Отзыв сотрудника о компании ЦФР Москва
11 декабря 2025 г.
Вакансии выкладывают только из департамента программного обеспечения или ОРЭМ временные на замену декретницы, потому что в остальных департаментах работают только приведенные с непомерно завышенной самооценкой. Неадекват начинается с собеседования. Работницы отдела кадров Г. и С. полностью некомпетентны, одна привела другую, за десяток лет работы обнаглели вконец. Из достижений — хамство и отожранные целлюлитные [censored]. Отдел ОРЭМ то же самое: тупые, наглые хабалки. Но почему же ДПО всегда требуются сотрудники? Начнем с начальника — П. С. — бывший танцор, впечатление такое, что его ушами по танцполу возили или уронили вниз башкой, моральный урод, тупой как пробка, работал в бухгалтерии, но его поставили в начальники ДПО, хотя он не имеет ни образования, ни опыта работы, вообще мух не ловит, но очень [censored]. Р. С. — латентный [censored]. Тоже ничего не понимает в том, что делает, но тоже пристроили по-блату [censored]. Р. С. страдает то ли шизой, то ли маньяк. Поначалу кажется адекватным, втирается в доверие, а потом начинаются странности. Р. С. начинает постепенно сваливать работку на вас, используя манипулятивные приемчики, например, фразочки «только тебе я могу доверять», «ты классный специалист», «мне нужна твоя помощь». Начинает прилипать: типа давай дружить, давай ходить до метро и на обед вместе, начинает лезть в личную жизнь, выяснять, где живешь, есть ли дети, кто родители, и интерес усиливается, когда выясняется, что есть чем поживиться. Начинает жаловаться на жену, что тупая, ленивая, ни приготовить не может, ни хозяйство вести и т.д. Если начнете динамить [censored], то он незаметно начинает вас прессовать, например, просит пойти вместе на обед или до метро и опаздывает минут на 15 как бы случайно, и это станет системой. Потом перекладывает задачи своей тупой [censored] И. В. (тварь без мозгов, работает уже 14 лет, ничего не знает, паразитирует на других сотрудниках). В этом департаменте есть годовая премия, которая достается самому продуктивному, так один раз, чтобы не давать тому сотруднику, который действительно работал и заслужил ее, С. специально спровоцировал скандал, подговорил главного бухгалтера позвонить сотруднику, которому предназначалась премия, и наорать на него и потребовать какую-то дичь, которая даже не входит в обязанности жертвы. И как вы думаете, кому досталась премия? Конечно же, сучонке И. В., потому что она ему [censored] лижет. Бегите отсюда, вас тут сожрут.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
[С.] [Р.] [В.] заместитель начальника департамента информационных технологий. Больной на голову, трусливый, жирный ублюдок. Сваливает свои обязанности на своих подчиненных, вместо того чтобы работать, крутит [censored] и сидит в чатике. Домогается своих сотрудников всеми возможными способами. Корчит из себя непонятно что, на самом деле полное ничтожество, до их под сидит на шее у мамочки с папочкой. Единственное, что у него хорошо получается — это подлизывание [censored]. Сначала прикидывается нормальным, но диагноз ему долго скрывать не получается. Держитесь от него подальше, а то боюсь, он заразен..
Нет комментариев
0
0
В IT вообще беда какая-то. Начальству все равно на работу, только хотят деньги получать, работу "делегировать" на своих подчиненных и воровать. Руководитель отвратительно распределяет задачи, просто не глядя сует работу, не проверяет содержание и наличие документов. Говоришь ему, что нет документов, руководитель скажет:" иди и узнай, что надо заказчику". В итоге получается, что заказчик сказал одно, задачу уже реализована, а в последний день сдачи названивает заказчик, жалуеся, что ничего не готово и вообще все по другому надо было. Ну и кто виновать здесь? Все грехи на тебя повесят) Если нравиться быть всем должным и виноватым, то устраивайтесь. Еще вы каждый день будете терпеть скандалы, ор сотрудницы, унизительное отношение и т.д.
Нет комментариев
0
0
В департаменте информационных технологий творится какой то бардак, руководство не заинтересовано в работе вообще, только получают деньги, скидывают обязанности на своих подчиненных и воруют деньги. Руководитель распределяет задачи не глядя, даже не проверив содержание и документацию, работник ставит руководителя в известность, что документации нет, руководитель говорит «пойди и узнай что заказчик хочет», заказчик говорит одно, задача реализована, в последний день сдачи начинаются звонки от заказчика с жалобой что работник ничего не делал и все вообще не так, как результат все стрелки переводят на работника) хотите быть всегда всем должны и всегда виноваты во всем? Вам сюда) Плюс ежедневные скандалы, сплетни, вопли истеричной сотрудницы, унижения и остальные прелести работы с быдлом.
Нет комментариев
0
0