскидку так не делают. Им не нужны люди, им нужны рабы. Не успел посмотреть
Нет комментариев
0
0
Цех 2. Это полный бардак! Что там творится — надо Роспотребнадзор туда отправлять! И это новый цех оборонно-промышленного комплекса! Грязь, народу много, мастера не знают ничего, табель не отмечают, шкафчиков для одежды нет, раздеваются кто где! Не моется ничего, грязь и антисанитария! Это невозможно, примите меры! Зарплата
Нет комментариев
0
0
Набирают операторов через обучение. По факту обучения нет. Две недели будешь руками грузить детальки по 35 кг, потом может быть поставят к станку. Поставили к станку и работай. Что-то не знаешь или не умеешь? Твои проблемы. Иди спроси кого-нибудь, как и что. Отношение к людям как к скоту. Официально 3 перерыва за смену. Суммарно 45 минут. По факту и этого нет. Иной раз в туалет не выйдешь. Про обед вообще забудь. Тут всё начальство повторяет одну мантру: «станок останавливаться не должен». Технику откровенно убивают. Все работают на износ. Главное количество деталей в смену. На остальное откровенно наплевать. Коллектив.
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−942/2025 ~ М-4350/2024Дата решения: 14.05.2025Дата вступления в силу: 01.07.2025Истец (заявитель): [К.] [С.] ВалентиновичОтветчик: ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу Дело № 2 — 942/2025 74rs0004−01−2024−007699−94 Р Е Ш Е Н ие Именем Российской Федерации 14 мая 2025 года г. Челябинск Ленинский районный суд г. Челябинска в составе: Председательствующего [И.] Т.А. при секретаре [К.] И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К] с.в. к публичному акционерному обществу «Челябинский кузнечно-прессовый завод» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, установил: [К] с.в. обратился в суд с уточненным исковым заявлением к ПАО «чкпз» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Должность Адаптолог или специалист по обработке первичной документации… им вообще всё равно, кого куда назначать, и там обещать будут миллионы… Но по окладу 30 тыс. руб… да, 30 как-то так. Далее, отдел персонала — все друзья-подружки; если одному не понравилось, то могут и уволить, или не взять. Далее, колёсный цех, тоже большое семейство, там в семью надо будет всеми силами вливаться к этим милым, дружелюбным женщинам… Если кому-то это действительно надо… и, наконец, управление главного инженера: одно слово у адаптологов — руководитель, которая 12 лет проработала в «Красном и Белом»… Тут, наверное, всё и так понятно, с ней комментарии излишни, люди от неё бегут, работать с ней никто не хочет — хотели бы, в «Красное и Белое» бы пошли. Нет вообще! Просто потратите своё время.
Нет комментариев
0
0